العديد من الأنشطة استعدادًا لمؤتمر النقابات العمالية الإقليمي السادس عشر في نينه بينه

من المتوقع أن يُعقد المؤتمر السادس عشر لنقابة مقاطعة نينه بينه ، للفترة 2023-2028، يومي 19 و20 سبتمبر/أيلول. وللاحتفال بهذا الحدث المهم، نفذت منظمات النقابات العمالية في المقاطعة العديد من الأنشطة العملية والهادفة، مما استقطب عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال للاستجابة بنشاط.

قال الرفيق تران كيم لونغ، نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل: إن المؤتمر السادس عشر لنقابة عمال مقاطعة نينه بينه يعتبر نشاطًا سياسيًا واسعًا وديمقراطيًا؛ وهو مهرجان للكوادر وأعضاء النقابات والمنظمات النقابية.

ولتحقيق إنجازات عملية للاحتفال بهذا الحدث المهم، وجه الاتحاد الإقليمي للعمل كافة مستويات الاتحاد إلى الانتشار على نطاق واسع وتشجيع كل وحدة على تنفيذ مشروع أو مهمة تهدف إلى المساهمة في تحسين وتعزيز الحياة المادية والروحية وظروف العمل لأعضاء النقابة والعمال.

وعليه، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة بشكل استباقي بإعداد الخطط والتسجيل لتنفيذ المشاريع والمهام والمبادرات لتحقيق الإنجازات اللازمة للترحيب بالمؤتمر.

كان أحد الأنشطة البارزة في شهر مايو هو قيام الاتحاد الإقليمي للعمل بتنظيم تركيب لوحة إعلانية لكلية نينه بينه النقابية التقنية - كلية السياحة ، المرحلة الثانية. بدأ المشروع في يوليو 2022، بعناصر مثل: سكن طلابي من 4 طوابق يحتوي على 37 غرفة؛ منطقة تدريب بمساحة 1000 متر مربع؛ منطقة متعددة الأغراض بمساحة 600 متر مربع؛ منطقة تدريب بدني، وحمام سباحة للكبار والصغار، بمساحة تزيد عن 400 متر مربع والحرم الجامعي خلف المدرسة.

بعد أكثر من عام من الإنشاء، اكتمل المشروع وبدأ العمل به، مما أوجد بيئة عمل ودية وفعالة ومغلقة، ومساحةً للتدريب النظري والعملي. مما ساهم في تعزيز الابتكار في أساليب الإدارة والتدريب، وتكوين كوادر بشرية مؤهلة ذات مؤهلات ومهارات مهنية، وتلبية متطلبات التصنيع والتحديث المرتبطة بتطوير اقتصاد قائم على المعرفة.

وفي الوقت نفسه، نظم اتحاد العمال حوارًا بين مسؤولي النقابات على جميع المستويات ومسؤولي وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية للقيام بالأنشطة المناسبة في حل السياسات والأنظمة المتعلقة بالعمال.

إلى جانب ذلك، يتم التحضير بشكل عاجل للمؤتمر السادس عشر لنقابات عمال نينه بينه، وتقوم اللجان الفرعية التي تخدم المؤتمر بتنفيذ مهامها بشكل استباقي وفقًا للخطة لضمان التقدم.

وفي هذه المناسبة، قام اتحاد العمال الإقليمي أيضًا بتنسيق دعم بناء منازل "مأوى النقابة" لخمسة أعضاء نقابيين في ظروف صعبة بمبلغ إجمالي يقارب 200 مليون دونج؛ وتنظيم زيارات وتقديم 71 مليون دونج لأسر العمال الذين توفوا بسبب أمراض خطيرة والأسر التي تعيش في ظروف صعبة؛ وتقديم ما يقرب من 20 هدية لمسؤولي النقابة الذين هم أبناء أسر السياسات.

توقيع اتفاقية تعاون جديدة لتنفيذ برنامج "رفاهية أعضاء النقابة" مع شركة كيم ثوا للتجارة والأعمال المحدودة، مع خصم 10٪ على إجمالي الفاتورة اعتمادًا على الوقت وخلال عامين، مما يساهم في تحسين وتعزيز حياة أعضاء النقابة والعمال تدريجيًا.

في إطار التحضيرات لمؤتمر نقابات العمال السادس عشر في نينه بينه، حظيت الأنشطة الرامية إلى رعاية وتشجيع ومشاركة أعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة وبناء منظمة نقابية قوية باهتمام خاص من النقابات العمالية الشعبية.

العديد من الأنشطة ذات المغزى تجاه مؤتمر النقابات العمالية السادس عشر في مقاطعة نينه بينه — قام الاتحاد الإقليمي للعمال بالتنسيق مع الوحدات لتوفير التمويل لدعم بناء "ملاجئ النقابات" للعمال في الظروف الصعبة.

قال الرفيق دو هوانغ أوانه، رئيس نقابة عمال مدينة تام ديب: استعدادًا للمؤتمر النقابي الإقليمي السادس عشر، نظّمت نقابة عمال مدينة تام ديب دعمًا لبناء "مأوى نقابي" بقيمة 50 مليون دونج؛ وقدّمت ما يقرب من 140 مليون دونج لدعم عائلتين من العمال الذين توفوا بسبب أمراض خطيرة وحوادث مرورية، وكانوا في ظروف صعبة... ونظّمت دورة تدريبية حول "مهارات التواصل وفن التعامل في التواصل، وخاصة في بيئات العمل المزدحمة" لرؤساء النقابات العمالية القاعدية...

بالنسبة لاتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي، فقد نسق مع عيادة ثانه آن - تان تريو لتقديم فحص مجاني للسرطان لنحو 100 مسؤول وعضو في النقابة ضمن برنامج "من أجل صحة المجتمع" بقيمة تفضيلية قدرها 6,500,000 دونج فيتنامي. ووقع الاتحاد اتفاقية تعاون بشأن برنامج الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابة مع شركة HOGI Group International Trading Joint Stock، مما يتيح لأعضاء النقابة والعاملين في النقابة شراء منتجات الشركة بأسعار تفضيلية بنسبة 10%.

تنظيم حملات للتوعية بقانون المرور بين أعضاء النقابات السائقين في الوكالات والوحدات التابعة للوكالات الإقليمية، وتكريم ومكافأة 20 سائقاً نموذجياً، وقبول 15 عضواً نقابياً في الحزب، مما ساهم في بناء منظمة نقابية قوية بشكل متزايد.

امتدت أجواء المنافسة الحماسية استعدادًا لمؤتمر النقابات العمالية الإقليمي السادس عشر إلى النقابات العمالية القاعدية في الشركات من خلال العديد من الأنشطة العملية، مثل: حشدت نقابة شركة تشونغجي للأحذية المحدودة مسؤولي الشركة وأعضائها للتبرع بمبلغ 68.5 مليون دونج لدعم أسرة أحد أعضائها الذي يعاني من مرض خطير في ظروف صعبة؛ ونسقت مع مجلس إدارة الشركة لتنظيم 10 دورات تدريبية على المهارات لـ 400 عامل. بالإضافة إلى ذلك، أطلقت النقابات العمالية القاعدية حركات محاكاة نشطة في الإنتاج والعمل، لتعزيز الأنشطة الإنتاجية والتجارية للوحدات والشركات.

على وجه الخصوص، خلال هذه الأيام، عززت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة أعمالها الدعائية، لا سيما الدعائية المرئية، ترحيبًا بمؤتمر النقابات العمالية السادس عشر في المقاطعة، على جميع الطرق والهيئات والوحدات. وفي الوقت نفسه، يُشجع أعضاء النقابات على تغيير صورهم الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي إلى صورة خلفية تُرحب بمؤتمر النقابات العمالية السادس عشر في مقاطعة نينه بينه... مما يُهيئ أجواءً حيوية، ويُسهم في رفع مستوى وعي ومسؤولية الكوادر وأعضاء النقابات تجاه المؤتمر.

إلى جانب ذلك، أقيمت في هذه المناسبة العديد من الأنشطة الثقافية والفنية والتدريبية البدنية والرياضية، والتي جذبت عددًا كبيرًا من أعضاء النقابة للمشاركة، مثل: مسابقة الرقص الشعبي لعمال اتحاد المناطق الصناعية الإقليمية؛ بطولة كرة الريشة لعمال وموظفي الخدمة المدنية في اتحاد عمال منطقة كيم سون... ساهمت في خلق جو بهيج ومثير للترحيب بمؤتمر النقابات العمالية الإقليمية وتحسين الحياة الروحية والصحة وخلق التضامن بين أعضاء النقابة والعمال.

تشهد هذه الأيام أجواءً تنافسيةً حماسيةً استعدادًا للمؤتمر السادس عشر لنقابة عمال مقاطعة نينه بينه، في الهيئات والشركات والمحليات والوحدات، من خلال أنشطة ومشاريع عملية وهادفة. وهذا يُعزز الفخر بتراث النقابة العمالية الفيتنامية، ويعزز مسؤولية أعضاء النقابة والعمال في بناء منظمة نقابية قوية ومتنامية.

المقال والصور: كيو آن

مصدر