أوضح التحليل، الذي أجرته شركة Switch on Business، كيفية التوصل إلى نتائجها بعد استعراض ملفات تعريف الموظفين على LinkedIn. أولًا، جُمعت بيانات القوى العاملة في شركات التكنولوجيا العملاقة الرائدة مثل Nvidia وAmazon وGoogle وIBM وNetflix وApple وSalesforce وUber وTesla وMeta وAdobe وMicrosoft وOracle.
بعد ذلك، نظرت Switch on Business إلى القائمة الأصلية للموظفين الذين عملوا سابقًا في شركات أخرى في كل شركة تقنية كبرى، وحسبت عدد ونسبة الموظفين الحاليين في كل شركة تقنية عملاقة والذين عملوا سابقًا في شركات تقنية كبرى أخرى.
بالنسبة لشركة أبل، وجدت الدراسة أن معظم الموظفين عملوا سابقًا في شركات Intel وGoogle وNvidia وAmazon وIBM وMicrosoft وOracle وMeta وTesla وAdobe.
يميل الموظفون الذين يغادرون شركة Apple إلى تفضيل Google
وتتفوق شركة إنتل على شركة أبل في التوظيف، وهو أمر منطقي بالنظر إلى أن صانع آيفون أنفق مليارات الدولارات للاستحواذ على وحدة من الشركة في عام 2019.
بالنسبة لمن يغادرون شركة آبل، فإن احتمال انتقال جوجل إلى أمازون، ثاني أكبر وجهة لهم، يزيد بمقدار الضعف تقريبًا. وتحتل ميتا، ومايكروسوفت، عملاق البرمجيات، وتيسلا، المملوكة لإيلون ماسك، المراكز الخمسة الأولى. وتأتي إنفيديا، وسيلزفورس، وأدوبي، وإنتل في المراكز التالية بفارق ضئيل، بينما تُكمل أوراكل قائمة أكثر عشر شركات شعبية لموظفي آبل.
وتبلغ النسبة الإجمالية للموظفين في شركة أبل الذين تم توظيفهم من شركات تقنية عملاقة أخرى 5.7% فقط، مقارنة بشركات مثل Meta وGoogle وSalesforce، والتي تبلغ نسبتها 26% و25% و20.7% على التوالي.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)