القيم الحميدة للمرأة في العصر الجديد

في السنوات الأخيرة، أطلقت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة حملة "أحسنتِ في العمل العام، أحسنتِ في الأعمال المنزلية"، مما جذب عددًا كبيرًا من العاملات في المقاطعة للمشاركة. وأصبحت هذه الحركة قوة دافعة، إذ ألهمت كل عاملة روح المسؤولية وحب العمل والإبداع، مما ساهم في تمكين الوحدات والمؤسسات من إنجاز المهام الموكلة إليها على أكمل وجه، مؤكدةً بذلك مكانة المرأة ودورها في جميع المجالات.

العاملات في شركة تيان فونغ ثاي بينه المحدودة (بلدية لي كوي دون) أثناء ساعات الإنتاج.

يبلغ عدد أعضاء النقابات والعمال في المقاطعة حاليًا ما يقرب من 302 ألف عضو، منهم أكثر من 62% من العاملات في الوحدات والشركات التي تضم نقابات عمالية. ولضمان فعالية حركة المحاكاة "متميزات في العمل العام، متفوقات في الأعمال المنزلية"، حددت النقابات العمالية على جميع المستويات محتواها ومعاييرها ونظمت تنفيذها بالتزامن مع حركة "المرأة تدرس بنشاط، وتعمل بإبداع، وتبني أسرًا سعيدة". بالإضافة إلى ذلك، يتم الترويج لحركات المحاكاة وقوانين العمل والصحة الإنجابية والمساواة بين الجنسين، للمساهمة في رفع مستوى الوعي وتنمية المهارات الحياتية والمهنية والشعور بالمسؤولية في عمل المرأة. ومنذ عام 2020 وحتى الآن، بلغ عدد العاملات في المقاطعة 272,450 عاملة، يتم الترويج لهن من خلال أشكال مثل: توزيع الوثائق والنشرات وكتيبات المرأة؛ وتنظيم المؤتمرات التدريبية؛ الحديث عن الموضوع... وبالتالي، جلب حركة المحاكاة ليس فقط لتحفيز وتشجيع الروح ولكن أيضا لخلق الأساس للمرأة لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين، وتأكيد دورها ومكانتها في المجتمع الحديث.

في شركة فوك ماو المحدودة (بلدية باك دونغ هونغ)، المتخصصة في معالجة الأحذية للتصدير، تُوفر الشركة فرص عمل لما يقرب من 3000 عامل، تُشكل العاملات منهم أكثر من 70%. وتُحدد نقابة الشركات شعار "مُتميزات في العمل العام، مُتميزات في الأعمال المنزلية" لكل قسم ومرحلة إنتاج. وصرح السيد نجوين فان لانغ، مدير الشركة: "لكي تُعزز هذه الحركة، تُولي الشركات ونقابات الشركات اهتمامًا بالغًا لضمان سياسات مُناسبة للعاملات، مثل: الرواتب والمكافآت؛ وساعات العمل المُخصصة للنساء اللواتي لديهن أطفال صغار؛ ونظام رعاية الأمومة؛ وبيئة العمل الآمنة؛ وتنظيم احتفالات توزيع الهدايا في يوم المرأة الفيتنامية (20 أكتوبر) واليوم العالمي للمرأة (8 مارس)؛ وتكريم العاملات ومكافأتهن على إنجازاتهن المتميزة، ومبادرات الابتكار التقني العديدة، مما يُشعرهن بالأمان في العمل. وبفضل الاهتمام والتشجيع والتحفيز من الشركات والنقابات، لا يقتصر دور العديد من العاملات على أداء أدوارهن كأمهات وزوجات وأبناء في الأسرة فحسب، بل يُنجزن أيضًا مهامهن المهنية على أكمل وجه، ويُطلقن مبادرات عملية، ويُساهمن في تحسين كفاءة الإنتاج". قالت السيدة نجوين ثي دوين، عاملة في شركة فوك ماو المحدودة: "إنّ مبادرة المحاكاة لا تُحفّزني على العمل فحسب، بل تُتيح لي أيضًا فرصةً لإثبات ذاتي. لقد حققت مبادرتي لتقليل وقت وخطوات خياطة حواف الأحذية بعد استخدامها في الإنتاج ربحًا للشركة قدره 150 مليون دونج فيتنامي. أنا سعيدةٌ جدًا بهذا التقدير وهذه المكافأة".

تعمل العاملات في شركة فوك ماو المحدودة (بلدية باك دونج هونج) بشكل نشط في الإنتاج ويشاركن في حركات المحاكاة.

على مدار سنوات تطبيق وتنفيذ حركة المحاكاة، ترسخت روح الإبداع والجهد المبذول والتفاني المتواصل لكل عاملة. ففي كل عام، تسجل أكثر من 90% من العاملات في المقاطعة للمشاركة في الحركة، ويحصل أكثر من 85% منهن على لقب "متميزات في العمل العام، ومتميزات في الأعمال المنزلية" على جميع المستويات. حظيت العديد من النساء بتقديرٍ ومكافأةٍ من جميع المستويات والقطاعات والنقابات العمالية، ومن أبرزهن السيدة دينه ثي جيانج، نائبة مدير إدارة الموارد البشرية في شركة ستافيان الكيميائية المساهمة (مجمع فو نوي أ الصناعي)، التي حصلت مؤخرًا على شهادة تقدير من الاتحاد العام الفيتنامي للعمل لإنجازاتها المتميزة في مبادرة "أداء العمل العام، أداء العمل المنزلي" للفترة 2020-2025. لا تقتصر مهامها على الأعمال المنزلية فحسب، بل تتفوق أيضًا في إدارة الموارد البشرية، وتسعى جاهدةً، وتُطبّق تكنولوجيا المعلومات باستمرار، وتُحسّن إجراءات العمل، وتُشارك في وضع سياساتٍ تضمن امتلاك الشركات لموارد بشريةٍ عالية الجودة لتلبية متطلبات العمل، وتُدير عمليات التوظيف والتدريب وتنمية الموارد البشرية، وتُقدّم الاستشارات بشأن تنفيذ العديد من سياسات الموارد البشرية لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها، مُساهمةً بذلك مساهمةً فعّالة في تطوير الأعمال. بالإضافة إلى سياسة التأمين الاجتماعي الإلزامي، اقترحت هي والإدارات المتخصصة وطوّرت باقاتٍ للتأمين الصحي للموظفين والعاملين والأقارب، بالإضافة إلى تأمينٍ ضد الحوادث لتوزيع المخاطر على عمال الإنتاج والأقارب. وعن سر تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، قالت: "أنظم حياتي الأسرية بطريقة علمية ، وأبني أسرة متناغمة وسعيدة؛ وأمارس الرياضة بشكل نشط، وأتبع نمط حياة صحي، وأشارك في الأنشطة الاجتماعية والخيرية عندما يكون ذلك ممكنًا لتحقيق دوري كامرأة في الأسرة وإكمال عملي المهني بشكل جيد".

إن حركة المحاكاة ليست مجرد اعتراف وتشجيع روحي، بل هي أيضًا شهادة على تقدم المرأة ونضجها في المجتمع الحديث. وقد ساهمت نماذج النساء "المتميزات في الشؤون العامة والأعمال المنزلية" في ترسيخ القيم النبيلة للمرأة الفيتنامية في العصر الجديد: الثقة بالنفس، واحترام الذات، والولاء، والمسؤولية - وهي القيم التي تستحق أن تكون القوة الأساسية، والركيزة الأساسية، والقوة الدافعة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

روبي

المصدر: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html