يجب أن تسير الأقوال جنبًا إلى جنب مع الأفعال - تعليمات مهمة من الرئيس هو تشي مينه بشأن الأخلاق الثورية واقتراحات لبناء المجموعة الحالية من الكوادر وأعضاء الحزب

TCCS - اقتران الأقوال بالأفعال مطلب أساسي وثابت، ومحتوى بارز في فكر هو تشي مينه حول الأخلاق الثورية. في العصر الجديد، عصر التقدم الوطني، من الضروري مواصلة دراسة وتطبيق توجيهات الرئيس هو تشي مينه حول الأخلاق الثورية لبناء فريق من الكوادر وأعضاء الحزب يتمتعون بالذكاء والمكانة والمسؤولية، ويسيرون جنبًا إلى جنب مع الأقوال، ويساهمون في خدمة الشعب...

الأمين العام تو لام يتفقد أنشطة الحكومات المحلية ذات المستويين في هانوي ، 1 يوليو 2025_الصورة: وثيقة

الممارسة والتحدث - توجيهات مهمة من الرئيس هو تشي مينه بشأن الأخلاق الثورية

الرئيس هو تشي مينه، القائد العبقري لحزبنا وشعبنا، والمعلم العظيم للثورة الفيتنامية، وبطل التحرير الوطني، والرمز الثقافي البارز، ترك لأمتنا ولقضية التحرير الوطني والإنسانية في جميع أنحاء العالم كنزًا من المعرفة حول الأخلاق الثورية النبيلة والإنسانية والعميقة. كرّس حياته ومسيرته المهنية لتحرير الأمة، وحماية استقلال الوطن وسيادته ووحدته وسلامة أراضيه، وتحسين جودة حياة الناس كل يوم. تمسك دائمًا بمبدأ الاعتماد على الشعب واحترامه ومحبته، مبديًا في كل كلمة وفعل بإخلاص وصدق سعيًا وراء سعادة الشعب. من فضائل شخصيته النبيلة اقتران الأقوال بالأفعال، وبناء الثقة، والوفاء بالوعد أمام الشعب. وهذا أيضًا هو المحتوى الرئيسي لأيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، تاركًا دروسًا قيّمة في الأخلاق للأمة جمعاء، وخاصة للكوادر الحالية وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام.

في عملية بناء حكومة ثورية، أولى الرئيس هو تشي منه اهتمامًا بالغًا بكل تعبير عن المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر الشعب، مذكرًا إياهم وناصحًا إياهم دائمًا: "إذا قلتَ شيئًا، فافعلْه" ⁽¹⁾ ، ومُظهرًا روحَ الثوري وشخصيته: "من أجل العمل، عليكَ أن تُكرّس نفسك" ⁽²⁾ . إن كلمات الكوادر أمام الشعب ليست مجرد عبارات فردية، بل تحمل أيضًا اسم منظمة الحزب والحكومة، مُضطلعةً بمهمة نشر وتعميم وتعبئة الشعب لتطبيق سياسات الحزب والدولة وإرشاداتهما؛ لذلك، لا يمكن أن تكون كل كلمة من الكوادر اعتباطية أو شكلية، بل يجب أن تكون ذات وزن وإقناع ومسؤولية وأساس للتنفيذ. كان دائمًا ينتقد ويُذكّر ويُراجع بدقة الأفراد الذين يتحدثون كثيرًا ولا يفعلون كثيرًا، أو يقولون ولا يفعلون، أو يقولون شيئًا ويفعلون شيئًا آخر. في الواقع، هذا هو دائما العامل الأساسي لبناء الخدمة المدنية للدولة النزيهة، والتي تتطلب فريقا من الموظفين المسؤولين ذوي الأخلاق الثورية والنزاهة في أداء الواجبات العامة.

كما نصح الرئيس هو تشي مينه الكوادر وأعضاء الحزب بالتحلي بروح القدوة الأخلاقية، قائلاً: "إذا أردتَ إرشاد الشعب، فعليكَ أن تُرسخَ نموذجًا يحتذي به الآخرون... لا يكفي الكتابة والخطاب وترديد الشعارات، بل الأهم هو الفعل" ⁽³⁾ ، الذي سينظر إليه الشعب ويقتدي به. لا يمكن للكوادر أن يكونوا أفرادًا يُشيرون بأصابع الاتهام، فيتركون الآخرين يفعلون ذلك بينما هم "لا يفعلون شيئًا" أو يعانون من الشكليات، ويتحدثون عبثًا، ويرددون شعارات فارغة، لأن "الدعاية يجب أن تُمارس شفهيًا وعمليًا، وحسب الظروف، يجب أن ننظم أنفسنا لمساعدة الشعب حقًا، وليس مجرد حشده بالخطب" ⁽⁴⁾ . يجب إثبات هيبة الكوادر من خلال العمل أولًا - تقديم القدوة - العمل الجاد - العمل بفعالية. وأكد على حقيقة أن "مثالًا حيًا واحدًا خير من مئة خطاب دعائي" ⁽⁵⁾ . يصف هذا المثال الحي كوادر وأعضاء الحزب بأنهم أشخاص حقيقيون، أفعال حقيقية، يعيشون حياةً كريمة، ويفعلون الصواب، ويتحدثون بما يفعلونه لنشر القيم والقوة بين الجماهير. إذا لم ترتبط الدعاية والخطب والدعوات بالأفعال، فإنها ستصبح فارغة، شكلية، مجرد نظرية، وتفقد ثقة الشعب، لأن "الجماهير لا تؤمن إلا بمن يعرفون كيفية ممارسة الأخلاق، لا بمن يتحدثون عنها فقط" ⁽⁶⁾ . وأشار إلى "مرضين"، وهما الشكلية، والكلام الفارغ، والسلبية، وغياب المسؤولية. هذا الفرد ذو الإنتاجية والكفاءة المنخفضة في العمل، مما يقلل من هيبة الحزب والدولة وقوتهما القتالية، أو عقلية سلبية وغير مسؤولة، ترى ما يجب القيام به دون القيام به، ولا تتحدث للتذكير أو النقد أو تقديم الاقتراحات.

في الواقع، القول والفعل سمة جميلة في الثقافة الفيتنامية، وقد لخصها أسلافنا وسجلوها في كنز الأغاني الشعبية والأمثال والثقافة الشعبية، مثل: "إذا قلت تسعة، فعليك أن تفعل عشرة / إذا قلت عشرة، فافعل تسعة، سيضحك الناس عليك"، "كل كتنين ملفوف، وتحدث كتنين متسلق، واعمل كقط يتقيأ"، "قل شيئًا، وافعل شيئًا آخر"،... لذلك، يحتاج الكوادر وأعضاء الحزب إلى "التفكير والرؤية والاستماع والمشي والتحدث والفعل. ليس مجرد الكلام ، بل مجرد الجلوس وكتابة الأوامر... يجب أن يتسخوا أيديهم بصدق" ⁽⁷⁾ .

بناء الثقة والحفاظ على المصداقية مع الشعب - مبدأ مهم في شخصية الرئيس هو تشي مينه في قول ما يفعله

تكمن في شخصية الرئيس هو تشي منه روحٌ وإرادةٌ راسختان، تُمكّنانه من الاستعداد للتضحية بحياته كلها في سبيل الحقيقة، وإنقاذ البلاد، من أجل حرية وسعادة شعبه. وفي رحلته هذه، كان هدفه الأسمى هو العيش من أجل الشعب، واتخاذه أساسًا له. وقد أكد قائلاً: "بلدنا بلد ديمقراطي، وأعلى المناصب للشعب، لأنه هو سيد البلاد. في الجهاز الثوري، من كانس الأرض، إلى طباخها، إلى رئيس البلاد، الجميع مُكلَّف بخدمة الشعب" ⁽⁸⁾ . وفي تعامله مع الجماهير، كان دائمًا قريبًا، مُحبًا، مُحترمًا، مُحافظًا على القوة، راسخًا الثقة، وفيًا بكلمته أمام الشعب، من أصغر الأمور في الحياة اليومية إلى أعظمها في النضال الثوري للأمة والإنسانية. كما يسعى جاهدًا لبناء حكومةٍ حقيقية من الشعب، وبالشعب، ولأجل الشعب.

الرئيس هو تشي منه مثالٌ ساطعٌ في الوفاء بالوعود للجميع، من الأطفال إلى كل مواطن فيتنامي. لم يكتفِ هو نفسه بتقديم مثالٍ يُحتذى به، بل ذكّر الجميعَ مرارًا وتكرارًا بوعودهم، وخاصةً الكوادر وأعضاء الحزب. في الواقع، الوفاء بالوعود صفةٌ أساسيةٌ في الحياة، إذ يُسهم في بناء الثقة والاحترام بين الناس، و"الكوادر الذين يجيدون كسب ثقة الناس واحترامهم ومحبتهم سيُنجزون كل شيء على أكمل وجه" ⁽⁹⁾ .

لذا، فإن الوفاء بالوعد مبدأٌ يجب تطبيقه في جميع الظروف، حتى في أبسط الأمور، من علاقات الحياة اليومية إلى الأعمال العظيمة المتعلقة بمصير الأمة والوطن. الوفاء بالوعد يعني الوفاء بالوعد، والحفاظ على شرفك وشرف نفسك ووحدتك أمام الآخرين، وبناء الثقة وممارسة الأخلاق الحميدة مع كل فرد، والمساهمة في بناء مجتمع غني بالمحبة والثقة الثمينة بالإنسانية من أجل مجتمع أفضل. حشد الرئيس هو تشي منه الشعب، ودعاه، وقاده إلى ثورة أغسطس عام ١٩٤٥ لطرد المستعمرين الفرنسيين والفاشيين اليابانيين، وأسس جمهورية فيتنام الديمقراطية، التي تُعرف الآن بجمهورية فيتنام الاشتراكية. وكان له قولٌ خالد: "لديّ رغبة واحدة فقط، وهي أقصى ما في قلبي، وهي أن أجعل بلادنا مستقلةً تمامًا، وشعبنا حرًا تمامًا، وأن يتوفر للجميع طعامٌ وملابسٌ، وأن يتمكن الجميع من الذهاب إلى المدرسة" ^(١٠) . تجلّت أقواله وأفعاله باستمرار من خلال أنشطة التنظيم الثوري، وحشد الشعب بأكمله للمقاومة الشاملة، وطلب الدعم والمساعدة من المجتمع الدولي، وحشد القوات لطرد المستعمرين الفرنسيين والإمبرياليين الأمريكيين، ونيل الاستقلال الوطني وتوحيد البلاد. أولى دائمًا اهتمامًا خاصًا بحياة الناس، وأطلق العديد من الحركات الثورية للقضاء على الجوع والأمية، وفتح المدارس في كل مكان، ونشر التعليم، وطوّره؛ ونظّم انتخابات عامة، لأنه "من خلال الانتخابات العامة، ينتخب الشعب بأكمله الجمعية الوطنية. والجمعية الوطنية ستنتخب الحكومة. وهذه الحكومة هي حقًا حكومة الشعب بأكمله" ⁽¹¹⁾ . للأسف، لم يشهد اللحظة التي توحد فيها الشمال والجنوب، تحت سقف واحد، وتوحدت بلادنا تمامًا، لكن أمنيته خلال حياته كانت دائمًا المبدأ الموجه للأنشطة الثورية لحزبنا ودولتنا.

أكد الرئيس هو تشي مينه مرارًا وتكرارًا، "إذا وعدت، فيجب عليك القيام بذلك، وإذا فعلت ذلك، فيجب عليك القيام بذلك" ⁽¹²⁾ . وهذا يدل على المسؤولية العالية وتصميم الكوادر عندما يقدمون وعدًا للشعب، يجب عليهم الوفاء به بأي ثمن؛ مما يضمن هيبة الدولة والمصالح المتناغمة للدولة والشعب. نصيحته هي مبدأ توجيهي في ثقافة الخدمة العامة للكوادر الاشتراكية، المخلصين بكل إخلاص، الذين يخدمون الشعب، ويحترمون الشعب ويحبونه، ويأخذون الشعب دائمًا كجذر. فقط بالتسامح والحب والشعور العالي بالمسؤولية، والعيش بكل إخلاص للجميع، واحترام الآخرين، يمكن للمرء أن يكون حازمًا بما يكفي للوفاء بالوعد، وليس تقديم وعود فارغة أو تقديم وعود من أجل الأشياء. في وصيته ، نصح قائلًا: "حزبنا حزبٌ حاكم، ويجب أن يتحلى كل عضوٍ فيه وكادرٍ فيه بالأخلاق الثورية ، وأن يتحلى بالجد والاجتهاد والصدق والاستقامة والنزاهة والإيثار. يجب أن نحافظ على حزبنا نظيفًا، جديرًا بالقيادة، وخادمًا مخلصًا للشعب" ⁽¹³⁾ . وبناءً على ذلك، بنى نظامًا من المعايير الأخلاقية الثورية على ثقافة سلوك ومسؤوليات الجهاز الحكومي، ويجب أن يخدم جميع الكوادر، من الأدنى إلى الأعلى، خدمةً للشعب، وهذا يلعب دورًا هامًا في بناء ثقافة العمل الحكومي وممارسة الديمقراطية الشعبية في النظام السياسي في بلدنا اليوم.

وهكذا، فإن القول والفعل يقترنان، فروح الكوادر تُسهم في بناء ثقة الشعب بالحزب والحكومة. كما أن تطبيق القول والفعل يُظهر مسؤولية الكوادر وأعضاء الحزب وأخلاقهم الثورية وروحهم، مما يُعزز روح التضامن والتوافق بين الحزب والدولة والشعب، ويُسهم إسهامًا هامًا في بناء دولة نزيهة وفاعلة تخدم الشعب. على الكوادر وأعضاء الحزب توخي الحذر والتأمل قبل إطلاق الوعود، وخاصةً مراعاة قدراتهم وظروفهم وظروفهم وقدرتهم على التنفيذ قبل التكلم، وتجنب قول الخير، وكسب قلوب الناس ثم ترك الأمر كما هو، دون فعل أي شيء. في الواقع، إذا أردنا أن يثق بنا الناس، يجب أن تنبع جميع سياسات الحزب والدولة ومبادئه التوجيهية من مصالح الشعب وتطلعاته المشروعة، ويجب أن يكون الكوادر صادقين وصادقين ومسؤولين ومحترمين للشعب.

بعض القضايا التي أثيرت اليوم

في المؤتمر الوطني الثالث عشر (2021)، حدد حزبنا أول مهمة مهمة من بين المهام الرئيسية الست للمصطلح: "تعزيز ثقة الشعب وتعلقه بالحزب والدولة والنظام الاشتراكي" ⁽¹⁴⁾ . ويلعب تطبيق هذا المحتوى دورًا هامًا في بناء هيبة الحزب والدولة لدى الشعب، ويهدف إلى تقييم صفات ونزاهة كوادر وأعضاء الحزب في النظام السياسي الحالي. في الواقع، في أداء الواجبات العامة، حافظ العديد من الكوادر على روح السلوك المثالي والمسؤولية العالية، وخاصةً الكوادر القاعدية في العديد من المقاطعات والمدن، الذين يسعون دائمًا إلى التنفيذ الجيد لسياسات الحزب والدولة وتوجيهاتها، ويمارسون أسلوب التقرب من الشعب، والمحبة والتعلق به، و"التحدث أقل، والعمل أكثر"، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية، والتمتع بمكانة عالية في المنظمة والوحدة. يصبحون نواة التنظيم، يجذبون ويحشدون الجماهير لبناء كتلة تضامنية واسعة، ويساهمون في تعزيز مكانة الحزب والحكومة، ويكتسبون ثقة الشعب ودعمه. من ناحية أخرى، يتعزز اقتران القول بالفعل في العديد من السياسات الجديدة، مثل تبسيط الجهاز الحكومي، وإعادة هيكلة الوحدات الإدارية الإقليمية؛ والتحول الرقمي، وبناء إدارة علمية حديثة ومبسطة؛ وإصلاح الإجراءات الإدارية لضمان الشفافية والتكامل، وتجاوز التداخلات، واستخدام تكنولوجيا المعلومات في الإدارة؛ واقتراح وتطبيق الالتزام بأن اقتران القول بالفعل بجدية في العديد من المناطق من خلال نموذج الكوادر القريبة من الشعب (مثل الحكومة التي تخدم، "تستمع إلى الشعب، تتحدث باسمه ليفهم، تكسب ثقته"؛ "كوادر قريبة من الشعب، تحترم الشعب، من أجله")؛ وإصدار لوائح حول "تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير والفعل وتحمل مسؤولية المصلحة العامة"...

مع ذلك، لا تزال ممارسات الكوادر وأعضاء الحزب محدودة. أشار المؤتمر الثالث عشر للحزب إلى أن "عددًا من الكوادر وأعضاء الحزب قد تلاشت مُثُلهم، وفقدوا عزيمتهم، ويخشون الصعوبات والمصاعب، وتدهورت لديهم الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة، و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" ⁽¹⁵⁾ . في بعض المناطق، يرتكب عدد من الكوادر أخطاءً مثل "الحديث الجيد والأداء الضعيف"، و"الحديث دون العمل"، وتقديم التقارير الجيدة، وتعليق الشعارات دون تنفيذها، و"تركها هناك" أو عند التنفيذ، يفتقرون إلى العزيمة والفعالية، ولا يوفون بالتزاماتهم. هناك حالة من "التذبذب" أو "السخونة من الأعلى والبرودة من الأسفل"، عندما يكون القادة في المستويات العليا مصممين بشدة، ولكن عندما يصلون إلى مستوى القاعدة، يكونون بطيئين، بل ويرتكبون الأخطاء، و"ينصرفون" عن سياسات وتوجيهات المستويات العليا، مما يُلحق الضرر بمصالح الشعب. هناك أيضًا مجالات تسود فيها المصالح الشخصية والجماعية، مما يؤدي إلى السلبية، و"القول والفعل"، والاختلاس والفساد الذي يضر بسمعة الدولة. علاوة على ذلك، يكثر أيضًا التهرب من المسؤولية لدى بعض المسؤولين، فيختارون حلولًا آمنة، ويخشون الاصطدام، ولا يجرؤون على المواجهة، ويتخذون إجراءات تؤدي إلى الجمود، وتؤثر سلبًا على كفاءة العمل؛ كما أن عددًا من المسؤولين وأعضاء الحزب يتبنون مواقف خاطئة، ولا يكترثون لأخطاء ونقائص أنفسهم ورفاقهم وزملائهم والمنظمة.

أكد الأمين العام تو لام على القيم الإنسانية في شخصية هو تشي منه وأخلاقه في عملية البناء والإصلاح والابتكار الحالية للبلاد: "التعلم من العم هو هو: العيش بمبادئ، وانضباط، ومحبة، ومسؤولية، وجرأة على التفكير، وجرأة على الفعل، وجرأة على تحمل مسؤولية الصالح العام. التعلم من العم هو ليس مدحًا رسميًا له، بل إضافة الثقة والدافع والشجاعة إلى قضية بناء الوطن اليوم" ⁽¹⁶⁾ . لذا، في الفترة التي يواجه فيها الوطن الأم منعطفات تاريخية، من الضروري تعزيز روح الأقوال والأفعال بين الكوادر وأعضاء الحزب، مما يساهم في تعزيز القوة المشتركة، وخلق قوة دافعة للأمة بأكملها للنهوض بقوة.

مسؤولون وموظفون مدنيون في مركز خدمة الإدارة العامة في حي دونغ دا يستقبلون ويديرون الإجراءات الإدارية للأشخاص_صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

حلول لبناء فريق من الكوادر المرموقة والذكية والمسؤولة التي تعمل من أجل الشعب في عصر النمو الوطني

أولاً، تحسين جودة تعليم النظرية السياسية، وتعزيز الأخلاق العامة، وضمان تمتع كوادر وأعضاء الحزب بروح الاحترام والتقارب وفهم الشعب، والجرأة على العمل من أجل المصالح المشتركة للبلاد. لتعزيز هيبة الشعب وثقته بالحزب، من الضروري توعية كوادر وأعضاء الحزب بأفكار هو تشي منه وتشبعهم بها فيما يتعلق بمسؤولياتهم ومهامهم، بحيث تتجسد ممارسة القول والفعل من خلال أفعال عملية، ضمن إطار زمني محدد، مع التفتيش والرقابة. اختيار مواضيع قريبة من مهام ووظائف كل منظمة ومجال تخصصي للتدريب والتطوير بانتظام، لضمان استيعاب الكوادر للنظرية وتطبيقها عمليًا، والتغلب على أسلوب التعلم البعيد عن النظرية والتطبيق؛ واعتبار "القول والفعل" مظهرًا من مظاهر الأداء المثالي للمهام الموكلة إليهم. تعزيز روح النقد الذاتي والنقد في الحزب، لأن "أعضاء الحزب وكوادره بشر، ولكلٍّ منهم صفات حميدة وأخرى سيئة" ⁽¹⁷⁾ . لذا، من الضروري النظر إلى الحقيقة بعين ثاقبة لتقييم الكوادر وتصنيفهم، وكشف الأخطاء والنقائص لتصحيحها، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم من خلال العمل. ومن جهة أخرى، التركيز على تثقيف ورعاية جيل الشباب، قادة المستقبل في البلاد، وغرس الوعي والمسؤولية في أقوالهم وأفعالهم، انطلاقًا من مبدأ "تربية جيل ثوري للأجيال القادمة مهمة بالغة الأهمية والضرورة" ⁽¹⁸⁾ .

ثانيًا ، تنظيم برامج حوارية دورية بين الحكومة والشعب للاستماع إلى أفكارهم وتطلعاتهم ومخاوفهم، وبالتالي تصحيحها وتجاوزها على الفور؛ وتلقي آراء الناس وتوصياتهم والاستماع إليها... هناك آلية لإلزام المسؤولين بالمسؤولية، واتخاذ الإجراءات والمزايا اللازمة للوفاء بالوعود للشعب، وهناك عملية تسجيل علنية، ورصد للتقدم، وأساليب تعامل معقولة مع الأفراد الذين لم يُنجزوا المهام الموكلة إليهم. البحث في نظام معايير ومستويات ثقة لتقييم المسؤولين، من خلال جمع آراء الناس، مع ضمان تلبية المتطلبات في سياق تأثير الثورة العلمية والتكنولوجية، والتحول الرقمي، والتكامل الدولي... لبناء فريق من المسؤولين الذين "يجرؤون على التفكير، والتحدث، والفعل، وتحمل المسؤولية، والابتكار، والإبداع، ومواجهة الصعوبات والتحديات، والعمل من أجل الصالح العام، من أجل الوطن، ومن أجل الشعب" ⁽¹⁹⁾ .

ثالثًا، تحسين جودة الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية لضمان الشفافية والدعاية والفعالية في تنفيذ وعود المسؤولين. تعزيز التواصل مع الناخبين للاستماع إلى آراء المواطنين، وتعزيز المسؤولية عن تقديم تفسيرات مرضية وفي الوقت المناسب، وتجنب الازدحام والتأخير والإضرار بالمصلحة العامة . تلعب جبهة الوطن الفيتنامية دور الجسر الذي يتيح للمواطنين طرح الأسئلة وإبداء آرائهم للمسؤولين وانتقاد السياسات العامة.

رابعًا، أكد الرئيس هو تشي منه على أهمية العمل التطوعي. يُعدّ تدريب الكوادر وتأهيلها وتقييمها بموضوعية وحيادية من المهام المهمة والضرورية لتعزيز هيبة الحزب والدولة ومسؤوليتهما تجاه الشعب. من الضروري ربط الأقوال بالأفعال أمام الشعب في تقييم وتعيين الكوادر، مع التركيز على معايير مثل روح الخدمة، ومسؤولية الأقوال، والالتزامات والأفعال، والمواقف، وحسن إدارة العمل، وغيرها. في الوضع الجديد، استمر في التنفيذ الجيد للائحة رقم 144-QD/TW، المؤرخة في 19 مايو 2024، للمكتب السياسي، "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة" والمرسوم رقم 73/2023/ND-CP، المؤرخ في 29 سبتمبر 2023، للحكومة، بشأن "اللوائح الخاصة بتشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، تجرؤ على الفعل، تجرؤ على تحمل المسؤولية عن المصلحة المشتركة".

خامسًا ، للقائد دورٌ هامٌّ في التوفيق بين الأقوال والأفعال في وزارته أو وحدته؛ فهو قدوةٌ للمرؤوسين في المعايير الأخلاقية، وهو المسؤول الأول عن نتائج أداء الخدمة العامة؛ وهو في الوقت نفسه من يرأس ويبني ثقافةً تنظيميةً، وهو جسر التواصل بين المؤسسة والشعب. لذلك، يجب أن يكون القائد محورَ الصلة بين الأقوال والأفعال في جهاز الدولة، مُحددًا مكانة وجودة عمل وحدته، خالقًا دائمًا ثقافةً إداريةً إيجابية، ومُربطًا بين الأقوال والأفعال. ومن هنا، يُنشئ قوةً دافعةً تُشجع جميعَ الجهات، والوحدة، وكلَّ كادر، وعضوٍ في الحزب على اتباعه، انطلاقًا من مبدأ "أمام الجماهير، لا نكتب كلمة "شيوعي" على جباهنا لنُحبّها. الجماهير لا تُحبّ إلا من يتحلّى بالخلق والأخلاق. ولإرشاد الناس، يجب أن نكون قدوةً لهم ليقتدوا بها" ⁽²⁰⁾ .

سادسًا، تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته في جميع أرجاء النظام السياسي، واتخاذها أساسًا لبناء خدمة عامة مهنية ونزيهة وموجهة نحو الشعب. يجب على كوادر وأعضاء الحزب أن يتبنوا دائمًا مبدأ اتخاذ الشعب أساسًا لأداء الواجبات العامة، وأن يتحلوا بأخلاق ثورية نيرة، وأن يعتبروا أخلاق هو تشي مينه وأسلوب حياته قدوة يُحتذى بها، لا سيما في فضائل الاجتهاد والاقتصاد والنزاهة والحياد والقرب من الشعب والبساطة ومطابقة الأقوال مع الأفعال. يجب على منظمات الحزب أن تمنع وتصد بفعالية تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل المنظمة، وأن تعزز مسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب، وفقًا لمبدأ "كلما ارتفع المنصب، زادت القدوة ^{" (21)} . تجسيد فكر هوشي منه في بناء معايير الأخلاق العامة وأسلوب العمل والسلوك المتحضر تجاه الشعب؛ وتحسين جودة أعمال التفتيش والإشراف والمراجعة والفحص لإزالة أعضاء الحزب غير المؤهلين من الحزب على الفور.

------

(1) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، دار النشر السياسية الوطنية، هانوي، 2011، المجلد 2، ص 280
(2) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق، المجلد 5، ص 498-499
(3) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 6، ص 16
(4) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 7، ص 219
(5) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 1، ص 284
(6) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق، المجلد 6، ص 16
(7) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 5، ص 699
(8) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 7، ص 434
(9) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 5، ص 167
(10)، (11) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 4، ص 187، 153
(12) هو تشي منه: الأعمال الكاملة ، المرجع السابق ، المجلد 11، ص 417
(13) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 15، ص 611-612
(14) وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين ، دار النشر السياسية الوطنية، هانوي، 2021، المجلد الثاني، ص 334
(15) وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين ، المرجع السابق، المجلد الأول، ص 92
(16) إلى لام: "عمي لا يزال يسير معنا"، مجلة الشيوعية ، العدد 1062 (مايو 2025)، ص 8
(17) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 5، ص 294
(18) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 15، ص 622
(19) انظر: اللائحة رقم 144-QD/TW، المؤرخة في 9 مايو 2024، الصادرة عن المكتب السياسي، "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة".
(20) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 6، ص 16
(21) انظر: وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين، المرجع السابق، المجلد الأول، ص 41.

المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1124202/noi-di-doi-voi-lam---chi-dan-quan-trong-cua-chu-pich-ho-chi-minh-ve-dao-duc-cach-mang-va-nhung-goi-mo-xay-dung-doi-ngu-can-bo%2C-dang-vien-hien-nay.aspx