في 11 يوليو/تموز، عقد مكتب الرئيس مؤتمرًا صحفيًا للإعلان عن قرار الرئيس بشأن القوانين التي أقرها المجلس الوطني مؤخرًا في دورته التاسعة. ويشتمل قانون المعلمين تحديدًا على لوائح جديدة تتعلق برواتب المعلمين.
في المؤتمر الصحفي، قدّم نائب وزير التعليم والتدريب، فام نغوك ثونغ، المضمون الرئيسي لقانون المعلمين. وبناءً على ذلك، يتألف قانون المعلمين من تسعة فصول و42 مادة، ويدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير/كانون الثاني 2026.
نائب وزير التعليم والتدريب فام نغوك ثونغ
تركز أحكام قانون المعلمين على خمس سياسات رئيسية: تحديد هوية المعلمين؛ معايير وألقاب المعلمين؛ توظيف المعلمين واستخدامهم ونظام عملهم؛ تدريب المعلمين ورعايتهم ومعاملتهم وتكريمهم؛ إدارة الدولة للمعلمين.
وفقًا للسيد فام نغوك ثونغ، نصّ القانون على سياسات دخل للمعلمين. وعلى وجه الخصوص، تُصنّف رواتب المعلمين في أعلى سلم رواتب المهن الإدارية.
تنص المادة 23 من قانون المعلمين على أن "رواتب المعلمين هي الأعلى في سلم رواتب الوظائف الإدارية"، وتُكلف الحكومة بتحديد سياسة رواتب المعلمين بالتفصيل. ويُعد هذا أساسًا هامًا للوائح الحكومية المتعلقة برواتب المعلمين، بما يضمن أعلى مستوى وظيفي.
وبحسب السيد فام نغوك ثونغ، فإن وزارة التعليم والتدريب تعمل بشكل عاجل على تطوير واستكمال مشروع المرسوم الذي ينظم سياسات الرواتب الجديدة للمعلمين وأنظمة التقاعد، ليتم تنفيذه على المعلمين بتأثير متزامن عندما يدخل قانون المعلمين حيز التنفيذ.
توصي وزارة التربية والتعليم والتدريب الحكومة بإعادة ترتيب جدول الرواتب وتطوير مستويات رواتب مناسبة لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية والجامعية والتعليم المهني لضمان التوحيد في جداول الرواتب المطبقة على المجموعات المهنية من الموظفين المدنيين والمعلمين وموظفي الخدمة المدنية في القطاعات والمجالات الأخرى، وكذلك لضمان مستوى معيشة المعلمين، ومساعدتهم على الشعور بالأمان في عملهم وتكريس أنفسهم لمسيرة التعليم.
وبحسب نائب وزير التعليم والتدريب، فإن قانون المعلمين ينص على أن المعلمين يستحقون بدلات خاصة إضافية، ومسؤوليات، وحوافز، وإعانات للمناطق المحرومة، وإعانات للتعليم الشامل، والأقليات العرقية، والمناطق الجبلية، والجزر، وما إلى ذلك، مما يساهم في زيادة الدخل الإجمالي.
يُكمِّل قانون المعلمين سياسات دعم واستقطاب الكفاءات المتميزة للعمل في قطاع التعليم، بما يُلبي متطلبات تحسين جودة المعلمين. كما يُتيح القانون لمعلمي رياض الأطفال الراغبين في التقاعد المبكر لمدة تصل إلى خمس سنوات دون تخفيض معاشاتهم التقاعدية (إذا كانوا قد سددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا).
المصدر: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm
تعليق (0)