قادة المقاطعة يقومون بمدفوعات غير نقدية عبر تطبيق Hue-S في سوق دونج با
وضع خطة عمل محددة لتطوير وتعزيز استخدام المنصات الرقمية في المقاطعة؛ وتطوير منصة Hue-S لتوفير خدمات رقمية شاملة للوكالات الحكومية للشركات والأفراد. البيانات الرقمية، بما في ذلك وضع وتنفيذ خطط لتطوير البيانات وتنمية الموارد البشرية في المجالات الرئيسية: الزراعة ، والصحة، والتعليم والتدريب، والموارد الطبيعية والبيئة، والنقل، والعمل، والثقافة، والرياضة، والسياحة في المقاطعة. ضمان إنشاء البيانات بتنسيق قابل للقراءة آليًا، وجاهزة للمشاركة والاستغلال والاستخدام بسهولة، وتنظيم تنفيذ منصة مركزية لتجميع وتحليل البيانات على مستوى المقاطعة، والربط وتبادل البيانات المفتوحة لجمع موارد بيانات المقاطعة في مركز معالجة وتحليل واحد، مما يخلق قيمًا جديدة تخدم تطوير الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي. فيما يتعلق بأمن معلومات الشبكة وأمن الشبكات، سيتم إنشاء مركز مراقبة وتشغيل أمن الشبكات (SOC) ضمن مركز مراقبة وتشغيل المدينة الذكية لضمان معايير التحول الرقمي، ونشر حلول لضمان أمن المعلومات وأمن الشبكات للأنظمة التي تخدم تطوير الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي. النشر المتزامن لحلول أمن المعلومات، مثل أنظمة مكافحة الفيروسات المركزية، ومكافحة البرامج الضارة، ونموذج أمن معلومات الشبكة رباعي الطبقات، وإجراء تقييمات دورية لمستوى أمن المعلومات للمنصات الرقمية في المقاطعة. التنسيق دوريًا مع الوحدات الوظيفية لتطوير ونشر خطط تدريب على أمن المعلومات وأمن الشبكات على مستوى المقاطعة، بهدف تحسين قدرات ومؤهلات القوات المتخصصة في ضمان أمن المعلومات وأمن الشبكات. النشر الشامل للحلول والتطبيقات الوطنية المتعلقة بأمن المعلومات للجهات الحكومية والأفراد والشركات في المقاطعة.قادة المحافظات يزورون أجنحة أعمال التحول الرقمي (صورة توضيحية)
بناء وتنظيم روابط بين الجهات الحكومية والجامعات والكليات ومؤسسات التدريب والشركات لتطوير برامج تدريب الموارد البشرية وفقًا للمتطلبات الفعلية وأوامر الشركات؛ وتنظيم برامج تدريب قصيرة الأجل ومنتظمة لزيادة فرص اكتساب الخبرات المهنية للطلاب، مما يُهيئهم للعمل المستقبلي ويدعم الموارد التقنية للشركات. ونشر منصات رقمية للشركات لتعزيز تدريب المهارات الرقمية للعاملين، وربط العرض والطلب في سوق العمل. وبناء وتنظيم تنفيذ برنامج التعليم والتعلم المتعلق بالمهارات الرقمية ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM/STEAM) في التعليم الابتدائي والثانوي، مع التركيز على تدريب المعلمين وتجهيز المعدات والروبوتات والبرمجيات المناسبة. وتشجيع المؤسسات التعليمية على التنسيق مع المنظمات والشركات التي تقدم خدمات تدريب المهارات الرقمية ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM/STEAM) والروبوتات للتنفيذ. وفيما يتعلق بالمهارات الرقمية والمواطنة الرقمية والثقافة الرقمية، ينبغي تنظيم برامج تدريبية حول المهارات الرقمية الأساسية والمتقدمة والتقنية للقادة والموظفين الفنيين وموظفي تكنولوجيا المعلومات ومتخصصي التحول الرقمي وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعاملين في الجهات الحكومية والشركات والأسر المنتجة والتجارية. توفير تدريب قياسي على المهارات الرقمية لطلاب الجامعات والكليات ومؤسسات التدريب المهني والتعليم العام. تنفيذ برامج لتعزيز تنمية المواطنة الرقمية على نطاق واسع، مع حصول كل بالغ على هوية رقمية وحساب رقمي ووسائل رقمية، وتدريبه وتوجيهه على المهارات الرقمية، وبرامج شاملة لتطوير الثقافة الرقمية بين جميع فئات المجتمع. نشر وتوجيه وتشجيع الناس على الوصول إلى الإنترنت وتسجيل الحسابات واستخدام الخدمات الرقمية، مع التركيز على الخدمات العامة عبر الإنترنت، وخدمات الصحة الرقمية، والتعليم الرقمي، واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي، والتسوق عبر الإنترنت، والمدفوعات الإلكترونية، واستغلال المرافق والموارد الرقمية على الإنترنت. تثقيف الناس حول مهارات أمن وسلامة المعلومات الأساسية لحماية حساباتهم وبياناتهم في الفضاء الإلكتروني. فيما يتعلق بالتنمية الاقتصادية الرقمية، يتمثل الهدف الأساسي بحلول عام 2025 في أن تصل نسبة الاقتصاد الرقمي إلى 15-20% من الناتج المحلي الإجمالي، وأن تصل نسبة الاقتصاد الرقمي في كل صناعة ومجال إلى 10% على الأقل. ستتجاوز نسبة التجارة الإلكترونية في إجمالي مبيعات التجزئة 10%، وستتجاوز نسبة الشركات التي تستخدم العقود الإلكترونية 80%، وستتجاوز نسبة الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تستخدم المنصات الرقمية 50%، وستتجاوز نسبة العاملين الاقتصاديين الرقميين في القوى العاملة 2%. وبحلول عام 2030، ستصل نسبة الاقتصاد الرقمي إلى 20-30% من الناتج المحلي الإجمالي، وستصل نسبة الاقتصاد الرقمي في كل صناعة ومجال إلى 20% على الأقل، وستتجاوز نسبة التجارة الإلكترونية في إجمالي مبيعات التجزئة 20%، وستصل نسبة الشركات التي تستخدم منصات العقود الإلكترونية إلى 100%، وستتجاوز نسبة الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تستخدم المنصات الرقمية 70%، وستتجاوز نسبة العمالة الاقتصادية الرقمية في القوى العاملة 3%. فيما يتعلق بتطوير المجتمع الرقمي، فإن الهدف الأساسي بحلول عام 2025 هو أن تصل نسبة السكان البالغين الذين لديهم هواتف ذكية إلى 80٪، ونسبة السكان الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر والذين لديهم حسابات معاملات دفع في البنوك أو المنظمات المرخصة الأخرى إلى 80٪، ونسبة السكان البالغين الذين لديهم توقيعات رقمية أو توقيعات إلكترونية شخصية إلى أكثر من 50٪، ونسبة الأشخاص في سن العمل المدربين على المهارات الرقمية الأساسية إلى أكثر من 70٪، ونسبة الأسر التي تغطيها شبكة الإنترنت ذات النطاق العريض بالألياف الضوئية إلى 80٪، ونسبة الأشخاص الذين لديهم حماية الشبكة الأساسية إلى أكثر من 70٪، ونسبة السكان البالغين الذين يستخدمون الخدمات العامة عبر الإنترنت إلى أكثر من 50٪، ونسبة السكان البالغين الذين يستخدمون خدمات الاستشارة الصحية عبر الإنترنت والفحص الطبي والعلاج عن بعد إلى أكثر من 30٪، ونسبة الأشخاص الذين لديهم سجلات صحية إلكترونية إلى 90٪، واستكمال نسبة الجامعات والكليات ومؤسسات التدريب المهني. بلغ معدل نماذج الحوكمة الرقمية والعمليات الرقمية وتوحيد البيانات الرقمية ومستودعات العلوم الرقمية المفتوحة 80٪، وبلغ معدل المؤسسات التعليمية من المرحلة الابتدائية إلى الثانوية التي أكملت نماذج الحوكمة الرقمية والعمليات الرقمية وتوحيد البيانات الرقمية ومستودعات العلوم الرقمية المفتوحة 70٪. بالنسبة للمؤسسات الرقمية، توجد سياسات تفضيلية لتشجيع المؤسسات في المقاطعة على بذل الجهود لزيادة مستوى التحول الرقمي، وبناء ونشر برامج لدعم مؤسسات البريد والتوصيل والخدمات اللوجستية للتحول الرقمي؛ وبرامج لدعم مؤسسات البيع بالتجزئة والمتاجر للتحول الرقمي؛ وبرامج لدعم أسر الإنتاج الزراعي والتعاونيات ومؤسسات الإنتاج والمشاريع الفردية للتحول الرقمي، وممارسة الأعمال التجارية على منصات التجارة الإلكترونية، وتعزيز تطوير وتكامل وتنفيذ حلول الدفع غير النقدية، وخاصة تنفيذ حلول الأموال عبر الهاتف المحمول لمن يعانون من صعوبة في الوصول إلى التكنولوجيا والمناطق النائية والمعزولة. ستتشكل قريبًا أساليب وثقافات استهلاكية جديدة في المجتمع.كيم أونه
تعليق (0)