فرص عديدة للطلاب للعمل في المنظمات غير الحكومية

[إعلان 1]

Nhiều cơ hội cho sinh viên theo học ngành công tác xã hội làm việc tại các tổ chức phi chính phủ - Ảnh: USSH — فرص عديدة متاحة لطلاب تخصص العمل الاجتماعي للعمل في المنظمات غير الحكومية - صورة: USSH

في 25 مارس، حضر العديد من المنظمات الاجتماعية والمنظمات غير الحكومية والجامعات المحلية والأجنبية في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، حيث قدموا العديد من وجهات النظر حول بناء الموارد البشرية الشابة في قطاع العمل الاجتماعي.

منذ عام 2016، تم تعيين يوم 25 مارس من قبل رئيس الوزراء باعتباره يوم العمل الاجتماعي في فيتنام.

وقال السيد نجوين ثانه نها - المدير التنفيذي لمكتب مشروع مؤسسة كريستينا نوبل للأطفال (CNCF)، وهي منظمة غير حكومية تعمل في العديد من البلدان ببرامج لدعم الأطفال - إنه في الماضي، لم يتم التركيز في كثير من الأحيان على مهام العمل الاجتماعي.

الأشخاص في هذا المنصب غالبًا ما لا يكونون متخصصين ويتم تكليفهم بالعمل في مجال مختلف. على سبيل المثال، غالبًا ما يكون رئيس قسم العمل الاجتماعي في المستشفيات طبيبًا بدوام جزئي.

ومع ذلك، بدأت الوكالات والوحدات حاليًا في إعطاء الأولوية لتجنيد الموظفين المتخصصين في أقسام العمل الاجتماعي.

كما تقوم العديد من الشركات والمؤسسات التي لديها أقسام للمسؤولية الاجتماعية للشركات بتوظيف الشباب ذوي التخصص المناسب للقيام بالأنشطة الاجتماعية للشركة بشكل أكثر احترافية.

وأضاف السيد نها أنه بالإضافة إلى الوظائف المحلية، هناك أيضًا منظمات غير حكومية يختار المزيد والمزيد من الشباب الفيتناميين العمل بها.

للعمل في مشاريع اجتماعية دولية، يجب أولاً أن يكون لديك شغف كبير بالمساهمة في المجتمع. بعض المشاريع تُعنى بمناطق نائية وصعبة في دول فقيرة، ولا يُمكنك متابعتها إلا إذا كنت شغوفاً بها حقاً، كما قال السيد نها.

قال البروفيسور تامير شولتيمسورين، نائب رئيس كلية العلوم والفنون بالجامعة الوطنية المنغولية، إنه لا يزال هناك نقص في الموارد البشرية في قطاع العمل الاجتماعي في منغوليا.

يشعر الشباب بالتردد الشديد بشأن هذا المجال من الدراسة، ويرجع ذلك في الغالب إلى أن الراتب ليس مرتفعًا والعمل مرهق للغاية، بدءًا من الاتصال بالأشخاص المحتاجين إلى المساعدة، والعثور على مصادر التمويل إلى التنسيق مع الوكالات الحكومية الأخرى والمنظمات غير الحكومية.

أرى هذا اتجاهًا شائعًا في العديد من الدول النامية. ومع ذلك، مع تحسن الحياة الاقتصادية، ستتوفر موارد مالية واستثمارات أكبر في الأنشطة الاجتماعية. وستحظى الموارد البشرية العاملة في هذا القطاع بمعاملة أفضل، كما قال البروفيسور تامير تشولتيمسورين.

وبحسب البروفيسور تامير شولتيمسورين، فإن إحدى السمات البارزة التي لاحظها لدى العديد من الطلاب الفيتناميين هي أنهم دائمًا ما يكونون نشطين في المشاركة في المشاريع الاجتماعية منذ سن مبكرة جدًا.

يقوم العديد من الطلاب بإنشاء مشاريع إبداعية للغاية لدعم الأطفال وكبار السن والفقراء والمعاقين وما إلى ذلك أثناء وجودهم في المدرسة.

تحديث البرنامج بشكل مستمر

قال الأستاذ المشارك الدكتور هوينه فان تشان، رئيس قسم العمل الاجتماعي بجامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، إن العديد من الجامعات في الداخل والخارج تقدم حاليًا برامج منح دراسية للشباب لدراسة العمل الاجتماعي. وتشارك أيضًا العديد من الشركات والصناديق الاجتماعية في تقديم المنح الدراسية، مما يجذب المزيد من الطلاب لدراسة هذا المجال.

وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للسيد تشان، تشهد برامج العمل الاجتماعي في الجامعات الفيتنامية تغييرات إيجابية.

ويتم تحديث البرنامج دائمًا بناءً على الاحتياجات العملية، واستكمال المهارات اللازمة للعمل الاجتماعي الحديث مثل مهارات التواصل، ومهارات التعامل مع المواقف، وإدارة المشاريع.

وقال السيد تشان "إذا كان الطلاب يريدون فتح المزيد من الفرص، ربما العمل في المنظمات غير الحكومية الدولية، فإن اللغات الأجنبية هي أدوات لا غنى عنها".

[إعلان 2]
مصدر