وأكدت شركة ميتا أنها ستقوم بتسريح عدد من موظفيها الأقل كفاءة للتركيز على إعادة هيكلة الشركة.
مع حلول العام الجديد، اتخذت شركة ميتا خطوة لتسريح الموظفين بناءً على تقييمات الأداء: "التخلص من الموظفين ذوي الأداء الأدنى بشكل أسرع". قال مارك زوكربيرج إن عام 2025 سيكون "عامًا مرهقًا".
 |
| شركة ميتا تستغني عن 5% من موظفيها وتركز على الأضعف |
وبناءً على ذلك، فإن 5% من الموظفين الأضعف سوف يغادرون. يساعد هذا في ضمان حصول الشركة على أفضل الأشخاص على متنها. ويريد مارك زوكربيرج أيضًا توظيف المزيد، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي بينما تتسابق Meta وشركات التكنولوجيا العملاقة الأخرى لتطوير برامج الدردشة والخدمات القائمة على الذكاء الاصطناعي.
وبحسب أحدث تقرير ربع سنوي لها، يبلغ عدد موظفي شركة ميتا أكثر من 72 ألف موظف. وبذلك يصل عدد القطع هذه المرة إلى نحو 3600. سيتم إخطار الموظفين الذين سيتم تسريحهم في 10 فبراير وسيتم تعويضهم كما كان من قبل.
وبالمقارنة مع عمليات التسريح السابقة، فإن التخفيضات في أوائل عام 2025 أكبر بكثير. على سبيل المثال، قامت شركة ميتا في عامي 2022 و2023 بتسريح 21 ألف شخص، وهو ما يعادل ربع القوى العاملة في الشركة.
وفي وقت سابق، أعلنت الشركة الأم لفيسبوك أيضًا عن عدد من التغييرات الكبرى التي تهدف إلى بناء علاقة أوثق مع الرئيس المنتخب دونالد ترامب. على وجه التحديد، تقوم Meta بإنهاء برنامج المصادقة التابع لجهة خارجية لصالح نموذج ملاحظات المجتمع، حيث سيقدم المستخدمون سياقًا إضافيًا للمشاركات.
وقال مارك زوكربيرج إن "الانتخابات الأخيرة كانت بمثابة نقطة تحول ثقافية، حيث أعطت الأولوية مرة أخرى للخطاب"، مؤكدا أن القرار كان استجابة للمناخ السياسي .
كما قام أيضًا بتعيين دانا وايت، الحليف القديم لدونالد ترامب، في مجلس إدارة الشركة واستبدل رئيس الشؤون الخارجية نيك كليج بجويل كابلان.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)