فشل Meta في توظيف موظفي OpenAI

قال الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI إن شركة Meta عرضت رواتب سخية تزيد عن 100 مليون دولار سنويًا على العديد من موظفيها الموهوبين، ولكن حتى الآن لم يقبل أي منهم العرض.

في مقابلة تم بثها في 17 يونيو، قال الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان إن شركة Meta - منافس OpenAI والشركة الأم لفيسبوك - عرضت ذات مرة راتبًا يصل إلى 100 مليون دولار لجذب مواهب مطوري ChatGPT لتعزيز فريق الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI) الخاص بهم.

وأوضح السيد ألتمان - المؤسس المشارك لشركة OpenAI - أن شركة Meta عرضت رواتب سخية تصل إلى أكثر من 100 مليون دولار أمريكي سنويًا للعديد من موظفيها الموهوبين، ولكن حتى الآن لم يقبل أي منهم العرض.

لم تُعلّق شركة ميتا على التقرير بعد. وقد استثمرت عملاقة التواصل الاجتماعي مليارات الدولارات في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، في سباقٍ محتدم مع منافسين مثل OpenAI وGoogle وMicrosoft.

وفي يناير/كانون الثاني، قال الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، مارك زوكربيرج، إن الشركة تخطط لاستثمار ما لا يقل عن 60 مليار دولار في الذكاء الاصطناعي هذا العام، مع طموحها لقيادة مجال التكنولوجيا.

وفي أحدث خطواتها الأسبوع الماضي، وقعت شركة Meta صفقة بقيمة تزيد عن 10 مليارات دولار مع Scale AI، وهي شركة متخصصة في تصنيف البيانات لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي.

وبموجب الاتفاق، سينضم مؤسس شركة Scale AI والرئيس التنفيذي ألكسندر وانج إلى شركة Meta لدعم جهود الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك طموحاتها في مجال الذكاء الفائق.

وبحسب وسائل إعلام أمريكية، عرضت شركة Meta رواتب سنوية تصل إلى مئات الملايين من الدولارات لقادة Scale AI.

(وكالة أنباء فيتنام/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/meta-that-bai-trong-viec-chieu-mo-nhan-su-cua-openai-post1045057.vnp