العيش في المدينة
يبلغ السيد نوي من العمر 65 عامًا هذا العام. بعد تقاعده، واصل عمله كموظف مكتب وسائق في شركة بالمنطقة الثالثة، براتب شهري قدره 6 ملايين دونج.
سيتقاعد السيد نوي في عام ٢٠٢٢ عند بلوغه سن التقاعد، بعد أن أمضى ٣٢ عامًا في التأمين الاجتماعي، ويستحق معاشًا تقاعديًا وفقًا للوائح. ومع ذلك، بعد فترة قصيرة من تقاعده، شعر بالاختناق لأن معاشه التقاعدي كان منخفضًا جدًا، ولم يكن كافيًا لتغطية نفقاته الخاصة.
بعد 32 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي كموظف مكتب وسائق في إحدى الهيئات الحكومية... لا أتلقى الآن سوى معاش تقاعدي يقل عن 4 ملايين دونج شهريًا. راتبي لا يكفي لتغطية نفقاتي الشخصية في مدينة هو تشي منه، كما قال السيد نوي.
يتلقى المسؤولون المتقاعدون في مدينة هوشي منه معاشات تقاعدية شهرية (تصوير: فام ثو).
لذا، تقدم السيد نوي بطلب عمل بدوام جزئي بموجب عقد عمل موسمي. ولأنه متقدم في السن، اضطر لقبول وظيفة براتب منخفض مقارنةً بسوق العمل العام. يبلغ معاشه التقاعدي بالإضافة إلى راتبه الموسمي قرابة 10 ملايين دونج شهريًا، وهو ما يكفيه للعيش في المدينة.
وكما هو الحال مع السيد نوي، يشعر العديد من العمال والعمال والموظفين المدنيين في مدينة هوشي منه بالقلق من أنه عندما يتقاعدون، لن تكون معاشاتهم التقاعدية كافية لتغطية نفقات معيشتهم.
قالت السيدة فام ثوي هـ. (52 عامًا، عاملة في مدينة هو تشي منه) إنه بعد سنوات طويلة من العمل وتعديلات عديدة على الراتب، تدفع الشركة حاليًا تأمينًا اجتماعيًا لها على أساس راتب قدره 5.4 مليون دونج شهريًا. وتشعر السيدة هـ. بالقلق من أن مبلغ المعاش التقاعدي الذي ستتلقاه سيظل ضئيلًا عند استلامها معاشها التقاعدي، حتى لو بلغت الحد الأقصى البالغ 75% من متوسط الراتب الشهري المُستخدم كأساس لدفع التأمين.
وقد حسبت السيدة هـ. أنه إذا استخدمت معاشها التقاعدي بعد التقاعد لفتح متجر بقالة أو مقهى صغير لممارسة الأعمال التجارية، فسيكون من الأسهل عليها كسب لقمة العيش.
زيادة المعاشات التقاعدية لضمان الضمان الاجتماعي
ومع ورود معلومات تفيد بأنه سيتم تعديل المعاشات التقاعدية لترتفع اعتبارًا من الأول من يوليو/تموز هذا العام، يتوقع السيد نوي وأصدقاؤه ومعارفه أن تزيد معاشاتهم التقاعدية بنسبة 15% على الأقل.
قال السيد نوي: "تكلفة المعيشة في مدينة هو تشي منه باهظة للغاية، وأسعار السوق في ارتفاع مستمر، لذا فإن المعاش التقاعدي الحالي لا يكفي للعيش. آمل حقًا أن يرتفع المعاش التقاعدي حتى لا يضطر كبار السن مثلنا إلى العمل بجد لكسب دخل إضافي".
يواجه العمال بالفعل أوقاتًا صعبة، وعندما يتقاعدون بأجور منخفضة، يصبح الضغط أكبر (الصورة: شوان ترونغ).
قال مدير معهد أبحاث السوق والاتصالات الدولية هو مينه سون إن اقتراح وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بزيادة مستوى المعاش التقاعدي بنسبة 15٪ على الأقل اعتبارًا من 1 يوليو مناسب جدًا.
"إن تعديل المعاش التقاعدي بنسبة 15% على الأقل مناسبٌ جدًا وفي الوقت المناسب في ظلّ ارتفاع أسعار السوق بشكل متزايد. ومع ذلك، لتقليص الفجوة بين الفترات التقاعدية، من الضروري تحديد حدّ أدنى للمعاش التقاعدي"، صرّح السيد سون برأيه.
وبحسب السيد سون، فإن تعديل المعاش التقاعدي في الوقت المناسب يعد وسيلة لمنع وتقليل حالة سحب الموظفين للتأمين الاجتماعي في وقت واحد.
"الغرض من الاشتراك في التأمين الاجتماعي هو ضمان استمرارية الضمان الاجتماعي عند بلوغ كل شخص سن التقاعد. إن سحب العديد من العمال للتأمين الاجتماعي دفعةً واحدة يُشكل عبئًا على ضمان استمرارية الضمان الاجتماعي لاحقًا. ونوصي دائمًا بعدم سحب التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة لتجنب فقدان العديد من المزايا"، أكد السيد سون.
وبحسب اقتراح حديث قدمته وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، سترتفع المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي بنسبة 15% اعتبارًا من 1 يوليو/تموز؛ وستزداد المخصصات التفضيلية للأشخاص الذين لديهم مساهمات ثورية بنسبة 29.2%، أي ما يعادل زيادة من 2055000 دونج شهريًا إلى 2655000 دونج شهريًا؛ وستزداد المخصصات الاجتماعية بنسبة 38.9%، أي ما يعادل زيادة من 360000 دونج شهريًا إلى 500000 دونج شهريًا.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)