مستويات بدل جديدة للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية في نغي آن تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2024

هذا هو محتوى القرار رقم 21/2023/NQ-HDND، الذي ينظم ألقاب ومستويات البدلات للعاملين غير المحترفين على مستوى البلديات والقرى والنجوع والمقاطعات والقرى؛ ومستويات الدعم الشهري للأشخاص الذين يعملون مباشرة في القرى والنجوع والمقاطعات والقرى؛ ومستويات الدعم لنفقات تشغيل فرق التعبئة الجماهيرية في القرى والنجوع والمقاطعات والقرى؛ ومعايير التخصيص لتقديرات ميزانية التشغيل للمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى البلديات في مقاطعة نغي آن، والتي دخلت حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2024.

مسؤولو قرية فينه آن، بلدية داي دونغ (مقاطعة ثانه تشونغ)، يناقشون مع رئيس فريق الإدارة الذاتية صيانة نظام تصريف مياه الصرف الصحي للماشية والاستخدام المنزلي لضمان النظافة البيئية. الصورة: MH

وبناء على ذلك، يحق للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية في 17 وظيفة الحصول على مخصصات شهرية (بما في ذلك التأمين الاجتماعي ودعم التأمين الصحي ) تتراوح بين 1.3 إلى 1.5 مرة من الراتب الأساسي.

على وجه التحديد، المناصب: مكتب لجنة الحزب، نائب رئيس لجنة تفتيش لجنة الحزب، نائب قائد القيادة العسكرية، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية، نائب رئيس جمعية المحاربين القدامى، نائب رئيس اتحاد المرأة، نائب رئيس جمعية المزارعين، نائب سكرتير اتحاد الشباب الشيوعي هوشي منه ، رئيس جمعية المسنين، رئيس جمعية الصليب الأحمر، مدير البيت الثقافي - محطة الراديو، الطب البيطري، وقاية النبات - الإرشاد الزراعي - الإرشاد الصناعي - الإرشاد الحرجي - الإرشاد السمكي، أمين الصندوق، مدير أمر البناء - المرور - البيئة أو القواعد الحضرية، رئيس لجنة حماية الشعب (للأحياء والمدن) يحق لهم الحصول على بدل شهري يعادل 1.5 مرة الراتب الأساسي.

يتقاضى الشخص الذي يشغل منصب نائب رئيس إدارة الحماية المدنية (للأحياء والمدن) مكافأة شهرية تعادل 1.3 مرة الراتب الأساسي.

بالنسبة للناشطين غير المحترفين في القرى والنجوع والأحياء، بما في ذلك 3 مناصب: سكرتير خلية الحزب، رئيس القرية/النجوع/الأحياء/الأحياء، ورئيس لجنة العمل الأمامية، فإن مستويات البدلات الجديدة هي كما يلي:

أمناء الخلايا الحزبية ورؤساء القرى/النجوع/الأحياء في القرى والنجوع والنجوع التي تضم 350 أسرة أو أكثر؛ الأحياء التي تضم 500 أسرة أو أكثر؛ القرى والنجوع والنجوع والنجوع التي تنتمي إلى وحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية مع قضايا أمنية ونظام معقدة وفقًا لقرارات السلطات المختصة؛ القرى والنجوع والنجوع والنجوع التي تنتمي إلى وحدات إدارية على مستوى البلدية في المناطق الحدودية لديها بدل شهري يعادل 2.1 مرة من الراتب الأساسي؛ في القرى والنجوع والنجوع والنجوع المتبقية، يساوي 1.6 مرة من الراتب الأساسي.

بالنسبة لأولئك الذين يشغلون منصب رئيس لجنة العمل الأمامية في القرى والنجوع والنجوع التي يبلغ عدد أسرهم 350 أسرة أو أكثر؛ والكتل التي يبلغ عدد أسرهم 500 أسرة أو أكثر؛ والقرى والنجوع والنجوع والنجوع التي تنتمي إلى وحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية مع قضايا أمنية ونظام معقدة وفقًا لقرار السلطات المختصة؛ والقرى والنجوع والنجوع والنجوع التي تنتمي إلى وحدات إدارية على مستوى البلدية في المناطق الحدودية، فإن البدل الشهري هو 1.8 مرة من الراتب الأساسي؛ وفي القرى والنجوع والنجوع والنجوع المتبقية، يكون البدل 1.3 مرة من الراتب الأساسي.

وينص القرار رقم 21/2023/NQ-HDND أيضًا على المسميات ومستويات الدعم الشهري للمشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والنجوع والكتل والبلديات.

على وجه التحديد، في القرى والنجوع والقرى التي تضم 350 أسرة أو أكثر؛ والكتل التي تضم 500 أسرة أو أكثر؛ والقرى والنجوع والكتل والقرى التي تنتمي إلى وحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية مع قضايا أمنية ونظام معقدة وفقًا لقرار السلطات المختصة؛ والقرى والنجوع والكتل والقرى التي تنتمي إلى وحدات إدارية على مستوى البلدية في المناطق الحدودية، ضابط الشرطة - نائب رئيس القرية/النجوع/القرى لديه مستوى دعم شهري يساوي 1.1 مرة؛ قائد فريق القرية لديه مستوى دعم شهري يساوي 0.8 مرة؛ رئيس جمعية المزارعين، رئيس جمعية المحاربين القدامى، رئيس جمعية المرأة، سكرتير اتحاد الشباب، رئيس جمعية المسنين لديهم مستوى دعم شهري يساوي 0.33 مرة، مقارنة بالراتب الأساسي.

وفي القرى والنجوع والكتل والنجوع المتبقية، يبلغ مستوى الدعم الشهري لضابط الشرطة - نائب رئيس القرية/النجوع/النجوع 0.95 مرة؛ ويبلغ مستوى الدعم الشهري لقائد فريق القرية 0.7 مرة؛ ويبلغ مستوى الدعم الشهري لرئيس جمعية المزارعين، ورئيس جمعية المحاربين القدامى، ورئيس جمعية المرأة، وأمين اتحاد الشباب، ورئيس جمعية المسنين 0.28 مرة، مقارنة بالراتب الأساسي.

الشخص الذي يشغل منصب رئيس فريق حماية الحي - نائب رئيس الكتلة لديه مستوى دعم شهري يعادل 0.75 مرة؛ يتمتع أعضاء فريق حماية الحي بمستوى دعم شهري يعادل 0.45 مرة من الراتب الأساسي.

سيحصل العاملون الصحيون في القرى والنجوع والقرى الذين يؤدون أيضًا أعمالًا سكانية في البلدات المحرومة وفقًا للوائح الحكومية على مستوى دعم شهري يعادل 0.65 مرة الراتب الأساسي ودعم إضافي قدره 150.000 دونج شهريًا.

سيحصل العاملون الصحيون في القرى والنجوع والقرى الذين يؤدون في نفس الوقت أعمال السكان في البلديات المتبقية والمتعاونون في مجال السكان الذين يؤدون في نفس الوقت أعمال الصحة في الأحياء والبلدات على مستوى دعم شهري يعادل 0.45 مرة الراتب الأساسي ودعم إضافي قدره 150.000 دونج / شهر.

فيما يتعلق بمستوى الدعم المالي لتشغيل فرق التعبئة الجماهيرية في القرى والنواحي والأحياء السكنية، ينص القرار رقم 21/2023/NQ-HDND لمقاطعة نغي آن على ما يلي: تُدعم فرق التعبئة الجماهيرية في القرى والنواحي والأحياء السكنية التي تضم 350 أسرة أو أكثر؛ والنواحي التي تضم 500 أسرة أو أكثر؛ والقرى والنواحي والأحياء السكنية التابعة لوحدات إدارية رئيسية على مستوى البلديات ذات أمن ونظام معقدين وفقًا لقرار الجهات المختصة؛ وتُدعم القرى والنواحي والأحياء السكنية التابعة لوحدات إدارية على مستوى البلديات في المناطق الحدودية بمبلغ 2.5 مليون دونج/فريق/سنة. وتُدعم فرق التعبئة الجماهيرية في القرى والنواحي والأحياء السكنية المتبقية بمبلغ 2 مليون دونج/فريق/سنة.

فيما يتعلق بمعايير تخصيص تقديرات الميزانية التشغيلية للمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى البلدية، بما في ذلك: جمعية المحاربين القدامى، واتحاد المرأة، وجمعية المزارعين، واتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه، ينص القرار رقم 21/2023/NQ - مجلس الشعب الإقليمي نغي آن على ما يلي:

بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية من النوع الأول، يبلغ 20 مليون دونج/منظمة/سنة؛ وبالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية من النوع الثاني، يبلغ 17.5 مليون دونج/منظمة/سنة؛ وبالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية من النوع الثالث، يبلغ 15 مليون دونج/منظمة/سنة.

مصدر