مسؤولة نقابية "جيدة في الشؤون العامة، وجيدة في الأعمال المنزلية"

في حملة المحاكاة "متميزون في العمل العام، متميزون في العمل المنزلي" التي أطلقها الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، أظهرت العديد من مسؤولات النقابات تفانيهن وذكائهن وشجاعتهن. من بينهن السيدة لي ثي ثونغ، نائبة رئيس نقابة شركة أنورا فيتنام للأحذية المحدودة، التي كرّست حياتها لخدمة مصالح وحياة عشرات الآلاف من العمال لسنوات طويلة، مع الحرص على الوفاء بمسؤولياتها الأسرية.

حصلت السيدة لي ثي ثونغ على شهادة تقدير من اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام لإنجازاتها المتميزة في حركة المحاكاة "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية"، للفترة 2020 - 2025.

قالت السيدة ثونغ: "أعتقد أن مسؤولي النقابات لا يكتفون بحماية حقوق العمال، بل عليهم أيضًا أن يكونوا رفاقًا لهم، قريبين منهم، مستعدين للاستماع إلى أفكارهم وتطلعاتهم. كل إجراء نتخذه يهدف إلى حماية الحقوق، وغرس الثقة والسعادة في نفوس العمال".

من هذا الفكر، فإن السيدة ثونغ والمجلس التنفيذي لنقابة العمال لشركة Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. ينسقان دائمًا بشكل استباقي عن كثب مع مجلس إدارة الشركة في رعاية الحياة المادية والروحية للموظفين، وخاصة الموظفات - القوة التي تمثل 88٪ من القوى العاملة في الشركة. في كل عام، تنصح السيدة ثونغ المجلس التنفيذي لنقابة العمال بالشركة بمراقبة تنفيذ قوانين العمل عن كثب؛ والكشف عن المشكلات الناشئة وحلها على الفور؛ والمشاركة مع الشركة في تعديل واستكمال لوائح العمل وفقًا للوائح الحالية وحالة الإنتاج الفعلية. وبفضل ذلك، يتم ضمان سياسات الرواتب والمكافآت والرعاية الاجتماعية، وبيئة العمل مستقرة بشكل متزايد. على وجه الخصوص، ساهمت في بناء نظام واضح لتقييم الوظائف، مما يساعد 80٪ من العمال على التمتع بالبدلات مثل السمية والكفاءة الفنية والعمل الشاق ... مما يخلق دافعًا لتشجيع الموظفين على البقاء في الشركة لفترة طويلة.

بصفتها مسؤولة نقابية تعمل في أكبر مؤسسة تضم أكبر عدد من الموظفين في مقاطعة ثانه هوا اليوم (ما يقرب من 21000 شخص)، تُحدد السيدة ثونغ دائمًا بوضوح مسؤوليتها المتمثلة في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للموظفين. وبحس عالٍ من المسؤولية، نصحت بفعالية المجلس التنفيذي لنقابة الشركة بوضع برنامج عمل سنوي، وتعديل لوائح التشغيل واستكمالها على الفور وفقًا لواقع الإنتاج. تولي السيدة ثونغ اهتمامًا خاصًا بالتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية مع العديد من الأحكام التي تعود بالنفع على الموظفين، وخاصة الموظفات. وتشمل هذه اللوائح الإنسانية مثل: يُسمح للموظفات الحوامل من الشهر السابع بالعمل لمدة 7 ساعات ولكن يتم دفع أجرهن لمدة 8 ساعات، ودعم تربية الأطفال الصغار بمبلغ 50000 دونج / طفل / شهر، وعدم وجود ساعات عمل إضافية في أيام العطلات مثل 8 مارس و 20 أكتوبر و 1 يونيو وما إلى ذلك.

في عملها لتمثيل وحماية العمال، تلعب دائمًا دور جسر جدير بالثقة بين العمال وقادة الأعمال. في كل عام، تنسق النقابة لتنظيم 5 إلى 6 حوارات منتظمة، في كل اجتماع يتم حل العشرات من التماسات العمال. بالإضافة إلى ذلك، يتم وضع صناديق الاقتراحات في ورش العمل لمساعدة النقابة على فهم أفكار وتطلعات العمال على الفور. كما تنصح السيدة ثونغ النقابة والشركة بنشاط بزيارة 5 إلى 10 عائلات عمال في ظروف صعبة للغاية كل شهر للزيارة والتشجيع وتقديم الهدايا، بقيمة 3 ملايين دونج للأسرة. من خلال هذه الرحلات، يفهم قادة الأعمال المزيد عن حياة العمال، وبالتالي لديهم سياسات رعاية أكثر عملية مثل دعم أموال وجبات الليل، ومكافآت العطلات، وقبول أقارب العمال للعمل، والمساعدة في إصلاح منازل العمال الذين يواجهون صعوبات.

السيدة ثونغ هي أيضًا صاحبة مبادرة العديد من الأنشطة لرعاية الحياة الروحية للعمال. خلال الفترة 2020-2025، قدمت استشاراتٍ لإنشاء نادٍ لكرة القدم والكرة الطائرة، ونظمت بطولاتٍ رياضية شارك فيها مئات الرياضيين. وبفضل توجيهاتها، طبّق اتحاد الشركة نماذج إبداعية مثل "الركن الثقافي للعمال"، و"مجموعة النساء الحوامل - تربية الأطفال"، و"3V - من أجل النقابة، من أجل العمال، من أجل التنمية المستدامة للمؤسسة". وقد أحدثت هذه النماذج تأثيرًا قويًا، مما ساهم في تعزيز التواصل بين العمال وبناء ثقافة مؤسسية صحية وإنسانية.

بالإضافة إلى ذلك، تسعى السيدة ثونغ جاهدةً للبحث وإطلاق مبادرات في مجال العمل، تُطبّق بفعالية في المصنع. ومن أبرز هذه المبادرات: "تجسيد أسلوب الدعاية من خلال نموذج تنظيم مسابقة "التعرف على لوائح العمل إلكترونيًا" للعاملين في المنشأة"؛ و"تحسين جودة التدريب على مهارات التفاوض والحوار لقادة النقابات في المنشآت التي تضم عددًا كبيرًا من العمال"...

بفضل جهودها الدؤوبة، تم تكريم السيدة لي ثي ثونغ من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام كشخصية بارزة على مستوى البلاد في حركة المحاكاة "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية"، للفترة 2020-2025.

ثانه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nu-can-bo-cong-doan-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-268231.htm