دعم كبار السن الذين ليس لديهم معاشات تقاعدية

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإن قانون التأمينات الاجتماعية المعدل في عام 2024 يضيف لوائح بشأن استحقاقات التقاعد. وهو نوع من التأمينات الاجتماعية التي تضمنها ميزانية الدولة، ويعتمد على الوراثة ويتطور جزئيا من خلال الأنظمة الخاصة بالمساعدات الاجتماعية الشهرية لكبار السن.

ينص القانون على أن يكون سن الحصول على معاش اجتماعي أقل بخمس سنوات من السن الحالي للحصول على المساعدات الاجتماعية الشهرية لكبار السن. على وجه التحديد، لا يتلقى المواطنون الفيتناميون الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر معاشات شهرية أو مزايا التأمين الاجتماعي؛ يحق للمواطنين الفيتناميين الذين تتراوح أعمارهم بين 70 إلى أقل من 75 عامًا، من الأسر الفقيرة أو القريبة من الفقر والذين يستوفون الشروط، الحصول على مزايا المعاش الاجتماعي.

دفع المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي للمستفيدين

يتم تحديد مستوى المعاش الاجتماعي الشهري من قبل الحكومة، وفقا لظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وقدرة ميزانية الدولة في كل فترة. وقال ممثل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة: "عادةً، تقوم الحكومة كل ثلاث سنوات بمراجعة ودراسة تعديل مستوى بدل المعاش الاجتماعي لمرة واحدة...".

يتم دفع تكاليف التأمين الصحي للأشخاص الذين يحصلون على معاشات اجتماعية من خلال ميزانية الدولة. عند الوفاة، تحصل المنظمة أو الفرد المسؤول عن الجنازة على دعم تكاليف الجنازة وفقًا لأحكام قانون كبار السن.

كما يكلف القانون اللجنة الدائمة بمجلس الأمة باتخاذ القرار بشأن خفض سن استحقاق المعاش الاجتماعي تدريجيا بناء على اقتراح الحكومة وبما يتناسب مع ظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وقدرة الموازنة العامة للدولة في كل فترة.

هناك حاليا نحو 2 مليون شخص مسن تبلغ أعمارهم 80 عاما فأكثر ويتلقون مزايا اجتماعية بموجب قانون المسنين. عند دخول قانون التأمينات الاجتماعية المعدل لعام 2024 حيز التنفيذ، سيتم تغيير اسمه إلى معاشات التقاعد الاجتماعية. وبحسب تقديرات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، فإن 1.2 مليون شخص إضافي من كبار السن سيستفيدون من سياسة التقاعد الجديدة هذه.

غير مؤهل للحصول على معاش تقاعدي ولكن لا يزال يتلقى بدلًا شهريًا

ينص قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 على أن المواطنين الفيتناميين الذين بلغوا سن التقاعد ولكن ليس لديهم الوقت الكافي لدفع التأمين الاجتماعي لتلقي معاش تقاعدي (15 عامًا) وغير مؤهلين للحصول على مزايا التقاعد الاجتماعي (70-75 عامًا)، إذا لم يتلقوا منفعة التأمين الاجتماعي لمرة واحدة ولم يحتفظوا بها ولكن لديهم طلب، فسوف يتلقون منفعة شهرية من مساهماتهم الخاصة.

يتم تحديد مدة ومستوى المزايا الشهرية على أساس فترة وأساس مساهمة الموظف في التأمين الاجتماعي. أقل بدل شهري يساوي بدل المعاش الاجتماعي (الذي يبلغ حاليا 500 ألف دونج).

في حال كان المبلغ الإجمالي المحسوب حسب فترة الدفع وأساس صرف التأمينات الاجتماعية للموظف أكبر من مبلغ حساب البدل الشهري المعادل لبدل المعاش الاجتماعي وقت التسوية، يتم احتساب الموظف لاستلام البدل الشهري بالمستوى الأعلى.

في حال عدم كفاية المبلغ الإجمالي المحسوب على أساس فترة الدفع وأساس دفع التأمينات الاجتماعية لاستلام الموظف استحقاقات شهرية حتى بلوغه سن استحقاق استحقاقات المعاش الاجتماعي، فيمكنه إذا رغب في ذلك أن يقوم بدفع دفعة واحدة للمبلغ المتبقي لاستلامه حتى بلوغه سن استحقاق استحقاقات المعاش الاجتماعي (75 سنة).

قال نائب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية) السيد نجوين دوي كونج، إن مستوى المخصصات الشهرية سيتم تعديله عندما تقوم الحكومة بتعديل المعاشات الشهرية ومخصصات التأمين الاجتماعي. تعمل وزارة العمل وشئون المعاقين والشؤون الاجتماعية والجهات ذات العلاقة على وضع صيغة محددة لاحتساب المستحقات الشهرية.

خلال فترة حصول الموظفين على المزايا الشهرية، يتم دفع التأمين الصحي الخاص بهم من ميزانية الدولة. عندما يموت شخص ما، يحق لأقاربه الحصول على منفعة لمرة واحدة عن الأشهر التي لم يتلقوها بعد، ويحق لهم الحصول على منفعة الجنازة إذا استوفوا الشروط المنصوص عليها.

وبخصوص التعليمات الخاصة باللائحة المذكورة أعلاه، ستصدر الحكومة قراراً يحدد مستوى علاوة المعاش الاجتماعي الشهري، وإجراءات تطبيق علاوة المعاش الاجتماعي اعتباراً من 1 يوليو 2025 عند نفاذ قانون التأمينات الاجتماعية 2024.

وفيما يتعلق بتطبيق قانون التأمينات الاجتماعية الجديد عند دخوله حيز التنفيذ، فإنه وفقاً لقرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في 27 يوليو/تموز الماضي، لتفصيل هذا القانون، ستصدر الحكومة 11 مرسوماً.

ومن بينها، ستشرف وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية على إعداد 7 مراسيم، ووزارة المالية على 3 مراسيم، ووزارة الدفاع الوطني على مرسوم واحد. إلى جانب ذلك، ستصدر الوزارات والهيئات ثلاثة تعاميم تتضمن تعليمات مفصلة بشأن تنفيذ القانون.

وتحديداً، ستصدر وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة تعميمين، وستصدر وزارة الصحة تعميماً واحداً. ويشترط أن تصدر المراسيم والتعميمات الإرشادية التي يكلفها رئيس مجلس الوزراء لوحدات الصياغة وتدخل حيز التنفيذ في نفس وقت تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 أي في الأول من يوليو 2025.

وفقا لbaotintuc.vn