في إطار سعيها الدؤوب لتطبيق استراتيجية التنمية المستدامة المرتبطة بالمسؤولية الاجتماعية، حصلت شركة فيتنام لمنتجات الألبان المساهمة ( فيناميلك ) مؤخرًا على جائزة "المؤسسة التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" لعام 2023. وقد أقيم هذا الحدث في إطار المنتدى الوطني السنوي "الثقافة والمبادرة".
الممثل الوحيد لصناعة الألبان في عام 2023
تحت شعار "ثقافة الأعمال - التنمية وتدفق التكامل"، افتُتح منتدى الثقافة والأعمال لعام ٢٠٢٣ في مدينة هو تشي منه نهاية الأسبوع الماضي. وهو منتدى وطني سنوي تنظمه إدارة الدعاية المركزية، ووزارة الصناعة والتجارة، ووزارة الثقافة والرياضة والسياحة، واللجنة المنظمة لحملة "بناء ثقافة الأعمال الفيتنامية"، واتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي، واللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه ، بهدف نشر حملة "بناء ثقافة الأعمال الفيتنامية" التي أطلقها رئيس الوزراء.
كان أبرز ما في المنتدى حفل تكريم ومنح شهادة "الشركة التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" للشركات التي طبقت وطبقت ثقافة الأعمال بكفاءة. وأصبحت فيناميلك الممثل الوحيد لصناعة الألبان الذي أُدرج ضمن قائمة "20 شركة تلبي معايير ثقافة الأعمال لعام 2023". وهذا يعني أن الشركة تحظى بتقدير كبير في معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية، والتي تشمل خمس مجموعات رئيسية: الريادة المستدامة في الأعمال، وبناء ثقافة الشركات وتطبيقها، واحترام القانون، وأخلاقيات العمل، والمسؤولية الاجتماعية.
السيد نجوين تونغ هوي - مدير الموارد البشرية في فيناميلك - حصل على الشهادة
"الشركات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية في عام 2023".
وفي حفل توزيع الجوائز، أعرب السيد نجوين تونغ هوي - مدير الموارد البشرية في شركة فيناميلك - عن فخره عندما تم الاعتراف بجهود الشركة.
بعد قرابة 50 عامًا من العمل، لا تزال شركة فيناميلك ملتزمة بتوجهها الراسخ نحو تقديم أفضل القيم للمستهلكين والمجتمع. نستثمر باستمرار في البحث والتطوير لمنتجات أكثر استدامة، ونُحسّن بيئة عمل الموظفين، ونبني ثقافة مؤسسية راسخة، ونشارك بفعالية في أنشطة دعم المجتمع. أعتقد أن هذا هو أيضًا المبدأ الذي تطمح إليه أي شركة فيتنامية. إن معايير الحصول على لقب "شركة تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" تُعدّ مقياسًا فعالًا لجهود الشركات، كما أشار السيد هوي.
التنمية المستدامة، الريادة في خدمة المجتمع، المسؤولية الاجتماعية
في كلمته خلال حفل افتتاح منتدى الثقافة والأعمال، أكد السيد نجوين فان هونغ، وزير الثقافة والرياضة والسياحة، أن الشركات هي عصب الاقتصاد ، وتُسهم إسهامًا بالغ الأهمية في تحقيق نهضة الاقتصاد الفيتنامي خلال فترة التجديد. وأضاف على وجه الخصوص: "يجب أن تُبرز ثقافة الأعمال في الشركات هويتها الجوهرية بوضوح، وأن تُحافظ في الوقت نفسه على الهوية الثقافية الفريدة للبلاد والشعب الفيتنامي، وأن تُعززها، وأن تُسهم في تحقيق تنمية مزدهرة ومستدامة، وأن تُساهم في بناء مجتمع مسؤول، وأن تُسهم في نشر الإيجابية في مجتمع الأعمال، وأن تُعزز صورة فيتنام وثقافتها وشعبها في مسيرة التكامل الاقتصادي الدولي".
السيد نجوين فان هونغ - وزير الثقافة والرياضة والسياحة - متحدثًا
افتتاح منتدى الثقافة والأعمال 2023
كشركة عمرها يقارب الخمسين عامًا، ارتبطت مسيرة تطوير فيناميلك ارتباطًا وثيقًا بالعديد من التقلبات في البلاد، وأصبحت علامة تجارية وطنية، والعلامة التجارية الأكثر رواجًا في فيتنام لأكثر من عقد. مؤخرًا، نظمت هذه الشركة العملاقة فعاليةً لتجديد علامتها التجارية تحت شعار "العزيمة، الجرأة، والتمسك بالشخصية". وصرح ممثل الشركة بأن هذه الرسالة تُجسّد إرث الشركة الثقافي العريق الذي يمتد لـ 47 عامًا، وتضفي عليه طاقةً جديدةً وأكثر شبابًا.
ترث هوية العلامة التجارية الجديدة لشركة Vinamilk التراث الثقافي لـ
علامة تجارية وطنية عمرها قرابة 50 عامًا، بروح جديدة وأكثر شبابًا.
لطالما شكّلت التنمية المستدامة سمةً بارزةً لعملاق الألبان الفيتنامي على مر السنين. وبصفتها رائدةً في أنشطة حماية البيئة، تُعد فيناميلك أول شركة في فيتنام تحصل مصانعها ومزارعها على شهادة الحياد الكربوني وفقًا لمعايير PAS2060:2014.
يتجلى تصميم الشركة على التنمية المستدامة جليًا من خلال إعلانها عن برنامج العمل "مسار فيناميلك نحو صافي صفري لمنتجات الألبان بحلول عام ٢٠٥٠". تهدف فيناميلك إلى تحقيق الحياد الكربوني (صافي صفري) بحلول عام ٢٠٥٠، وذلك استجابةً للالتزام الذي قطعته الحكومة الفيتنامية في قمة الأمم المتحدة لتغير المناخ (COP26) لعام ٢٠٢١.
فعالية للإعلان عن خارطة طريق Vinamilk نحو صافي الصفر في مايو 2023.
إلى جانب ذلك، تُعرف شركة فيناميلك أيضًا بكونها شركةً تُشارك دائمًا في أنشطة الدعم المجتمعي والاجتماعي. منذ عام ٢٠١٨، تُشارك الشركة مع صندوق أطفال فيتنام (وزارة العمل - شؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية) في تنفيذ برنامج "صندوق حليب النمو في فيتنام". بعد ١٦ عامًا من التنفيذ الدؤوب، قدّم البرنامج حتى الآن أكثر من ٤٢ مليون منتج غذائي من فيناميلك لأكثر من نصف مليون طفل في جميع أنحاء البلاد، بقيمة تعادل أكثر من ٢٠٠ مليار دونج فيتنامي.
بالتعاون مع صندوق فيتنام للحليب للأطفال، رافقت شركة Vinamilk
مع مئات الآلاف من الأطفال في جميع أنحاء البلاد على مدى السنوات الـ16 الماضية.
تُعدّ ثقافة التنمية المستدامة، المرتبطة بالمسؤولية الاجتماعية، أحد العوامل التي تُساعد شركة فيناميلك على الحفاظ على جاذبيتها في سوق الموارد البشرية الحالي. في نهاية أغسطس، حازت الشركة على جائزة أفضل مكان عمل في آسيا عام 2023. في السابق، كان اسم فيناميلك يُذكر كثيرًا في جوائز كبرى مثل جائزة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام (2017-2020)، وجائزة أفضل 50 علامة تجارية جذابة للطلاب الفيتناميين عام 2020 من Anphabe، وجائزة أفضل 100 صاحب عمل مفضل لسنوات متتالية من CareerBuilder Vietnam وAmco...
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)