
خلال رحلة العمل إلى اليابان، زار وفد كوانغ نام ممثلي الوحدات التي تجند المتدربين والعمال في مقاطعة ناغويا. سافر السيد نجوين كوي كوي - نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كوانغ نام وأعضاء الوفد أكثر من 500 كيلومتر للقاء السيدة دونج ثي لين (من بلدية تيان نغوك، منطقة تيان فوك) مباشرة في محطة قطار ناغويا. وخلال الوقت القصير في نهاية يوم العمل، انتهز أعضاء الوفد الفرصة لمناقشة السيدة لين حول العمل ووضع المعيشة هنا. ووفقًا للسيدة لين، فإن الوظيفة المستقرة والدخل والمعاملة الأفضل تجعلها تشعر بالأمان في العمل. شجع السيد نجوين كوي كوي السيدة لين وعمال كوانغ نام على بذل المزيد من الجهد في الدراسة والعمل والتواصل والمشاركة ومساعدة بعضهم البعض في الحياة في البلد المضيف.

كما تعاون الوفد مع ممثلي شركة تصدير العمالة والخبراء المساهمة (سوليكو) في مقاطعة ناغويا (اليابان). تُعد هذه الشركة من أكبر الشركاء في إرسال المتدربين وتوظيف العمال للشركات في اليابان. وأوضح ممثل الوحدة أن مكتبها في اليابان يستقبل آلاف المتدربين والعمال الفيتناميين للدراسة والعمل في اليابان. وفي عام ٢٠٢٥ وحده، سيبلغ عدد العمال في كوانغ نام حوالي ٦٠٠ عامل يعملون في المناطق الصناعية والمؤسسات المرموقة في المقاطعات والمدن اليابانية.

زار وفد مقاطعة كوانغ نام أيضًا ١٢ عاملًا يدرسون ويعملون في مقاطعة سايتاما (اليابان)، وشجعهم وقدم لهم هدايا. استقبل السيد توكيوا أكيو، رئيس مجلس إدارة مجموعة موساشينو للأغذية، الوفد وعمل معه. والتقى الوفد مباشرةً باثني عشر عاملًا شابًا في مقاطعات تيان فوك، وهيب دوك، وثانغ بينه، وفو نينه، ومدينة تام كي، ممن عملوا في مجموعة موساشينو للأغذية لمدة ١٢ شهرًا أو أكثر، وكثير منهم عمل لأكثر من ثلاث سنوات.
تُظهر معلومات البورصة أن معظم العمال هنا يتمتعون بدخل ثابت، وظروف عمل عصرية وآمنة، ومستوى معيشة جيد. وقد تراكمت ديون قروضهم وسددوها قبل قدومهم إلى اليابان للعمل، لذا فهم متحمسون للغاية.

مجموعة موساشينو هي إحدى الشركات الرائدة في مجال تصنيع الأغذية وخدمات المطاعم الصناعية في اليابان، ولديها العديد من المصانع الكبيرة والحديثة التي تجذب حوالي 12,000 عامل. وأفاد السيد توكيوا أكيو بأن مجموعة موساشينو تُوفر يوميًا 3.7 مليون وجبة جاهزة لتوزيعها في جميع أنحاء البلاد وبعض دول المنطقة. ومع حجمها الكبير والحديث، لا يزال العامل البشري هو العامل الحاسم في جودة المنتج، لذا تحتاج هذه الشركة إلى العديد من العمالة الشابة المؤهلة من فيتنام.
اقترح السيد نجوين كوي كوي، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كوانغ نام، أن تواصل مجموعة موساشينو إطلاق برامج لتوظيف المتدربين من خلال إدارة وتدريب موساشينو هاي دانج. وفي الوقت نفسه، أعرب عن أمله في أن تُحسّن مجموعة موساشينو سياسة الرواتب وسياسات الدعم الأخرى، بما يُمكّن عمال كوانغ نام من التسجيل للعمل والمساهمة في المجموعة في السنوات القادمة، وذلك بفضل وفرة الموارد البشرية في مقاطعة كوانغ نام والطلب الكبير على العمل في اليابان.
المصدر: https://baoquangnam.vn/lao-dong-yen-tam-lam-viec-tai-nhat-ban-3156777.html
تعليق (0)