منذ بداية عام ٢٠٢٥، عززت المقاطعة جهودها لإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية في المنطقة. وبناءً على ذلك، تم خلال الأشهر الستة الأولى من العام ترميم وبناء ٩٦ من أصل ١٠٢ منزل من الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة وفقًا لمعايير الفقر متعدد الأبعاد للمقاطعة، ومن المتوقع اكتمالها قبل ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٥. وفي الوقت نفسه، تم تنفيذ مشروع دعم الإسكان لـ ٢٤٧ أسرة مستفيدة من خدمات متميزة، وقد تم إنجاز ٢١٦ منها. وبالتوازي مع ذلك، يجري تسريع برنامج الاستثمار في الإسكان الاجتماعي، وفقًا للأهداف الحكومية المحددة، بهدف بناء مليون شقة على الأقل، ومن المتوقع استكمال خطوات تطهير الموقع وإنشاء المشروع في الربعين الثالث والرابع من عام ٢٠٢٥.
تُركز كوانغ نينه أيضًا على تعزيز أنظمة الرعاية الصحية المتخصصة والشعبية. تصل نسبة السكان المشمولين بالتأمين الصحي إلى 95.56%. ويتم تشديد الرقابة على جودة الأدوية والأغذية الصحية، وتُعالج المخالفات بصرامة. وزاد الاستثمار في نظام مرافق الفحص والعلاج الطبي، ويجري تنفيذ مشروع توسيع وتطوير مستشفى أونغ بي الفيتنامي - السويدي ومستشفى كوانغ نينه للولادة وطب الأطفال - المرحلة الثانية.
يُعد التعليم والتدريب أحد الركائز الأساسية في استراتيجية تحسين حياة الناس. وتواصل كوانغ نينه الحفاظ على مركزها الثامن من بين 63 مقاطعة ومدينة من حيث عدد ونسبة طلاب المدارس الثانوية المتفوقين على المستوى الوطني. ويحظى العمل على تعميم التعليم والقضاء على الأمية بتقدير كبير: فقد تم الاعتراف بالمقاطعة على أنها حققت معايير تعميم التعليم الابتدائي المستوى 3 والتعليم الإعدادي المستوى 3 وتعميم التعليم ما قبل المدرسي للأطفال في سن 5 سنوات منذ عام 2013، متقدمة بعامين على مستوى البلاد بأكملها. وحتى الآن، أكملت المقاطعة 12 مدرسة تم استثمارها وفقًا لمعايير عالية الجودة ووضعتها قيد الاستخدام، ومن المتوقع أنه بحلول نهاية عام 2025، سيتم إكمال 16 مدرسة ووضعها قيد الاستخدام.
ويجري استكمال مشروع تطوير جامعة ها لونج حتى عام 2030 ومشروع إدارة الجامعات الرقمية، بهدف إنشاء نموذج ربط دولي لتحسين جودة تدريب الموارد البشرية عالية الجودة.
يُعدّ التوظيف والتدريب المهني دافعًا أساسيًا لتحسين الدخل وجودة الحياة. تسعى المقاطعة جاهدةً إلى توفير ما لا يقل عن 30,000 فرصة عمل إضافية بحلول عام 2025، مع التركيز على دعم التدريب المهني للعمال الريفيين والشباب والأقليات العرقية. في الأشهر الستة الأولى من العام، مُنح 17,580 عاملًا وظائف جديدة، منهم 419 عاملًا سافروا للعمل في الخارج بموجب عقود، وهو ما يُمثل ما يقرب من 70% من الخطة. وبلغت نسبة العمال المُدرَّبين 87.3%، منهم 51.6% حاصلون على شهادات ودرجات علمية، مما يُشير إلى تحسُّنٍ مُتزايد في جودة الموارد البشرية. ويبلغ عدد المُشتركين في التأمينات الاجتماعية في المقاطعة بأكملها 309,000 شخص، أي ما يُعادل 48.36% من القوى العاملة في سن العمل.
يركز العمل في مجال الضمان الاجتماعي على الميزانية الإجمالية للأشهر الستة الأولى من العام والتي تقدر بنحو 1270 مليار دونج، بزيادة قدرها 11٪ عن نفس الفترة في عام 2024. وبمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، زارت المقاطعة وقدمت هدايا بقيمة تزيد عن 120 مليار دونج للمستفيدين من السياسات والفقراء، مما ساهم في ضمان حياة مادية وروحية مستقرة للشعب، وربيع دافئ وسعيد.
كما شهدت البنية التحتية التقنية وحركة المرور والمناطق الحضرية تحسنًا ملحوظًا. ويجري تنفيذ سلسلة من مشاريع المرور الرئيسية، مثل طريق ها لونغ - دونغ تريو النهري، وطريق فان دون السريع - مونغ كاي، وطريق ها لونغ - كام فا الساحلي، وغيرها، بسرعة، مما يهيئ ظروفًا مواتية للتجارة والسياحة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية. إلى جانب ذلك، يُركز أيضًا على إصلاح الإجراءات الإدارية لتسهيل الأمور على الأفراد والشركات. وتُطور المقاطعة خدمات عامة عبر الإنترنت، حيث بلغ معدل التسوية المبكرة عبر نظام النافذة الواحدة الإلكتروني في المقاطعة 73.9%، وبلغ معدل الدفع الإلكتروني 70.51%.
بفضل التوجيه القوي للجنة الحزب واللجنة الشعبية الإقليمية، ومشاركة النظام السياسي بأكمله ومجتمع الأعمال والشعب، تُحدث كوانغ نينه تغييرات إيجابية، مما يُحسّن تدريجيًا جودة حياة الشعب. جميع الحلول تهدف إلى تحقيق هدف مشترك: بناء كوانغ نينه أرضًا صالحة للعيش، حيث يتمتع كل مواطن بالخدمات العامة والضمان الاجتماعي المستدام والتنمية الشاملة.
المصدر: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-toan-dien-doi-song-nhan-dan-3366591.html
تعليق (0)