الاقتصاد الرقمي ودور المرأة
ما هو الاقتصاد الرقمي؟
يُنظر إلى الاقتصاد الرقمي من وجهات نظر مختلفة. تُعرّف منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) الاقتصاد الرقمي بأنه جميع الأنشطة الاقتصادية الرقمية، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا الرقمية والبيانات الرقمية في الإنتاج والخدمات، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات الرقمية التي تستهلكها الأسر والشركات والحكومات.
الاقتصاد الرقمي، بشكل عام، هو مصطلح يشير إلى الأنشطة الاقتصادية التي تُنفَّذ باستخدام التكنولوجيا الرقمية والإنترنت والمنصات الرقمية. ويشمل الاقتصاد الرقمي أنشطةً مثل التجارة الإلكترونية، والخدمات المالية عبر الإنترنت، والتسويق الرقمي، والتصنيع الرقمي، وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ويهدف الاقتصاد الرقمي إلى زيادة الكفاءة والتنافسية والترابط في قطاع الأعمال والمجتمع من خلال استخدام التكنولوجيا الرقمية لخلق قيمة جديدة وتحسين العمليات التقليدية.
الخصائص الأساسية للنموذج الاقتصادي الرقمي هي: الاتصال العالمي؛ قوة البيانات والمعلومات هي العامل الرئيسي؛ مرونة الأعمال، مع التركيز على تجربة المستخدم؛ وخاصةً الإدارة القائمة على المرونة والابتكار. يتطلب الاقتصاد الرقمي المرونة والقدرة على التكيف السريع مع التغيير. تحتاج الشركات إلى الابتكار المستمر للحفاظ على مكانتها في البيئة الرقمية وتحسينها.
دور المرأة في الاقتصاد الرقمي
لقد أكدت الأمم المتحدة مرارًا وتكرارًا على أهمية دور المرأة في الاقتصاد الرقمي، ودعت إلى زيادة الاستثمار في تمكينها اقتصاديًا. كما شددت على ضرورة أن يكون للنساء والفتيات دورٌ رائدٌ ومحوريٌ في قيادة الجهود المبذولة نحو المستقبل المستدام الذي يحتاجه العالم .
في سياق الثورة الصناعية الرابعة واتجاه التحول الرقمي العالمي، تلعب المرأة الفيتنامية دورًا متزايد الأهمية في تعزيز الاقتصاد الرقمي. إن المشاركة الاستباقية والإبداعية للمرأة لا تساهم في النمو الاقتصادي فحسب، بل تؤكد أيضًا على مكانة المرأة في المجتمع الحديث. لقد خلقت نماذج الأعمال التي تقودها النساء فرص عمل لملايين الأشخاص، مما ساهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي وعملية التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية المستدامة؛ وفي الوقت نفسه، أكد دور المرأة في تطوير الأعمال وبناء العلامة التجارية والمساهمة في تعزيز مكانة فيتنام على خريطة الأعمال العالمية. يعتمد مؤشر الفجوة العالمية بين الجنسين (GGI) الذي أصدره المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF 2023) على 4 مؤشرات مكونة، بما في ذلك الاقتصاد والتعليم والسياسة والصحة. من حيث المؤشر العام، في عام 2023، وصلت فيتنام إلى 71.1٪، واحتلت المرتبة 72 عالميًا؛ بزيادة 0.6٪ و11 مركزًا مقارنة بعام 2022 (1) . وفي منطقة آسيا والمحيط الهادئ، احتلت فيتنام المرتبة السادسة. في القطاع الاقتصادي، حققت فيتنام نسبة 74.9% واحتلت المرتبة 31 عالميًا، بانخفاض 0.2% في النقاط، وحافظت على نفس تصنيفها مقارنة بعام 2022. يُلاحظ أن الاقتصاد ليس مجالًا ذا مؤشر عالمي مرتفع، ولكنه نقطة مضيئة لفيتنام بتحقيقها أفضل تصنيف في مؤشرات GGI المكونة. يُعد الاقتصاد الرقمي مجالًا واعدًا للنساء لتعزيز إبداعهن وقوتهن الداخلية.
ترأست عضو اللجنة المركزية للحزب ونائبة الرئيس فو ثي آنه شوان وفدًا فيتناميًا رفيع المستوى لحضور وإلقاء كلمة في حفل افتتاح القمة العالمية للمرأة لعام 2025 تحت عنوان: "المرأة: استعادة القيمة في العصر الرقمي" في برلين، ألمانيا. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية
التحديات والفرص المتاحة للمرأة الفيتنامية في الاقتصاد الرقمي
الوضع الحالي لمشاركة المرأة في الاقتصاد الرقمي في فيتنام
تُظهر ممارسات التنمية الاقتصادية للمرأة الفيتنامية في السنوات الأخيرة أن التحول الرقمي في المجال الاقتصادي يُتيح العديد من الفوائد والفرص للمرأة لتطوير الاقتصاد، وزيادة الدخل، وتوسيع قاعدة عملائها وأسواقها المحتملة، وتحسين تجربة العملاء، وابتكار منتجات جديدة تُلبي احتياجاتهم، وتحسين تكاليف التشغيل وتكاليف الموظفين، وزيادة كفاءة الأعمال والإنتاج. وعلى وجه الخصوص، ساعد التحول الرقمي والابتكار نساء الأقليات العرقية في المناطق النائية على اكتساب المعرفة ومهارات ريادة الأعمال، وتأسيس مشاريع تجارية بالاعتماد على قيمهن الثقافية العرقية ومواردهن المحلية، وتحقيق كفاءة اقتصادية عالية.
في مجال التجارة الإلكترونية، المجال الرائد في الاقتصاد الرقمي، الذي يخلق زخمًا للتنمية الاقتصادية ويقود التحول الرقمي في الشركات، تُعتبر النساء المساهمات الأكثر نشاطًا، سواء من حيث المشاركة في إدارة وتشغيل أعمال التجارة الإلكترونية، كبائعات ومشترين. تتمتع فيتنام بأعلى نسبة من النساء في إدارة أعمال التجارة الإلكترونية في جنوب شرق آسيا، تصل إلى 46٪ (2) (2021). وفقًا لنتائج أبحاث NielsenIQ، فإن غالبية المستهلكين عبر الإنترنت في فيتنام متزوجون (73٪)، مع هيمنة النساء على هذه المجموعة، بنسبة تصل إلى 58٪. بالإضافة إلى ذلك، تُظهر نتائج المسح أيضًا أن غالبية المستهلكين عبر الإنترنت لديهم دخل يزيد عن 15 مليون دونج فيتنامي (3) . على وجه الخصوص، نمت منتجات التجميل بقوة على منصات التجارة الإلكترونية. في عام 2023، كانت صناعة التجميل في فيتنام في قائمة أفضل فئات المنتجات مبيعًا من شركاء المبيعات الفيتناميين على موقع التجارة الإلكترونية أمازون. تساهم النساء بشكل كبير في توليد الإيرادات على الشبكات الاجتماعية. شاركت العديد من النساء بجرأة في إنشاء محتوى رقمي للترويج للمنتجات والثقافة والسياحة عبر الإنترنت، وجذب مجتمعات الإنترنت، وزيادة دخلهن. أصبح العمل التجاري على منصات التواصل الاجتماعي والبث المباشر للمبيعات عملاً يوميًا للعديد من النساء. ووفقًا لإحصاءات الشركة الرائدة في توفير حلول البنية التحتية ونقل البيانات وأمن الشبكات في فيتنام وآسيا (VNETWORD)، فإن غالبية المستخدمات يستخدمن الإعلانات على منصات التواصل الاجتماعي، مثل فيسبوك ويوتيوب وإنستغرام وتيك توك وماسنجر، وغيرها.
تتزايد مشاركة النساء في التحول الرقمي للخدمات اللوجستية والمدفوعات الرقمية؛ ولذلك، ازداد في السنوات الأخيرة عدد الدارسين في مجال الخدمات اللوجستية، حيث تتجاوز نسبة النساء منهم 55% (4) . وبحلول نهاية عام 2023، ستزداد معاملات الدفع الإلكترونية بنسبة 63.3% من حيث الكمية و41.45% من حيث القيمة (5) ، والعديد منها تُجريه النساء.
وفي القطاع الزراعي، قامت عدد من المؤسسات والتعاونيات التي تديرها النساء وعدد معين من العاملات بتطبيق التكنولوجيا الرقمية لتحسين الإنتاجية والجودة وكفاءة الإنتاج والمعالجة واستهلاك المنتجات الزراعية، مثل تطبيق أنظمة الري الآلي، والري بالتنقيط، والتعديل التلقائي لدرجة الحرارة في البيوت البلاستيكية والبيوت الغشائية في الزراعة؛ وتطبيق أنظمة الاستشعار للتحكم في المناخ المحلي في حظائر الماشية، والتغذية الآلية والري في تربية الماشية؛ والمشاركة في التجارة الإلكترونية لاستهلاك المنتجات الزراعية...
التحديات التي تواجه المرأة الفيتنامية عند المشاركة في الاقتصاد الرقمي
في فيتنام، لا تزال النساء المشاركات في الاقتصاد الرقمي يواجهن العديد من الصعوبات والقيود. وتحديدًا:
تعاني شريحة من النساء من نقص الوعي والمعرفة والمهارات المتعلقة بالتحول الرقمي، وبالتالي لم يشاركن مشاركة كاملة ومتساوية وفعّالة في عملية بناء وتنفيذ ومراقبة تنفيذ استراتيجيات وسياسات وأهداف التحول الرقمي الوطنية. إذا لم تُزوَّد النساء بالمعرفة والمهارات اللازمة، ولم تُغيِّرن مفاهيمهن، فستكون النساء عُرضةً للتخلف عن الركب؛ وفي الوقت نفسه، لن يتمكنَّ من تعزيز دورهن في تثقيف وتوجيه أطفالهن وأفراد أسرهن للمشاركة في المجال الرقمي.
قد يؤدي التحول الرقمي إلى فقدان القوى العاملة النسائية لوظائفها إذا لم يكن هناك تحول ذاتي، وابتكار، وتحسين المؤهلات لتلبية المتطلبات؛ حيث إن أكثر القطاعات تضرراً هي الصناعات التي توظف النساء بشكل رئيسي في العمل اليدوي، مثل المنسوجات، والأحذية، وتجهيز المأكولات البحرية...
تؤثر عوائق التفكير والمفاهيم القديمة بشكل كبير على تعزيز دور المرأة في المشاركة في التحول الرقمي. لا تزال العديد من النساء متأثرات بهذا التفكير عند استخدامهن لوسائل التواصل الاجتماعي للترفيه بشكل رئيسي، دون إدراك دورهن ومسؤوليتهن في فترة التحول الرقمي بشكل كامل، ودون بذل جهود حقيقية في التعلم والبحث لتحسين مؤهلاتهن للمشاركة في المجالات الجديدة المتعلقة بالتحول الرقمي. وسيصبح الاستخدام الأمثل لتكنولوجيا المعلومات، لا سيما بالنسبة للنساء الأكبر سنًا، أكثر صعوبة.
إن دعم المرأة لتطبيق التكنولوجيا في تطوير المنتجات الناشئة يواجه العديد من الصعوبات، حيث أن الشركات الناشئة النسائية هي في الغالب أسر إنتاجية وتجارية، ومؤسسات صغيرة ومتناهية الصغر ذات تمويل محدود للاستثمار في البحث وتطبيق التكنولوجيا في مراحل من الإنتاج إلى استهلاك المنتج، مما يؤدي إلى انخفاض القدرة التنافسية ويؤثر على توسيع الأعمال.
تحتاج الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء إلى التحول الرقمي، إلا أنها لا تزال تواجه العديد من الصعوبات والعوائق. ووفقًا للكتاب الأبيض حول الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء في فيتنام، تُعدّ فيتنام من الأسواق التي تشهد نموًا إيجابيًا لرائدات الأعمال، وهي الشبكة الأكثر فعالية للشركات النسائية في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان)، حيث تضم أكثر من 523 شركة صغيرة ومتوسطة مملوكة للنساء، أي ما يعادل 20% من إجمالي عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة في البلاد؛ وتمثل النساء 38% من القوى العاملة في هذه الشركات. ومع ذلك، لا تزال نسبة الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء التي تطبق التحول الرقمي محدودة للغاية، حيث لا تتجاوز 28%، في حين أن أقل من نصفها لديه "خطة تحول رقمي". ويرتبط الشكل الأكثر شيوعًا للتحول الرقمي في الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء بـ"وثائق حوكمة الشركات" والبرمجيات الجديدة. ويعمل ما يقرب من 9000 شركة صغيرة ومتوسطة مملوكة للنساء فقط على تطوير نماذج التجارة الإلكترونية أو الأعمال التجارية عبر الإنترنت.
حاليًا، لا تزال هناك عاملات لم يتلقين تدريبًا على المهارات المهنية اللازمة لتلبية متطلبات الإنتاج الحديث وتطبيقات التكنولوجيا المتقدمة؛ فالنساء المسنات في المناطق الريفية والنائية ومناطق الأقليات العرقية بطيئات في الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، ويواجهن خطر التخلف عن الركب في الاقتصاد الرقمي. في عصر التحول الرقمي، يواجهن صعوبات في الانضمام إلى القوى العاملة عالية الجودة. في عام 2022، كانت نسبة العاملات المدربات (23.9%) أقل من نسبة العمال الذكور (28.7%). كما أن نسبة العمال المدربين في المناطق الريفية أقل بكثير منها في المناطق الحضرية، حيث بلغت 17.5% و41.5% على التوالي (6) .
فرصة مهمة للمرأة لتحقيق التقدم
وفي مواجهة التحديات الهائلة، تتمتع النساء الفيتناميات أيضًا بفرصة مهمة لاختراق السوق، باعتبارهن قوة عاملة مبدعة وديناميكية، وكموصلات ذكية ومديرات ومستهلكات في الاقتصاد الرقمي.
أولاً ، تُهيئ سياسة الحزب وسياسة الدولة بشأن تعزيز التحول الرقمي والمساواة بين الجنسين ظروفًا مواتية للمرأة. ويُعتبر حزبنا ودولتنا التحول الرقمي وسيلةً مهمةً لتحقيق الإرادة والطموح في تنمية البلاد بسرعة واستدامة. وقد أُكّد ذلك بوضوح في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب بشأن التوجه التنموي للبلاد للفترة 2021-2030، والذي جاء فيه "تعزيز التحول الرقمي الوطني، وتطوير الاقتصاد الرقمي على أساس العلم والتكنولوجيا"، كما ورد في البرنامج الوطني للتحول الرقمي حتى عام 2025، برؤية 2030، المُعتمد بموجب القرار رقم 749/QD-TTg الصادر عن رئيس الوزراء.
القرار رقم 57-NQ/TW، الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 22 ديسمبر 2024، بعنوان "حول الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني"، وثيقة ذات أهمية استراتيجية، تُمثل نقطة تحول مهمة للبلاد في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. ويكتسب هذا القرار أهمية خاصة للتنمية في العصر الجديد من التنمية القوية والمتحضرة والمزدهرة، ويمثل دعوة قوية للحزب والشعب بأكمله لتوحيد الجهود لتحويل فيتنام إلى دولة متقدمة ذات دخل مرتفع وتنافسية عالمية.
بعد ذلك مباشرةً، في 9 يناير/كانون الثاني 2025، صدر برنامج عمل الحكومة لتنفيذ قرار المكتب السياسي رقم 57-NQ/TW. وهو برنامج عمل شامل وشامل، مُصمم برؤية بعيدة المدى وأهداف واضحة وحلول عملية، ويهدف إلى تجسيد التوجهات والسياسات الرئيسية للحزب في إجراءات عملية وواقعية.
انطلاقًا من منظورٍ مُركّز على الإنسان، حيث "تُعدّ مشاركة النظام السياسي بأكمله، والإجراءات المتزامنة على جميع المستويات، ومشاركة جميع السكان عواملَ ضمان نجاح التحوّل الرقمي"، يهدف التحوّل الرقمي الوطني، المُعتمد على ركائزه الثلاثة (الحكومة الرقمية، والاقتصاد الرقمي، والمجتمع الرقمي)، إلى خدمة الناس على نحوٍ أفضل، وجعلهم أكثر ثراءً وسعادة. ولذلك، تلعب المرأة دورًا فاعلًا في المشاركة، وتُعدّ أيضًا مستفيدةً مباشرةً من الاقتصاد الرقمي، حيث تلعب دورًا محوريًا فيه.
ثانيًا ، المشاركة الفعالة لاتحاد نساء فيتنام. إدراكًا منه للتأثير العميق للثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي والاقتصاد الرقمي على الحياة الاقتصادية لأعضائه والنساء، قرر اتحاد نساء فيتنام ما يلي: تشمل التنمية المستدامة للمنظمة التطوير والابتكار، مع اتخاذ تطبيق التكنولوجيا أساسًا وشرطًا ومنطلقًا للاتحاد لتطوير تنظيمه وعملياته بشكل قوي؛ يُعد تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد الرقمي إحدى المهام والحلول الرئيسية في المجال الاقتصادي. حدد المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة (الفترة 2022-2027) مهامًا لدعم مشاركة المرأة في الاقتصاد الرقمي. وبناءً على ذلك، يشجع الاتحاد النساء من جميع مناحي الحياة على الدراسة الاستباقية وتحسين قدراتهن ومؤهلاتهن في جميع الجوانب، لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سياق الثورة الصناعية الرابعة والتكامل الدولي؛ وحشد ودعم المرأة لتطوير الاقتصاد المنزلي والاقتصاد الجماعي والوصول إلى الاقتصاد الرقمي؛ ودعم المرأة لتطوير الاقتصاد، مع التركيز على تطبيق تكنولوجيا المعلومات ودعم المشاركة في التجارة الإلكترونية. يحدد مشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2023" (المشروع 01) الأولويات لتطوير التعاونيات المتحولة رقميًا: إعطاء الأولوية لتطوير التعاونيات التي تديرها وتشغلها النساء، وخلق المزيد من فرص العمل للعاملات المحليات؛ التعاونيات التي تطبق العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي؛ التعاونيات التي تنتج وتعالج وتستهلك المنتجات المرتبطة ببرنامج One Commune One Product (OCOP)، بهدف التدريب على تطبيق التجارة الإلكترونية لأكثر من 50٪ من أعضاء التعاونيات التي تديرها وتشغلها النساء، وخلق المزيد من فرص العمل للعاملات.
لتجسيد قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة، نشرت اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام وجميع مستويات الاتحاد برامج ومشاريع والعديد من الأنشطة لدعم التمكين الاقتصادي الرقمي للمرأة، موجهة إلى النساء القاعديات والأعضاء. ومنذ عام 2021 وحتى الآن، نظم الاتحاد على جميع مستوياته آلاف الدورات التدريبية لتحسين قدرة المرأة على المشاركة في الاقتصاد الرقمي وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإنتاج والأعمال. كما يتم تنظيم العديد من الأنشطة التدريبية والندوات والفعاليات لدعم التنمية الاقتصادية عبر الإنترنت من خلال برنامج اجتماعات عبر الإنترنت وبثها مباشرة على قناة اتصال الاتحاد. ويتم رقمنة وثائق الاتصال والتدريب حول الموضوعات الاقتصادية (دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية؛ والمشاركة في التمويل الشامل؛ وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في الإنتاج والتجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك) باستخدام مجموعة متنوعة من البيانات الرقمية (المقالات والصور والمقاطع والتقارير والمنشورات والمعارض، وما إلى ذلك) ويتم التواصل على نطاق واسع عبر قنوات اتصال الاتحاد ووسائل التواصل الاجتماعي. تتم معظم مراحل تنظيم مسابقة "ريادة الأعمال النسائية" السنوية بطريقة تستفيد بشكل كامل من المنصة الرقمية: التسجيل عبر الإنترنت؛ تقديم المعلومات والوثائق على البوابة الإلكترونية للمسابقة وصفحة المعجبين؛ تلقي طلبات المتسابقين؛ اختيار الجولة التمهيدية، التدريب، الدعم الفني عبر الإنترنت، البث المباشر لحدث الإطلاق، التدريب، حفل توزيع الجوائز الإقليمي، حفل توزيع الجوائز الوطني للمسابقة...
إلى جانب ذلك، نظم الاتحاد على جميع المستويات العديد من الأنشطة لربط استهلاك المنتجات للشركات والتعاونيات والمجموعات التعاونية التي تديرها النساء من خلال منصات التجارة الإلكترونية، مثل Ocopmart وPostmart وShopee وLazada وVo so؛ والترويج لمنتجات النساء على Facebook وZalo وGoogle؛ والتنسيق مع خبراء التجارة الإلكترونية لتقديم الدعم الفني لبناء العديد من نماذج الأعمال للنساء بنجاح على المنصات الرقمية...
وقع اتحاد المرأة الفيتنامية اتفاقية تعاون مع وزارة العلوم والتكنولوجيا، ووزارة التخطيط والاستثمار (سابقا)، وبنك الدولة الفيتنامي، والتحالف التعاوني، بما في ذلك محتوى تعزيز الدعم للمعرفة والمهارات للنساء المشاركات في الاقتصاد الرقمي، والتدريب والتوجيه بشأن التجارة الإلكترونية، وتطبيق الإنجازات العلمية والتكنولوجية في الإنتاج، وزيادة استخدام الخدمات المالية الشاملة، والمدفوعات غير النقدية، وما إلى ذلك.
تُعدّ الأنشطة العملية في مجال التحول الرقمي لاتحاد نساء فيتنام دافعًا لمساعدة النساء على فهم اتجاهات التكنولوجيا ونقاط قوتها، والمشاركة بفعالية في الاقتصاد الرقمي. وقد عززت العديد من النساء إبداعهن وأبحاثهن وتطبيقهن للإنجازات العلمية والتقنيات الجديدة والمنصات الرقمية لبدء مشاريعهن الخاصة والبحث عن فرص عمل. ومن بينهن، تعرّفت العديد من المزارعات ونساء الأقليات العرقية على التجارة الإلكترونية والمدفوعات غير النقدية لأول مرة، لكنهن ما زلن يتمتعن بالجرأة والثقة في بدء مشاريعهن الخاصة والمشاركة في الاقتصاد الرقمي.
ثالثًا ، في الاقتصاد الرقمي، تتزايد فرص المرأة الفيتنامية في الحصول على فرص التعلم، وتُشجَّع على تطوير الاقتصاد والاندماج، وتلعب دورًا هامًا في إدارة شؤون الأسرة والتعليم بذكاء وفعالية. ويمكن للاقتصاد الرقمي أن يفتح آفاقًا أوسع أمام المرأة للتحرر الكامل من الأعمال المنزلية ورعاية الأطفال، وهما عبءان يعيقان نموها... وفي الوقت نفسه، تُتاح لها فرصة الحصول على التعليم الرقمي، وتحسين مهاراتها المهنية، وتعزيز قوتها الاقتصادية في الأسرة والمجتمع.
بيع المنتجات الزراعية عبر الإنترنت في الحديقة في مقاطعة دونج ناي_المصدر: nld.com.vn
بعض الحلول لتعزيز دور المرأة الفيتنامية في الاقتصاد الرقمي
ولتعزيز الدور المهم الذي تلعبه المرأة في الاقتصاد الرقمي، فإنه بالإضافة إلى جهود المرأة نفسها، هناك حاجة إلى الدعم النشط من الأسرة والمجتمع والمجتمع ككل.
أولا ، بناء آليات وسياسات لتعزيز روح المبادرة لدى المرأة في العصر الرقمي؛ وتعديل واستكمال وتطوير اللوائح المتعلقة بتعزيز الاقتصاد الرقمي؛ وتنسيق تنفيذ الحلول لتحسين جودة الموارد البشرية النسائية، وخاصة الموارد البشرية النسائية عالية الجودة.
ثانياً ، تعزيز التدريب وبناء القدرات للنساء اللاتي يبدأن أعمالاً تجارية، مع المؤسسات والتعاونيات والمجموعات التعاونية والأسر التجارية التي تديرها النساء في التحول الرقمي والاقتصاد الرقمي؛ وتطبيق التكنولوجيا الرقمية، واستغلال منصات التكنولوجيا والبيانات الرقمية في الإدارة والإنتاج واستهلاك المنتجات؛ وإجراء معاملات مصرفية رقمية آمنة.
ثالثا ، تعزيز الوعي والمعرفة والمهارات فيما يتعلق باقتصاد التجارة الإلكترونية الرقمي للنساء من خلال أنشطة مثل الإرشاد المهني المتعلق بالتجارة الإلكترونية؛ وتدريب الموارد البشرية في مجال التجارة الإلكترونية؛ وبناء أدوات التعلم، وممارسة التجارة الإلكترونية نحو المدفوعات غير النقدية...
رابعًا ، تنظيم أنشطة لدعم رائدات الأعمال، ونماذج الأعمال الاقتصادية الناشئة، والوصول إلى المنصات الرقمية لتوفير معلومات التنبؤ والتحذير بشأن البيئة، والتخطيط، والتكنولوجيا، والأراضي، والمحاصيل، والثروة الحيوانية، والأسواق، وغيرها؛ والتواصل لتطوير الزراعة الذكية والزراعة الدقيقة؛ وتطبيق التكنولوجيا الرقمية لأتمتة عمليات الإنتاج والأعمال والإدارة ومراقبة منشأ المنتج وسلاسل التوريد. ودعم النساء لتطبيق التجارة الإلكترونية على نطاق واسع لتوصيل المنتجات الزراعية وترويجها واستهلاكها عبر المنصات الرقمية. ودعم تحول مؤسسات الصناعة التقليدية لتوفير المنتجات والخدمات عبر المنصات الرقمية والإنتاج الذكي.
خامسا ، دعم مشاركة النساء من الأقليات العرقية في التنمية الاقتصادية المحلية، وتأسيس شركات تطبق التحول الرقمي، والمشاركة في شبكات التجارة الإلكترونية، وتطبيق التكنولوجيا في الإنتاج والأعمال، وخاصة دمج المساواة بين الجنسين في الوصول إلى التحول الرقمي.
سادساً ، إن تلخيص وتكريم القيادات النسائية في الاقتصاد الرقمي، ونماذج الأعمال الناجحة في استخدام الأدوات الرقمية لتطوير الأعمال والتسويق والتجارة الإلكترونية والإدارة المالية، يعد أيضاً شكلاً من أشكال النشر لتشجيع وتحفيز النساء في رحلتهن للمشاركة في التحول الرقمي.
سابعًا ، تعزيز التعاون الدولي لتعزيز الاقتصاد الرقمي للمرأة. رفع مستوى الوعي والقدرة على التكامل الدولي لدى مسؤولي وأعضاء الاتحادات النسائية على جميع المستويات. يجب على الأعضاء والنساء المشاركة بفعالية واستباقية في عملية التكامل الاقتصادي الدولي المعمق، وخاصةً في مجال التحول الرقمي، مما يُسهم في تحسين مكانة المرأة الفيتنامية على الساحة الدولية.
تُغيّر المرأة الفيتنامية تدريجيًا نظرتها للاقتصاد الرقمي، وهي مستعدة لقبول التقنيات الجديدة وتجربتها، وتكتسب قيم هذا الاقتصاد الحيوي والمبدع. ومن هنا، تُصبح تدريجيًا مشاركًا فاعلًا في عملية بناء الاقتصاد الرقمي. انطلاقًا من قناعتها بأن "بلادنا لم يسبق لها مثيل في التأسيس والإمكانات والمكانة والمكانة الدولية كما هي اليوم"، وبفضل تأثير الثورة الصناعية الرابعة وإتقان التكنولوجيا والرقمنة، تحظى المرأة الفيتنامية بفرص مواتية لتطوير نفسها، وتعزيز قدراتها بثقة، وبناء قاعدة معرفية خاصة بها، والاستفادة من المزايا الفريدة للاقتصاد الرقمي.
---------------------
(1) انظر: "مشاركة المرأة ومكانتها في الاقتصاد في فيتنام"، مجلة التوقعات الاقتصادية الإلكترونية ، 20 يناير 2024، https://kinhtevadubao.vn/su-tham-gia-va-vi-the-cua-phu-nu-trong-nen-kinh-te-o-viet-nam-28079.html
(2) الاتصالات: "نسبة المديرات في صناعة التجارة الإلكترونية في فيتنام هي الأعلى في رابطة دول جنوب شرق آسيا"، صحيفة VnExpress ، 7 مارس 2021، https://vnexpress.net/ty-le-sep-nu-trong-nganh-thuong-mai-dien-tu-viet-nam-cao-nhat-asean-4244601.html
(3) انظر: "نظرة عامة على الاستهلاك عبر الإنترنت في فيتنام 2024"، https://pso.edu.vn/tieu-dung-truc-tuyen-viet-nam-2024/
(4) ثانه شوان: "صناعة الخدمات اللوجستية: العديد من فرص العمل والوظائف المستدامة للنساء"، صحيفة نهان دان الإلكترونية ، 4 أبريل 2024، https://nhandan.vn/nganh-logistics-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-va-viec-lam-ben-vung-cho-nu-gioi-post803095.html
(5) آنه مينه: "بنك الدولة يعزز أنشطة الدفع غير النقدي والأنشطة المصرفية الرقمية"، صحيفة الحكومة الإلكترونية ، 7 مارس 2024، https://baochinhphu.vn/nhnn-thuc-day-hoat-dong-thanh-toan-khong-dung-tien-mat-hoat-dong-ngan-hang-so-102240307164008631.htm
(6) ثوي لام: "التدريب المهني وفقًا لمتطلبات سوق العمل"، صحيفة جيش الشعب الإلكترونية ، 7 يونيو 2023، https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/dao-tao-nghe-theo-yeu-cau-cua-thi-truong-lao-dong-730433
المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1173602/phu-nu-viet-nam-trong-nen-kinh-te-so.aspx
تعليق (0)