السعي للتغلب على الصعوبات وضمان حقوق الضمان الاجتماعي للأشخاص

في سياق تنفيذ قطاع التأمين الاجتماعي (SI) للعديد من السياسات الرئيسية مثل إعادة هيكلة الجهاز وتطبيق اللوائح الجديدة من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 والقانون الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد قانون التأمين الصحي (HI)، اتخذت شركة Tien Giang للتأمين الاجتماعي إجراءات استباقية منذ الأشهر الأولى من العام، حيث أظهرت النتائج التي تحققت في الربع الأول من عام 2025 ليس فقط روح الجهد والتصميم في القطاع بأكمله، ولكن أيضًا تقديم مساهمة مهمة في ضمان الضمان الاجتماعي في المقاطعة.

عقدت مؤسسة التأمينات الاجتماعية الإقليمية في تيان جيانج مؤتمرا لمناقشة ونشر المهام للربع الثاني من عام 2025.

وبحلول نهاية مارس/آذار 2025، بلغ عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي في مقاطعة تيان جيانج بأكملها 234 ألف شخص، وهو ما يمثل 87.4% من الخطة (وهو ما يمثل 31.3% من القوى العاملة في سن العمل، بزيادة قدرها 1.3% خلال نفس الفترة). بلغ عدد المشتركين في التأمين الصحي بمؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمحافظة أكثر من 1.57 مليون شخص (94.6% من سكان المحافظة، بزيادة 0.6% عن نفس الفترة).

بلغ إجمالي الإيرادات من التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في الربع الأول 1,523 مليار دونج، أي ما يعادل 22.3% من الخطة السنوية (بزيادة قدرها 206 مليار دونج خلال نفس الفترة). وعلى وجه الخصوص، تم تنفيذ دفع المزايا للمستفيدين بسرعة وبشكل كامل، بإجمالي إنفاق يصل إلى 1078 مليار دونج، مما ساهم في استقرار حياة عشرات الآلاف من الأشخاص في المقاطعة، حيث بلغ دفع المعاشات الشهرية ومزايا التأمين الاجتماعي من خلال وسائل غير نقدية 81.36٪.

تم تغطية أكثر من 887 ألف فحص وعلاج صحي من خلال التأمين الصحي بتكلفة إجمالية تجاوزت 303 مليار دونج. كما خصصت هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية 250 مليار دونج لمراكز الفحص والعلاج الصحي في الربع الأول؛ وفي الوقت نفسه، سيتم مواصلة توفير 270.8 مليار دونج في الربع الثاني لتسهيل قيام المرافق الطبية بتقديم الرعاية الصحية لمشتركي التأمين الصحي.

في كلمته خلال اجتماع أبريل 2025، أكد فو خانه بينه، مدير التأمينات الاجتماعية في تيان جيانج: "في مواجهة العديد من الصعوبات، مثل تبسيط الإجراءات ونقص الكوادر والتغييرات الجذرية في السياسات، بذل القطاع بأكمله جهودًا كبيرة. وقد وصلت أهداف تطوير المواد والإيرادات والنفقات إلى مستويات إيجابية. ويُعزى ارتفاع معدل تغطية التأمين الاجتماعي إلى أكثر من 31%، ووصول التأمين الصحي إلى ما يقارب 95%، إلى المشاركة المتزامنة من جميع المقاطعات إلى القاعدة الشعبية. وهذا يُمثل أساسًا هامًا للقطاع بأكمله لتحقيق هدف الضمان الاجتماعي بحلول عام 2025".

بروح "الاستباقية والحاسمة والفعالة"، سيواصل التأمين الاجتماعي الإقليمي في تيان جيانج تعزيز تنمية المشاركين، وخاصة التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي؛ تحسين جودة الخدمة للأفراد والشركات؛ التطبيق الفعال للتحول الرقمي؛ تعزيز الرقابة على تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في الوحدات؛ مراجعة وتسوية أنظمة التقاعد للموظفين المتقاعدين على وجه السرعة وفقًا للمرسوم الجديد؛ مواصلة إعادة تنظيم الأجهزة، بما يضمن الكفاءة والاستمرارية دون التأثير على عمليات الأفراد والشركات.

وأكد الرفيق فو خانه بينه: "إننا نعتقد أنه بفضل روح التضامن والمبادرة والإبداع لدى القيادة والموظفين، فإن مؤسسة تيان جيانج للتأمين الاجتماعي ستواصل أداء المهام الموكلة إليها على نحو جيد، والمساهمة في ضمان الأمن الاجتماعي في المقاطعة".

فام فان هوا

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/bhxh-tinh-tien-giang-no-luc-vuot-kho-dam-bao-quyen-loi-an-sinh-cho-nguoi-dan-1039894/