تم قبول أول دفعة تمريض للعمل في مستشفى الأطفال 1 100%

(NLDO) - من أجل حل مشكلة النقص في الكوادر التمريضية، تعاونت كلية في مدينة هوشي منه مع مستشفى الأطفال 1 لفتح فصل دراسي للتمريض "حسب الطلب".

في 29 مايو، أعلنت كلية هوشي منه الدولية (منطقة بينه تان) أن 100% من خريجي التمريض تم قبولهم للعمل في مستشفى الأطفال 1 (مدينة هوشي منه).

ماجستير وقال نجوين دانج لي، مدير المدرسة: في سياق النقص الشديد في الموارد البشرية عالية الجودة في قطاع التمريض، تتعاون مدارس التدريب بشكل نشط مع المستشفيات لتلبية هذه الحاجة. في عام 2022، تعاونت المدرسة مع مستشفى الأطفال 1. وحتى الآن، حصلت المجموعة الأولى من الطلاب الذين تدربوا في إطار البرنامج على "ثمار حلوة".

هذه أول دفعة "مرتبة" من مستشفى الأطفال 1. بعد فترة التدريب، تم قبول ما يقرب من 30 طالبًا للعمل في المستشفى. وقد فتح هذا البرنامج التدريبي آفاقًا جديدة لتعزيز التدريب بين "المدرسة والمعهد"، وفي الوقت نفسه، توفير موارد بشرية تمريضية عالية الجودة للمرافق الطبية - أكد السيد لي.

100% من المتدربين في مستشفى Nhi Dong 1 يعملون

من خلال هذا البرنامج، لا يدرس الطلاب النظرية في المدرسة فحسب، بل يمارسون أيضًا العمل بدوام كامل في المستشفى. يتم تكليف الطلاب بمساعدة الأطباء والممرضات الآخرين، والمشاركة في نوبات العمل وحتى نوبات العمل الليلية...

تحت إشراف مباشر من رؤساء الممرضات والأطباء في الأقسام والغرف، يتم تدريب الطلاب على المعرفة المهنية والسلوكيات والأخلاقيات وثقافة المستشفى. هذا يساعدهم على التكيف بشكل كامل مع كثافة وإيقاع عمل الممرضة في مستشفى في الخطوط الأمامية. - ماجستير. أضاف لي.

وبحسب السيد تران آنه توان، نائب رئيس جمعية التعليم المهني في مدينة هوشي منه، فإن الطلب على الموارد البشرية عالية الجودة في صناعة التمريض كبير للغاية. لا يعمل خريجو التمريض محليًا فحسب، بل تتاح لهم أيضًا الفرصة لتطوير حياتهم المهنية في البلدان المتقدمة مثل ألمانيا واليابان، وخاصة البلدان ذات السكان المسنين.

"مهنة التمريض، سواءً كانت من خريجي المدارس الثانوية أو الكليات أو الجامعات، تزخر بإمكانيات كبيرة للتطور، إلا أن الأهم يبقى المهارات المهنية والسلوك التقدمي. فإذا كان سلوكك المهني سيئًا ولم تكن لديك إرادة التقدم، فلن تتمكن من الاستمرار في هذه المهنة" - أكد السيد توان.

وفقا لإحصائيات جمعية التمريض الفيتنامية، فإن بلادنا تعاني من نقص خطير في الموارد البشرية التمريضية. في عام 2024، لن تتجاوز نسبة التمريض في فيتنام 18 لكل 10 آلاف شخص، وهو أقل بكثير من المتوسط ​​العالمي، الذي يعادل 1/8 من البلدان المتقدمة. وتهدف جمعية التمريض في فيتنام إلى زيادة هذه النسبة إلى 25 ممرضة لكل 10 آلاف شخص بحلول عام 2025 و33 ممرضة لكل 10 آلاف شخص بحلول عام 2030.

المصدر: https://nld.com.vn/lop-dieu-duong-dau-tien-duoc-benh-vien-nhi-dong-1-nhan-vao-lam-viec-100-196250528233859647.htm