الاحتفال بيوم العمال العالمي 1/5: رعاية أعضاء النقابات والعمال

تعزيزا لروح ومعنى وقيمة يوم العمال العالمي، وافقت الأمانة المركزية للحزب في 24 فبراير 2012 على سياسة اعتبار شهر مايو من كل عام "شهر العمال" بهدف رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال والموظفين المدنيين والعمال.

وفي إطار أداء أدوارها، فإن النقابات العمالية على كافة المستويات في المقاطعة قد قامت وستقوم بالعديد من الأنشطة العملية. ومن ثم خلق المزيد من الثقة والارتباط بين النقابة والموظفين، مما يخلق المزيد من التحفيز لتشجيع الموظفين على العمل بشكل أكثر إنتاجية وبجودة وكفاءة أفضل.

التصرف مع برامج محددة

وباعتبار العمال من الأصول والموارد المهمة، قامت العديد من النقابات العمالية الشعبية في المؤسسات بالتنسيق بذكاء واستباقية مع قادة الأعمال لتعزيز أنشطة رعاية العمال وتوفير سياسات الرعاية الاجتماعية حتى يشعر العمال بالأمان في الإنتاج.

تكريم العمال المثاليين

أقامت شركة Right Rich International Company Limited (المنطقة الصناعية Ham Kiem II، Ham Thuan Nam) مؤخرًا حفلًا لتكريم ومكافأة 26 عاملًا متميزًا و67 عاملًا متميزًا في الإنتاج. بالإضافة إلى الشهادات والهدايا، يحصل العمال المتميزون أيضًا على تذاكر سفر بقيمة مليون دونج. وهذا في الواقع شكر عملي، وتحفيز لهم لمواصلة بذل الجهود والبقاء في العمل لفترة طويلة. وعلى وجه الخصوص، يساهم هذا التكريم أيضًا في نشر روح العمل المتحمس بين أكثر من 3600 عضو نقابي وعامل يعملون في مجال إنتاج الأحذية الرياضية في الشركة.

عيد ميلاد سعيد لأعضاء النقابات والعمال.

وفي إطار سلسلة الأنشطة في عام 2025، اقترح اتحاد شركة رايت ريتش الدولية المحدودة أيضًا بجرأة تنظيم حفلة عيد ميلاد لأعضاء الاتحاد خلال الشهر. أقيم حفل عيد الميلاد بالتزامن مع الغداء، لذا زادت وجبة كل شخص إلى 50 ألف دونج/وجبة، بما في ذلك الأرز والطبق اللذيذ والطبق المقلي والحساء والمشروبات الغازية والكعك والزبادي أو الفاكهة، بدلاً من 20 ألف دونج/وجبة كالمعتاد. وهذا لا يظهر فقط مدى اهتمام قادة الأعمال والنقابات العمالية بالحياة الخاصة لأعضاء النقابات والموظفين، بل يساعدهم أيضًا على الشعور بالاحترام وأنهم جزء من "عائلة" العمل.

الموظفون هم "الأصول" للمؤسسة.

في شركة ثوان تيان للملابس المحدودة (منطقة فان ثيت الصناعية)، نفذت هذه المؤسسة لسنوات عديدة قوانين الديمقراطية الشعبية بشكل جيد. ويتجلى ذلك بوضوح في التنسيق السنوي مع النقابة لتنظيم مؤتمرات وحوارات العمال في مكان العمل؛ بناء وتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية بالعديد من الشروط التي تعود بالنفع على الموظفين... وبفضل ذلك، يتم ضمان دخل الموظفين ومزاياهم، ويبقون مع الشركة لفترة طويلة.

العمال الرواد يدخلون عصرًا جديدًا

وبمرور الوقت، عملت القوى العاملة في المحافظة بحماس وإبداع. قوة عاملة مجتهدة وموحدة، مع علاقات عمل متناغمة، مما يخلق جاذبية للشركات المحلية والأجنبية.

حتى الآن، يبلغ إجمالي عدد العمال والموظفين المدنيين والعمال (حيث توجد نقابة عمالية) في المقاطعة أكثر من 83 ألف شخص، ويبلغ عدد أعضاء النقابة أكثر من 80 ألف شخص. حيث يضم القطاع غير الحكومي ما يزيد عن 42 ألف عامل، مع أكثر من 40 ألف عضو نقابي.

تطبيق التكنولوجيا في الإنتاج، مما يؤدي إلى تقليل العمالة وزيادة الإنتاجية.

وعلى وجه الخصوص، بعد أكثر من ثلاث سنوات من تنفيذ قرار الحزب بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد" تحت إشراف لجنة الحزب الإقليمية والاتحاد العام للعمال في فيتنام، واصلت النقابة العمالية الإقليمية في بينه ثوان ابتكار وتحسين قدرتها التشغيلية، لتصبح جديرة بتمثيل صوت وتطلعات ومعتقدات العمال في المقاطعة.

يصادف شهر العمال هذا العام العديد من الأحداث الهامة على مستوى المحافظة والبلاد. تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد يدخلون عصرًا جديدًا"، يؤكد شهر العمال 2025 مرة أخرى أن القوى العاملة ستواصل لعب دور رائد، وإتقان التكنولوجيا، وتشغيل الإنتاج الحديث، وبناء اقتصاد يعتمد على الذات - مبدع - مستدام، والمساهمة في التنفيذ الناجح للابتكار والتنمية في البلاد. وفي الوقت نفسه، رفع الوعي والمسؤولية لدى المجتمع بأكمله في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، وتحسين ظروف معيشة وعمل العمال، وتكريم العمال وتشجيعهم في المرحلة الجديدة من التنمية في البلاد.

عندما يكون هناك اهتمام وتشجيع من النقابات والشركات والمحليات، فإن العمال لديهم الظروف لتطوير قدراتهم بشكل كامل.

وفي بينه ثوان، سوف يركز المحتوى على منتدى "الحزب مع العمال - العمال مع الحزب"، والإشادة بـ "الأمثلة الجيدة للعمال الذين يدرسون ويتبعون تعاليم العم هو" في عام 2025 وبرنامج "تعزيز الابتكار - بناء المستقبل"، و"تكريم العمال الجيدين والعمال المبدعين". نموذج "صحتك"؛ إنشاء مقطع فيديو تواصلي تحت عنوان "شكرًا للعمال"؛ تنظيم مسابقة تصوير فوتوغرافي مشتركة تحت عنوان "جمال النقابات العمالية والعمال"... عندما يكون هناك اهتمام وتشجيع من النقابات العمالية والشركات والمحليات، فإن العمال لديهم الظروف لتطوير قدراتهم الخاصة بشكل كامل، مما يزيد من فخرهم بمواصلة المساهمة، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتسريع التصنيع وتحديث البلاد.

المصدر: https://baobinhthuan.com.vn/ky-niem-ngay-quoc-te-lao-dong-1-5-lay-doan-vien-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-de-cham-lo-129858.html