في الآونة الأخيرة، استخدمت شركة تصنيع السيارات الشهيرة مرسيدس بنز رسميًا الروبوتات البشرية لإكمال العمل اليدوي على خط تجميع السيارات الخاص بها.
سوف يقوم روبوت Apptronik المسمى Apollo بإكمال مهام بسيطة مثل الاستيلاء على الأشياء وحملها، مما يخفف العبء على زملائه من البشر.
قدمت مرسيدس-بنز رسميًا روبوتات بشرية إلى خط التجميع. (الصورة: مرسيدس بنز)
سيتم استخدام الروبوتات أيضًا لإكمال مهام أخرى "منخفضة المهارة" مثل التجميع الأساسي. سيؤدي هذا إلى تحرير الأشخاص للتركيز على المهام الأكثر أهمية، مما يقلل من خطر إصابات الإجهاد المتكررة، بالإضافة إلى مشكلات الصحة والسلامة الأخرى المرتبطة بالمهام اليدوية.
وقال جيف كارديناس، الرئيس التنفيذي لشركة Apptronik: "تخطط مرسيدس لاستخدام روبوت أبولو البشري لأتمتة بعض مهام العمل اليدوية ذات المهارات المنخفضة. وهذه حالة تطبيق نموذجية، وستقوم منظمات أخرى بتكرارها في المستقبل القريب".
يبلغ طول روبوت أبولو البشري 1,77 مترًا، ويزن 72,6 كجم، ويمكنه رفع ونقل الأشياء والبضائع التي يصل وزنها إلى 25 كجم. يمكن أن تعمل لمدة أربع ساعات تقريبًا باستخدام بطارية مخصصة.
أبولو لديه ذراعان وساقان ولديه أجهزة استشعار "عين". ويحتوي الروبوت أيضًا على شاشة على صدره تعرض أنواعًا مختلفة من المعلومات، بما في ذلك شعار الشركة.
"وجه" الروبوت عبارة عن شاشة LED أخرى يمكنها عرض "العواطف" الرقمية مثل الوجوه المبتسمة أو الرموز أو المعلومات مثل حالة شحن البطارية.
كما تتمتع أبولو بميزة أمان متطورة تعمل على إيقافها تلقائيًا، عندما تكتشف جسمًا متحركًا أو شخصًا في "منطقة الاصطدام" شديدة الخطورة. بالإضافة إلى ذلك، يحتوي الروبوت على برنامج يسمح بالتحكم عن بعد، ووفقًا لموقع الشركة على الويب، يمكن تشغيله باستخدام جهاز يشبه وحدة التحكم في الألعاب.
وقال يورغ بورزر، عضو مجلس إدارة مجموعة مرسيدس بنز الذي يشرف على عمليات الإنتاج والجودة في شركة صناعة السيارات:من أجل تصنيع السيارات الأكثر رواجًا، نعمل باستمرار على تطوير مستقبل صناعة السيارات. ويفتح التقدم في مجال الروبوتات والذكاء الاصطناعي أيضًا فرصًا جديدة لسلسلة التوريد لدينا؛ نحن نستكشف إمكانيات جديدة، باستخدام الروبوتات لدعم القوى العاملة الماهرة لدينا في الإنتاج".
"وهذه أيضا حدود جديدة، ونحن نريد أن نفهم إمكانات كل من الروبوتات وصناعة السيارات في سد فجوات العمالة في مجالات مثل الوظائف المنخفضة المهارات والمتكررة والمتطلبة. جسديا، في حين تحرير أعضاء الفريق ذوي المهارات العالية على الخط للتركيز على بناء السيارات الأكثر رواجًا في العالم"، أضاف يورج بورزيرج.
