بناة جسر العمل

السيد تران هونغ جيانج، أحد الموظفين في مركز خدمات التوظيف في تاي بينه ، يقدم الاستشارات ويقدم الوظائف للعمال.

بفضل خبرته التي تمتد لما يقرب من 20 عامًا في مركز خدمات التوظيف في ثاي بينه، يعد السيد تران هونغ جيانج، أحد موظفي قسم استشارات الوظائف والتعريف بها، أحد أكثر الأشخاص خبرة، وهو وجه نموذجي للتفاني في ربط الموظفين بالشركات. لقد شهد السيد جيانج وشارك بشكل مباشر في عدد لا يحصى من الاجتماعات بين الأشخاص الذين يحتاجون إلى وظائف والأماكن التي تحتاج إلى أشخاص. وبحسب السيد جيانج: "لإنجاز عمل جيد في التواصل، يجب على مستشار التوظيف أن يستوعب المعلومات من كلا الجانبين، وأن يفهم بوضوح احتياجات الشركات في التوظيف واحتياجات العمال في البحث عن عمل. ومن هناك القيام بدور ربط وتقديم الوظائف المناسبة لمؤهلات وقدرات ورغبات العاملين؛ وفي الوقت نفسه، يساعد الشركات على توظيف المرشحين المؤهلين.

إن أعظم فرحة وتحفيز لأولئك الذين يعملون في مجال ربط الوظائف هو الاتصالات الناجحة وردود الفعل الإيجابية من العمال والشركات. وفي حديثه عن ذكرياته عن رحلة اتصاله الوظيفي، قال السيد جيانج: قبل بضع سنوات، كانت هناك حالة لعاملة تدعى أوآنه في مدينة تاي بينه جاءت إلى المركز لاستكمال إجراءات الحصول على إعانات البطالة؛ بالإضافة إلى دعم المعالجة السريعة للوثائق، قمت بالاستشارة والتعريف وربط معلومات سوق العمل للسيدة أونه للتعرف على سياسات دعم التدريب المهني واحتياجات التوظيف للشركات، وبالتالي مساعدتها في الحصول على مزيد من المعلومات واختيار مهنة تناسب قدراتها. بعد التشاور، اختارت السيدة أوان دراسة مهنة في صناعة التجميل؛ وبفضل جهودها وعملها الجاد، وبعد إكمال الدورة، تم تعيينها في مؤسسة التدريب كمدرسة. حتى الآن، لديها وظيفة جيدة ودخل ثابت. في الوقت الحاضر، لا تزال السيدة أونه تحافظ على علاقة جيدة مع المركز، حيث ينسق الجانبان لتنظيم العديد من دورات التدريب على التجميل للعاملين الذين يرغبون في تعلم مهنة ما.

بالإضافة إلى الاستشارة المباشرة، ينظم مركز خدمات التوظيف في تاي بينه أيضًا معاملات التوظيف عبر الإنترنت لربط العرض والطلب على العمالة.

تتمتع السيدة دانج ها لان، وهي ضابطة في قسم استشارات تقديم الوظائف بمركز خدمات التوظيف في تاي بينه، بخبرة أيضًا في مجال الاستشارات والدعم والربط بين الوظائف، وهي مستشارة خبيرة في حقوق ومسؤوليات العمال عندما يبدأون في تلقي إعانات البطالة؛ وفي الوقت نفسه، ربط الوظائف حتى يتمكنوا من العثور على وظائف مناسبة ومستقرة وطويلة الأمد. للقيام بعملها بشكل جيد، يجب على السيدة لان أن تفهم بوضوح قدرات الموظفين ونقاط قوتهم بالإضافة إلى المعايير والاحتياجات وعدد الموظفين الذين تحتاجهم الشركة. وبحسب السيدة لان، فقد تغير سوق العمل كثيرًا خلال الأعوام القليلة الماضية. تتكون القوى العاملة في مقاطعتنا بشكل أساسي من العمال غير المهرة الذين يحتاجون إلى إيجاد وظائف في مجالات صناعة الملابس والأحذية وتكنولوجيا الإلكترونيات. في كثير من الأحيان يرغب العمال في الحصول على وظيفة مناسبة، وراتب لائق، ومزايا جيدة. ولإيجاد صوت مشترك بين العمال وأصحاب الأعمال، يتعين عليها إجراء مسح دقيق لسوق العمل في كل منطقة، وفهم خصائص واحتياجات كلا الجانبين. ومن هناك، قم بإجراء فحص واختيار استباقي للشركات التي لديها مناصب ومتطلبات وسياسات تتوافق مع رغبات الموظفين. تقوم السيدة لان بزيارة المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية بشكل منتظم للتعرف على احتياجات الشركات في مجال التوظيف للحصول على المعلومات الأكثر دقة لنقلها إلى العمال. منذ بداية عام 2025، قامت بربط حوالي 40 شركة وآلاف العمال بالفرص المناسبة.

بالنسبة لموظفي مركز خدمة التوظيف في تاي بينه، بالإضافة إلى التعريف بالوظائف، فإنهم يلعبون أيضًا دورًا مهمًا في التوجيه المهني، وخاصة للشباب الذين تخرجوا للتو من المدرسة، حتى يتمكنوا من العثور بسرعة على فرص عمل، وتجنب إضاعة الوقت والجهد. وقالت السيدة لونغ ثي هوا، نائبة مدير المركز: إن مستشاري التوظيف والربط ليسوا مرشدين للعمال فحسب، بل هم أيضًا عوامل إيجابية تساعد سوق العمل على العمل بشكل فعال، وتنسيق العرض والطلب. في عصر التحول الرقمي القوي الحالي، يجب تعزيز دور موصلي الوظائف وإضفاء الطابع المهني عليهم ليكونوا بمثابة جسر حقيقي بين العمال والشركات، مما يساهم بشكل كبير في حل مشكلة البطالة، والاستخدام الفعال للموارد البشرية وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

يتغير سوق العمل كثيرًا، ولا يزال كل موظف ومتخصص في مركز خدمة التوظيف في تاي بينه يعمل بجد ومخلصًا لعمله. إنهم يسعون دائمًا إلى ربط الأشخاص المناسبين بالوظائف المناسبة، وبالتالي خلق صورة وظيفية مشرقة بشكل متزايد، مما يساهم في التنمية المستدامة لسوق العمل في المقاطعة.

دو هونغ جيا

المصدر: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/224018/nhung-nguoi-bac-nhip-cau-viec-lam