بعد فترة من التحضير الدقيق، بدءًا من تحسين الكادر البشري والأجهزة والمرافق، سارت البلديات والأحياء الجديدة بسلاسة واستقرار في اليوم الأول. وفي قسم الخدمات الشاملة، جرت عملية الاستقبال وإنهاء الإجراءات الإدارية بشكل طبيعي ودون انقطاع.
![]() |
يتم استقبال الأشخاص ومعالجتهم بالإجراءات الإدارية بشكل مريح وآمن. |
في جناح لاو كاي ، كان جو العمل مُلِحًّا. منذ الصباح الباكر، توافد العديد من الأشخاص لإجراء العمليات، واستقبل الموظفون الوثائق بحماسٍ وتفكير.
قال السيد لو فان دين، أحد سكان حي لاو كاي: "أشرف الموظفون على جميع الإجراءات بحماس وسرعة. منطقة الاستقبال واسعة ونظيفة، وأنا راضٍ جدًا."
![]() |
![]() |
يتم استقبال الأشخاص ومعالجتهم بالإجراءات الإدارية بشكل مريح وآمن. |
![]() |
السيد نجوين كووك هوي، أمين لجنة حزب لاو كاي وارد |
أكد السيد نجوين كوك هوي، أمين لجنة الحزب في مقاطعة لاو كاي: "في تطبيق نظام الحكومة ثنائية المستوى، نؤكد بوضوح على أن جعل المواطن محور الاهتمام مبدأً ثابتًا. جميع أنشطة الحكومة، بما في ذلك المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية، مُشبعون بروح المسؤولية، ويتواصلون مع المواطنين، ويستمعون إليهم، ويرافقونهم في إنجاز أعمالهم. كما تُشجع المقاطعة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات، ونشر الإجراءات، وجعلها شفافة ليسهل على المواطنين الوصول إليها، مما يُقلل من وقت الانتظار والتكاليف غير الرسمية".
أُسست بلدية كوك سان على أساس دمج بلديات دونغ توين، وكوك سان، وتونغ سان. بعد الدمج، بلغت مساحة بلدية كوك سان 57.19 كيلومترًا مربعًا، وتضم 2100 أسرة، تُشكل الأقليات العرقية حوالي 72% منها.
في أول يوم عمل، استقبل قسم الخدمات الشاملة في البلدية عشرات الطلبات لتسجيل المواليد، وشهادات حق استخدام الأراضي، ودعم الإنتاج الزراعي ، وغيرها.
قالت السيدة فو ثي لان هونغ، مسؤولة في مركز خدمات الإدارة العامة في بلدية كوك سان: "لقد ازداد عبء العمل، لكن مسؤوليتنا تجاه الناس ازدادت أيضًا. لقد تلقينا تدريبًا شاملاً مسبقًا، لذا فإن الجميع عازمون على تحقيق النجاح".
![]() |
يتولى مسؤولو بلدية كوك سان الإجراءات الإدارية للأشخاص |
![]() |
السيد تران تاي هوك، رئيس لجنة شعب بلدية كوك سان |
وقال السيد تران تاي هوك، رئيس لجنة الشعب في بلدية كوك سان: "من أجل أن تعمل الحكومة ذات المستويين بشكل فعال، قامت البلدية بمراجعة المهام، ورتبت الموظفين المناسبين، ودربت المحترفين، وركزت على خدمة الناس، وتحسين الشعور بالمسؤولية وموقف الخدمة لضمان التشغيل الفعال".
في بلدية هوب ثانه الجديدة (المندمجة من بلديتي هوب ثانه وتا فوي)، سارت الأعمال بسلاسة. وصرح السيد لونغ فان دوان، أحد سكان قرية هيو ترانج، قائلاً: "في السابق، كان يتعين إجراء العديد من الإجراءات في المدينة، أما الآن، فيمكن إجراؤها مباشرةً في البلدية، في غاية السهولة".
![]() |
سارت الأمور بسلاسة في أول يوم عمل في بلدية هوب ثانه. |
![]() |
السيد دوان نجوك توين، سكرتير لجنة الحزب لبلدية هوب ثانه |
وقال السكرتير الحزبي للبلدية السيد دوآن نغوك توين إن البلدية أكملت لوائح العمل، ووزعت المهام، ووضعت مركز الإدارة العامة في العمل بشكل منظم، وتلبي متطلبات خدمة الناس والشركات.
دخلت بلدية شوان هوا ، مثل غيرها من المحليات، أول يوم عمل رسمي بعد أن لم تعد تتمتع بمستوى المنطقة.
![]() |
في أول يوم عمل لتطبيق الحكومة ذات المستويين، وجهت بلدية شوان هوا الموظفين في مركز خدمة الإدارة العامة للتواجد في موقعين في مركز بلدية شوان هوا (القديمة) ومركز بلدية تان دوونغ (القديمة) لتلقي وحل الإجراءات الإدارية للشعب على الفور؛ وفي الوقت نفسه، الدعاية حتى يفهم الناس الإجراءات الإدارية التي تتعامل معها سلطة البلدية الجديدة.
في أول يوم عمل، سارت أجواء العمل في ست بلديات وأحياء بمنطقة سابا على نحوٍ عاجل. وتم توجيه القادمين لإنهاء الإجراءات الإدارية بعناية وحماس، مما ضمن سلاسة الإجراءات، مُمثلاً بذلك نقطة تحول مهمة.
![]() |
في منطقة سابا، تحافظ روح الخدمة لموظفي الخدمة المدنية هنا دائمًا على الود والحماس المتأصلين. |
وفقًا لسجلات مركز خدمات الإدارة العامة في مقاطعة سابا ، يرتاده العديد من الأشخاص لإنجاز الإجراءات الإدارية. ومن الواضح أن روح الخدمة التي يتحلى بها موظفو المركز تحافظ دائمًا على الود والحماس المتأصلين. يعمل جميع الموظفين، من مسؤولي الشؤون الثقافية والأراضي والقضاء وتسجيل الأسر، معًا، ويجيبون على جميع الاستفسارات المتعلقة بتغيير أسماء المناطق والوثائق الإدارية بشرح واضح من موظفي مركز خدمات الإدارة العامة في مقاطعة سابا.
![]() |
يضم المركز حاليًا 6 من 8 مناطق عمل. وتتكون عملية استقبال المواطنين من 4 خطوات، بينما تتكون عملية تسوية معاملات الجهات الإدارية من 7 خطوات. بعد يوم عمل واحد، نظّم المركز استقبال 45 ملفًا مؤهلًا، وتمت معالجة 16 ملفًا منها وإصدار النتائج.
وقال السيد فان دانج توان، أمين لجنة الحزب في منطقة سابا: "من أجل تنفيذ نموذج الحكومة ذات المستويين بشكل فعال، فإننا نركز على إتقان الهيكل التنظيمي، وتعيين الأشخاص والمهام بشكل واضح، وتعزيز دور ومسؤولية القائد".
ليس فقط في منطقة سابا، بل في مراكز خدمات الإدارة العامة التابعة لخمس بلديات في منطقة سابا، حيث تواجد جميع الموظفين في وقت مبكر جدًا لمراجعة أعمالهم. بدءًا من المرافق والمعدات، وخاصةً برنامج الربط البيني، مما يضمن التشغيل السلس والمدروس للجهاز الجديد لخدمة المواطنين والشركات.
في اليوم الأول من عمل الحكومة ثنائية المستوى، عقدت العديد من المحليات الدورة الأولى لمجلس الشعب للفترة 2021-2026، بهدف صقل هيكل القيادة وتهيئة الأرضية اللازمة لتنفيذ المهام الجديدة. وبالتوازي مع تنظيم الاجتماعات المهمة، أولت حكومة بلدية بات زات الأولوية لمعالجة الإجراءات الإدارية للمواطنين والشركات المحلية.
دخلت بلدية تانغ لونغ مرحلة جديدة حافلة بالفرص والتحديات بعد الاندماج. في اليوم الأول، عقدت البلدية أول اجتماع لمجلس الشعب لاستكمال هيكلها، وبدأت على الفور بحل الإجراءات الإدارية وتنفيذ مشروع بناء مناطق ريفية جديدة.
![]() |
عقدت بلدية تانغ لونغ الاجتماع الأول لمجلس الشعب |
دخلت بلدية فان بان مرحلةً جديدةً من التطور مع انعقاد الدورة الأولى لمجلس الشعب للفترة 2021-2026 صباح اليوم نفسه. وقد أقرّت الدورة، التي حضرها قادة المقاطعات والبلديات ومندوبو مجلس الشعب، خمسة قراراتٍ مهمة، مما يُظهر عزم النظام السياسي والشعب على تنفيذ سياسة ترتيب الوحدات الإدارية والتنمية المحلية.
![]() |
السيد فو شوان ثوي، رئيس لجنة الشعب في بلدية فان بان |
![]() |
عقدت بلدية فان بان أول اجتماع لمجلس الشعب |
![]() |
عقدت بلدية بان شيو اجتماعًا لمجلس الشعب |
سار اليوم الأول من تشغيل نظام الحكومة ثنائية المستوى في مقاطعة لاو كاي بسلاسة وفعالية. وقد أثبت النموذج الجديد جدواه وحظي بإجماع شعبي واسع، وأنشأ أساسًا متينًا لمواصلة تطوير الجهاز، وتحسين جودة الخدمات، وتلبية احتياجات المؤسسات والأفراد على نحو أفضل في الفترة المقبلة.
كما عقدت لجنة الشعب الإقليمية في لاو كاي بعد ظهر اليوم (1 يوليو) مؤتمرا للإعلان عن قرار مجلس الشعب الإقليمي بشأن إنشاء وكالات متخصصة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية وقرارات رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن العمل في مجال شؤون الموظفين.
![]() |
قدم السيد نجوين ذا فوك، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية لاو كاي، القرار إلى نواب مديري وزارة الداخلية ونائبي مديري وزارة الزراعة والبيئة. |
وفي المؤتمر، تم الإعلان عن القرار رقم 05 لمجلس الشعب الإقليمي بشأن إنشاء وكالات متخصصة تابعة للجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي، بما في ذلك 14 وكالة على أساس دمج وحدات مقاطعتي ين باي ولاو كاي.
![]() |
قدمت السيدة فو ثي هين هانه، نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي، القرار إلى نواب مديري إدارة الثقافة والرياضة والسياحة. |
وعلى وجه التحديد، إنشاء مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية؛ والإدارات: المالية؛ والبناء؛ والزراعة والبيئة؛ والعلوم والتكنولوجيا؛ والداخلية؛ والصناعة والتجارة؛ والتعليم والتدريب؛ والعدل؛ والثقافة والرياضة والسياحة؛ والصحة؛ والتفتيش؛ والعرق والدين؛ والشؤون الخارجية.
![]() |
قدمت السيدة فو ثي هين هانه، نائبة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة لاو كاي، القرار إلى نائبي مدير إدارة التعليم والتدريب ونائب مدير إدارة الصحة. |
وفي الوقت نفسه، أعلن قرارات رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن عمل الموظفين، بما في ذلك 1 رئيس مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية و12 مديرًا و1 نائب مدير مسؤول؛ و107 مستويات نائب من 14 وكالة أنشئت بموجب القرار 05 لمجلس الشعب الإقليمي؛ و2 رئيس و7 نواب رئيس مجلس إدارة الحديقة الصناعية ومجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية.
![]() |
قدم السيد نجوين ذا فوك، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، القرار إلى نواب رئيس مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية ونائبي مديري وزارة العدل. |
![]() |
قدم السيد نجو هانه فوك، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي، القرار إلى نواب مديري إدارة المالية. |
الموظفون القياديون على مستوى المدير ونائب المدير (أو ما يعادلهما) في الإدارات والفروع والقطاعات التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي
1. السيد لو تري ها - رئيس مكتب اللجنة الشعبية بالمحافظة
2. السيد دو دوك مينه - مدير إدارة المالية
3. السيد تران نغوك لوان - مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا
4. السيد نجوين فان ترونج - مدير وزارة الداخلية
5. السيدة نجوين ثي هاي آنه - مديرة إدارة الشؤون الخارجية
6. السيد دانج دينه تشونغ - مدير وزارة العدل
7. السيد نونغ فيت ين - مدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة
8. السيد هوانج كووك هونج - مدير دائرة الصحة
9. السيد هوانغ تشي هيين - مدير إدارة الصناعة والتجارة
10. السيد في كونغ هوان - مدير إدارة البناء
11. السيد تران مينه سانغ - مدير إدارة الزراعة والبيئة
12. السيد نجوين كوك لوان - مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان
13. السيد ها دوك مينه - المفتش الإقليمي
14. السيد لوين هوو تشونغ - نائب المدير المسؤول عن إدارة التعليم والتدريب
المصدر: https://baophapluat.vn/lao-cai-ngay-dau-van-hanh-chinh-quyen-hai-cap-dien-ra-on-dinh-hieu-qua-post553769.html
تعليق (0)