ستكون الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي هي "السلاح" الذي سيجلب فيتنام إلى مجموعة الدول المتقدمة

وبحسب السيد ترونج جيا بينه - رئيس مجلس إدارة FPT، فإن الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي هي السلاح الذي سيجلب فيتنام إلى مجموعة الدول المتقدمة، ويجب علينا إنشاء جيل شاب لنشر "الرباعية الاستراتيجية".

في السابع من مايو/أيار، انعقد في هانوي المنتدى الخاص بتطوير زخم جديد للأمة وحفل إطلاق التحالف الاستراتيجي للموارد البشرية لتنفيذ القرار 57-NQ/TW.

ويعد هذا الحدث هاما، ويساهم في تنمية الموارد البشرية لضمان تنفيذ القرار 57-NQ/TW، الذي تنظمه مؤسسة FPT بالتنسيق مع الوزارات والإدارات والوحدات.

أصدر المكتب السياسي القرار 57-NQ/TW في عام 2024 برؤية استراتيجية بشأن استخدام العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي باعتبارها إنجازات مهمة لتعزيز التنمية الوطنية في العصر الرقمي.

ومن الأهداف الأساسية للقرار تنمية الموارد البشرية، وخاصة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين القادرين على تنظيم وتنفيذ التحول الرقمي على المستوى الوطني.

الموارد البشرية هي الأساس في عصر النمو

خلال هذا الحدث، شارك السيد ترونج جيا بينه - رئيس مجلس إدارة شركة FPT Corporation برسالة قوية من القرار 68-NQ/TW للأمين العام تو لام: "رواد الأعمال هم جنود على الجبهة الاقتصادية". ومع ذلك، وفقا للسيد بينه، فإن حرب اليوم لم تعد حربا بالأسلحة العسكرية كما في الماضي، بل أصبحت حربا تعتمد على المعرفة والتكنولوجيا وخاصة الموارد البشرية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

وأكد السيد ترونغ جيا بينه أنه إذا كانت فيتنام بحاجة في عام 1945 إلى التعليم الشامل حتى يتمكن الجميع من القراءة والكتابة، فإن الجميع اليوم يحتاجون إلى معرفة كيفية استخدام التكنولوجيا، وخاصة الذكاء الاصطناعي، لمواكبة تطور العالم. يحتاج كل طالب فيتنامي اليوم إلى أن يكون مزودًا بمعرفة التكنولوجيا ومهارات الذكاء الاصطناعي والقدرة على العمل مع خبراء دوليين.

وبحسب السيد ترونغ جيا بينه، فإن حرب اليوم لم تعد حربًا بالأسلحة العسكرية كما في الماضي، بل أصبحت حربًا تعتمد على المعرفة والتكنولوجيا وخاصة الموارد البشرية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. (الصورة: مينه سون/فيتنام+)

واصل السيد ترونغ جيا بينه التأكيد على أن "الرباعي الاستراتيجي" الذي اختاره الحزب رئيسًا للوزراء، يجب أن ننشئ أجيالًا شابة تتمتع بالمعرفة والمهارات في مجال الذكاء الاصطناعي، مما يعزز قوة الشعب بأكمله - كما فعلنا خلال حرب المقاومة. من المستوى المركزي إلى المحلي، ومن الحكومة إلى الشباب - على الجميع أن يبتكروا معًا، وأن يلتزموا بتنمية الأمة. سيكون الجيل الشاب، بمهاراته التكنولوجية وفكره الإبداعي، القوة الحاسمة لمساعدة فيتنام على تجاوز التحديات والانضمام إلى المجتمع الدولي.

وحذر السيد بينه من التخلف عن الركب في سلسلة القيمة العالمية، وقال: "إذا لم نتمكن من تدريب الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي، فسوف نبقى خارج لعبة التكنولوجيا، ولكن إذا أخذنا زمام المبادرة في تدريب الذكاء الاصطناعي، فإن فيتنام سوف ترتقي لتصبح قوة عاملة عالمية في هذا المجال".

أخيرًا، وجّه السيد ترونغ جيا بينه نداءً قويًا: "من تعليم العم هو للجنرال فو نجوين جياب "تدريس التاريخ الوطني" للجنود، يحتاج شباب اليوم أيضًا إلى غرس الوطنية والفخر الوطني والإيمان بمستقبل فيتنام المتقدمة. فلنعمل معًا على بناء وتدريب أجيال جديدة من الموارد البشرية المتخصصة بالذكاء الاصطناعي. في الوقت الذي يخشى فيه العالم من أن يسلب الذكاء الاصطناعي الوظائف، ستنهض فيتنام وتصبح مركزًا عالميًا للموارد البشرية التكنولوجية."

فيتنام بحاجة إلى فريق من "المهندسين 57"

وفي إطار الحدث، سيكون هناك نقاش حول "تطوير زخم جديد للبلاد: الموارد البشرية لتنفيذ القرار 57-NQ/TW".

ودار النقاش حول الحلول والاستراتيجيات لبناء قوى عاملة مؤهلة وجاهزة للمساهمة في التحول الرقمي الوطني. وأكد المتحدثون أيضًا أن تطبيق العلوم والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ليس مجرد توجه، بل هو ثورة، خاصة في مجال التعليم.

ولمواكبة هذا الاتجاه، يتعين على فيتنام إعداد قوة عاملة ذات قدرة كافية للقيام بالمهام المهمة للبلاد في سياق التحول الرقمي القوي. ويجب على كل فرد وكل منظمة أن تدرك بوضوح دورها في بناء أسس التنمية المستدامة والتكامل الدولي.

ندوة "تطوير زخم جديد للبلاد: الموارد البشرية لتنفيذ القرار 57-NQ/TW" (الصورة: PV/فيتنام+)

أكد الدكتور لي ترونج تونج - رئيس مجلس إدارة جامعة FPT، أنه في سياق التغيرات السريعة في العلوم والتكنولوجيا، يحتاج التعليم إلى الابتكار العميق. إن "التسلل" القوي للذكاء الاصطناعي في المجالات لن يؤدي إلى تغيير طريقة التعلم فحسب، بل سيغير أيضًا أهداف ومحتوى برامج التدريب. وهذا يتطلب إصلاح المؤسسات التعليمية لتزويد الجيل الشاب بالمهارات اللازمة لتلبية متطلبات العصر.

كما تحدث السيد ترونغ جيا بينه عن الحاجة إلى إنشاء مصدر "للموارد البشرية الاستراتيجية" - الأشخاص الذين لا يمتلكون المعرفة الصلبة فحسب، بل لديهم أيضًا القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة.

وأشارت السيدة فام ثي نغوك ثوي - مديرة مجلس أبحاث التنمية الاقتصادية الخاصة (المجلس الرابع)، إلى أن العامل البشري هو المفتاح لربط الشركات والاقتصاد الوطني بشكل فعال.

وفي إطار المناقشة أيضًا، اتفق المتحدثون على الحاجة إلى صورة جديدة للموارد البشرية - والتي يمكن تسميتها "المهندس 57". ويعتقد الدكتور لي ترونج تونج أن هؤلاء المهندسين لا يحتاجون فقط إلى المعرفة التكنولوجية ولكن أيضًا إلى المهارات العملية للمشاركة في التحول الرقمي. أطلقت جامعة FPT برنامج تدريبي جديد، مصمم خصيصًا لطلاب السنة النهائية والسنة الأولى للتحضير للمشاريع العملية.

وتظل التحديات هائلة، ولكن مع تصميم وتعاون الشركات والمؤسسات التعليمية والحكومة، تستطيع فيتنام بالتأكيد بناء قوة عاملة قوية، مستعدة للقيام بمهمة بناء الأمة في العصر الرقمي.

وفي إطار الحدث أيضًا، وقعت الأكاديميات والجامعات على إنشاء وإطلاق التحالف الاستراتيجي للموارد البشرية لتنفيذ القرار 57-NQ/TW.

حفل توقيع التحالف الاستراتيجي للموارد البشرية لتنفيذ القرار 57-NQ/TW. (الصورة: مينه سون/فيتنام+)

وشارك في التوقيع ممثلون عن خمس أكاديميات وجامعات وكليات رائدة، بما في ذلك: أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة؛ أكاديمية التشفير؛ جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا؛ جامعة التكنولوجيا - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي؛ جامعة FPT.

سيساهم هذا التحالف في بناء وتطوير فريق من المثقفين والخبراء ذوي الجودة العالية لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتحول الرقمي الوطني والتكامل الدولي؛ تعزيز برامج التدريب لتعزيز مهارات الإدارة العامة والقيادة وإدارة الدولة المناسبة للسياق الجديد. ومن هنا، يساهم التحالف في تحسين القدرة البحثية والابتكار وتطبيق الذكاء الاصطناعي في التدريب والإدارة وصنع السياسات.

(فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/nhan-luc-ai-se-la-vu-khi-dua-viet-nam-vao-nhom-cac-quoc-gia-tien-tien-post1037171.vnp