السيدة نجوين ثي ترا ماي، المديرة العامة لمجموعة بان، شاركت في المؤتمر - الصورة: بان
في فترة ما بعد الظهر من يوم 6 يونيو، قام معهد المديرين في فيتنام (VIOD) بالتنسيق مع هيئة الأوراق المالية بتنظيم ورشة عمل حول "القرار 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة: ما هي الفرص المتاحة للشركات المدرجة والعامة؟".
صرح ممثل عن هيئة الأوراق المالية الحكومية بأن القرار رقم 68 يُحدد الشركات الخاصة كقوة دافعة رئيسية. ويهدف القرار إلى الوصول إلى مليون شركة خاصة بحلول عام 2030، و3 ملايين بحلول عام 2045.
وبناءً على ذلك، سيلعب سوق الأسهم دورًا هامًا في استقطاب موجة جديدة من الشركات. وفي المقابل، ينبغي على الشركات الخاصة أيضًا اعتباره قناةً فعّالة لتعبئة رأس المال لأنشطة الإنتاج والأعمال طويلة الأجل.
نرى أن الشركات الخاصة الصغيرة والمتوسطة الحجم تواجه صعوبات في الوصول إلى مصادر رأس المال التقليدية، كالائتمان، من حيث الضمانات أو السمعة. لذا، فإن جمع رأس المال عبر سوق الأسهم يتيح فرصة بالغة الأهمية، كما صرّح ممثل عن هيئة الأوراق المالية.
وتقوم اللجنة بمراجعة واستكمال اللوائح القانونية بهدف وضع سياسات تساعد الشركات على الوصول إلى رأس المال من خلال الإصدار الخاص والإصدار العام مع الشفافية والإفصاح عن المعلومات على نطاق واسع.
وبالإضافة إلى ذلك، لكي تتمكن المؤسسات الخاصة من المشاركة في سوق الأوراق المالية، فإن دور تحسين معايير حوكمة الشركات والإفصاح عن المعلومات وفقًا لمعايير المحاسبة والتدقيق مهم للغاية.
وقال السيد فان دوك هيو، العضو الدائم في اللجنة الاقتصادية والمالية بالجمعية الوطنية ، إن القرار 68 لن يخلق التغيير الحقيقي إلا عندما يتحول إلى إجراءات محددة في كل مؤسسة.
وفي سياق التحول المؤسسي من "الإدارة" إلى "الإبداع"، تحتاج المؤسسات الخاصة إلى تعديل تفكيرها بسرعة من السلبي إلى الاستباقي، ومن الاستراتيجية قصيرة الأجل إلى الاستراتيجية طويلة الأجل.
وقال السيد هيو "إن حوكمة الشركات ليست مفهوماً بعيداً بل هي أداة حيوية للشركات للعمل بشكل فعال وشفاف ومستدام في بيئة شديدة المنافسة".
وهذا هو الوقت المناسب أيضًا لتسريع التحول الرقمي، والتنمية المستدامة نحو الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وبناء القدرة على التكيف الذاتي.
وأكد السيد هيو أن "القرار 68 ليس هو الهدف، بل هو بداية رحلة جديدة".
يجب معاملة المؤسسات الخاصة على قدم المساواة.
خلال المناقشة، شاركت السيدة نجوين ثي ترا ماي - المديرة العامة لمجموعة بان - أنه قبل عام 1988، كان رجال الأعمال مثلها يُطلق عليهم غالبًا اسم "التجار"، على الرغم من أنهم كانوا يعملون في مجالات أساسية مثل المأكولات البحرية والأرز وصلصة السمك.
وبحسب قولها، فإن إصدار القرار 68 يشكل إنجازا مهما، إذ يساعد الشركات الخاصة على اكتساب المزيد من الثقة لإجراء استثمارات طويلة الأجل في الزراعة ، وهو قطاع ينطوي على العديد من المخاطر والقليل من الحوافز.
تذكرت السيدة ماي عام ١٩٩٥ عندما أدارت شركة استثمار أجنبي مباشر نمساوية، وتمتعت بسياسات تفضيلية عديدة، من الضرائب إلى إيجار الأراضي، مما ساهم في نجاحها. ولكن عندما أسست هي والسيد نجوين دوي هونغ شركة فيتنامية خالصة في القطاع الزراعي، كادت الحوافز المماثلة أن تختفي.
مع تقديرها لتوجهات القرار رقم 68، تتوقع السيدة ماي أن تُجري المؤسسة إصلاحاتها بوتيرة أسرع. ولا تزال إعادة هيكلة الشركات التابعة للمجموعة معقدة للغاية من حيث الإجراءات.
وقالت السيدة ماي "إننا نأمل فقط أن نحظى بمعاملة عادلة مثل الشركات المملوكة للدولة والاستثمار الأجنبي المباشر"، مؤكدة على الحاجة الملحة إلى تجميع الأراضي لتطوير مناطق المواد الخام، وخاصة في سياق الكثير من الأراضي المهجورة ولكن الشركات تواجه صعوبة في الوصول إليها.
المصدر: https://tuoitre.vn/nghi-quyet-68-mo-duong-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-huy-dong-von-qua-chung-khoan-20250606213244382.htm
تعليق (0)