شارك 500 عالم و2000 مندوب في المؤتمر العلمي الذي نظمته جامعة كو لونغ.

(NLDO) - نظمت جامعة كو لونغ حفل توقيع اتفاقيات تعاون مع 7 مستشفيات ومؤسسات في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي.

في عصر يوم 17 أكتوبر/تشرين الأول، نظمت جامعة كو لونغ مؤتمرًا علميًا وطنيًا بعنوان "التدريب في القطاع الصحي بجامعة كو لونغ - الفرص والتحديات". وعُقد المؤتمر بالتوازي بطريقتين: حضوريًا وعبر الإنترنت.

مشهد المؤتمر

وشارك في الورشة قيادات إدارات الصحة والمستشفيات في المحافظات والمدن في منطقة دلتا ميكونج ونحو 500 عالم من الخبراء الرائدين في مجال العلوم الصحية.

من جانب جامعة كو لونغ، كان هناك السيد لي تون دوك هوا - رئيس مجلس الجامعة؛ والمعلم المتميز والأستاذ المشارك؛ والدكتور لونغ مينه كو - سكرتير لجنة الحزب والمدير؛ والمعلمين في مجلس الجامعة؛ والمجلس الاستشاري الأول لمجلس الإدارة؛ وممثلي قادة الكليات والأقسام والمراكز التابعة للجامعة وحوالي 2000 مندوب من أساتذة قطاع العلوم الصحية وخريجي قطاع العلوم الصحية والطلاب.

في كلمته الافتتاحية للمؤتمر، ناقش المعلم المتميز لونغ مينه كو بشكل موجز وضع التدريب في المجال الطبي وقطاع الصحة في العالم ، في فيتنام ومنطقة دلتا ميكونج وجامعة كو لونغ.

في مواجهة التحديات والاتجاهات الجديدة، يُعدّ تحسين جودة التدريب الصحي في جامعة كو لونغ مطلبًا حتميًا. وتحتاج الجامعة إلى تطبيق حلول متزامنة، مثل: ابتكار برامج تدريبية لتعزيز القدرات والتكامل؛ وتكوين فريق من المحاضرين ذوي الكفاءة العالية؛ وتحسين المرافق وغرف المحاكاة السريرية؛ وتعزيز التعاون والممارسة السريرية؛ وتحسين التفتيش وضمان الجودة.

لتحسين جودة التدريب في القطاع الصحي، طلب رئيس جامعة كو لونغ من الوفود والعلماء التركيز على مناقشة المواضيع الرئيسية، مثل: الفرص والتحديات في التدريب في مجالات الطب، والطب التقليدي، وطب الأسنان، والصيدلة، محليًا ودوليًا. الفرص والتحديات في التدريب في مجالات التمريض والقبالة، محليًا ودوليًا. الفرص والتحديات في التدريب في مجالات تكنولوجيا المختبرات الطبية، وتكنولوجيا التصوير الطبي، وتكنولوجيا إعادة التأهيل، محليًا ودوليًا. الحلول لتحسين جودة التدريب في القطاع الصحي على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا في جامعة كو لونغ.

هيئة رئاسة المؤتمر

ألقى المعلم المتميز لونغ مينه كو كلمة الافتتاح

حلول لتعزيز التنسيق في التدريب العملي/التدريب الداخلي بين جامعة كو لونغ والمستشفيات العملية في مجال تدريب القطاع الصحي التابع لها. حلول لتعزيز التعاون الدولي في البحث العلمي والتدريب في القطاع الصحي التابع لها.

حلول لتعزيز التعاون الدولي في برامج التدريب والتوظيف، وبرامج تبادل المحاضرين والطلاب في قطاع الصحة بجامعة كو لونغ. حلول لتدريب الموارد البشرية في قطاع الصحة بجامعة كو لونغ، وتحقيق هدفها بأن تصبح جامعة للعلوم الصحية بحلول عام ٢٠٣٠.

تلقت اللجنة المنظمة للمؤتمر 68 مقالاً من حوالي 80 مؤلفًا من العلماء والقادة والمحاضرين في الجامعات والكليات والمرافق الطبية في جميع أنحاء البلاد ... دار محتوى المقالات حول القضايا التالية: الوضع الحالي للتدريب في قطاع الصحة في جامعة كو لونغ، والحلول لتحسين فعالية التدريب في قطاع الصحة في جامعة كو لونغ بشكل خاص وفي فيتنام بشكل عام ...

شهد المؤتمر تسعة عروض تقديمية مباشرة قدمها خبراء في مجال العلوم الصحية، ركزت تحديدًا على حلول لتحسين جودة التدريب في قطاع الصحة على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا في جامعة كو لونغ.

بعض المحتوى حول الفرص والتحديات في تدريب قطاع الصحة في فينه لونغ. الفرص والتحديات في تدريب التمريض لتلبية الاحتياجات المحلية والدولية الحالية - في سياق شيخوخة السكان، من منظور الصحة العامة.

حل لتعزيز تنسيق التدريب العملي/التدريب الداخلي بين جامعة كو لونغ ومستشفى الممارسة في مجال التدريب الصحي بجامعة كو لونغ.

حلول لتعزيز التعاون الدولي في مجالات التدريب والتوظيف وتبادل المحاضرين والطلاب. تنسيق التدريب العملي بين الجامعات والمستشفيات في عصر التحول الرقمي. الفرص والتحديات في تدريب الطب التقليدي في جامعة كو لونغ، على الصعيدين المحلي والدولي. التدريب الطبي في عصر 4.0: الوضع الراهن وتوجهات التطوير في فيتنام وجامعة كو لونغ...

قدم BSCKII Nguyen Thanh Truyen ورقة بحثية في المؤتمر

في إطار مناقشة بعض القضايا المتعلقة بالفرص والتحديات في مجال التدريب في القطاع الصحي في فينه لونغ، اقترح الدكتور نجوين ثانه تروين، مدير مستشفى فينه لونغ العام، حلولاً تشمل: تعزيز التعاون بين جامعة كو لونغ ومستشفى فينه لونغ العام. الاهتمام بدعم الرسوم الدراسية لطلاب الطب، وخاصةً أولئك الذين يلتزمون بالعمل في المناطق النائية بعد التخرج. تحديث وتوحيد برامج التدريب بانتظام من خلال مراجعة برامج التدريب وتعديلها وفقًا للوائح.

اقترح نائب مدير إدارة الصحة في مقاطعة فينه لونغ، الدكتور دونج ثي نهو نغوك، 6 حلول لتحسين الموارد البشرية الطبية.

لتلبية الطلب على الموارد البشرية الطبية في جميع أنحاء البلاد، وكذلك في مقاطعة فينه لونغ في ظل الظروف الجديدة، اقترحت السيدة دونغ ثي نهو نغوك، نائبة مدير إدارة الصحة في مقاطعة فينه لونغ، بصفتها جهةً تستخدم الموارد البشرية الطبية، ستة حلول لتحسين الموارد البشرية الطبية: تحديث برامج التدريب بانتظام وفقًا لمعايير الكفاءة وقوانين الممارسة المهنية، وربط التدريب بالممارسة في المستشفيات والرعاية الصحية الأساسية، والتركيز على التدريب على أخلاقيات الطب، وتدريب وتوحيد مهارات اللغات الأجنبية، وصقل مهارات التحول الرقمي في مجال الصحة، وربط التدريب بالبحث العلمي.

يقدم السيد نجوين كونغ كو حلولاً قصيرة وطويلة الأجل لتعزيز التعاون الدولي في مجال التدريب.

اقترح الدكتور نجوين كونغ كو من جامعة كو لونغ حلولاً قصيرة وطويلة الأجل لتعزيز التعاون الدولي في مجالات التدريب والوظائف وتبادل المحاضرين والطلاب، وتحديداً: تتمثل الحلول قصيرة الأجل في توقيع مذكرات تفاهم مع جامعات ومستشفيات دولية، وإنشاء وحدات لدعم التدريب والوظائف الدولية، وتعزيز تدريب الطلاب على اللغات الأجنبية (اليابانية، الكورية، الألمانية، إلخ). أما الحلول طويلة الأجل فتتمثل في بناء برامج شهادات مزدوجة، والحصول على اعتماد دولي، ودمج التعاون الدولي في برنامج التدريب بأكمله، وإنشاء مجموعات بحثية مشتركة، ونشر منشورات دولية سنوياً.

منحت اللجنة المنظمة شهادات للمندوبين الذين قدموا عروضًا حية في المؤتمر.

وقعت جامعة كو لونغ اتفاقيات تعاون مع الشركاء

المندوبون يلتقطون صورًا تذكارية

تهدف الورشة إلى توفير فرص لتبادل المعرفة وربطها بين العلماء في مجال العلوم الصحية. وفي سياق التكامل، يُعدّ التدريب الصحي من المهام الرئيسية للجامعات في فيتنام، مما يُسهم في تحسين جودة التدريب الصحي، وتلبية احتياجات المجتمع.

وفي هذه المناسبة، نظمت جامعة كو لونغ حفل توقيع اتفاقيات تعاون مع 7 مستشفيات ومؤسسات في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي، مما وسع الفرص أمام طلاب الصحة للمشاركة في التدريب والممارسة في المستشفيات.

المصدر: https://nld.com.vn/500-nha-khoa-hoc-va-2000-dai-bieu-tham-du-hoi-thao-khoa-hoc-do-truong-dh-cuu-long-to-chuc-196251017173723582.htm