مشاركة النساء العرقيات في بناء الحزب والحكومة: الأحلام والدعم - شرطان أساسيان

(PLVN) - في ظل دخول البلاد حقبة جديدة، حقبة التنمية الوطنية، وخاصةً في عام ٢٠٢٥ مع التركيز على تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، يصبح تعزيز دور المرأة والاتحاد النسائي في المشاركة في بناء الحزب والحكومة أكثر إلحاحًا وأهمية. وفي ذلك الوقت، تُعدّ كفاءة الكوادر النسائية شرطًا أساسيًا لتمكين المرأة من المساهمة بجهودها.

النساء يحققن الأحلام

وبفضل الاهتمام الخاص من جانب الحزب والدولة، فإن المشاركة المتزايدة للنساء من الأقليات العرقية في مناصب القيادة لا تساهم فقط في ضمان التمثيل والمساواة الاجتماعية، بل تعزز أيضاً دور وصوت مجتمع الأقليات العرقية في صنع السياسات من أجل التنمية الشاملة والمستدامة في البلاد.

شو في، من قومية براو من كون توم، هي أصغر نائبة في قطاع التعليم في الجمعية الوطنية الخامسة عشرة. في سن الخامسة عشرة، عندما تزوج أقرانها وأنجبوا أطفالًا، رغبت في الالتحاق بالمدرسة. عندما أراد والدها منها ترك المدرسة والزواج، قالت له: "أريد حقًا الالتحاق بالمدرسة. إذا أجبرتني على تركها، فلن أبقى في المنزل". بعد فترة من الدراسة الجادة، كانت في أول ووحيدة من قومية براو من المدرسة الداخلية تُقبل في الجامعة. بعد تخرجها من الجامعة، عملت في مدرسة كون توم الداخلية الإقليمية للأقليات العرقية. في يونيو 2021، انتُخبت في للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. قالت: "آمل أن أكون مصدر إلهام للشباب من الأقليات العرقية للسعي وراء الدراسة الجيدة. لأن الدراسة الجيدة وحدها هي التي تُغير حياتهم وتبني وطنهم".

وفقًا للسيدة لو ثي لوين، عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ديان بيان ، الدورة الخامسة عشرة: "تعتقد المجموعة العرقية التايلاندية أن المرأة لا تحتاج إلى الكثير من الدراسة، بل تحتاج فقط إلى الولادة ورعاية الأسرة. ولكن منذ أن كنت طفلة، كان لدي حلم بالعمل في وكالة حكومية. لقد تغلبت على الحواجز بجهودي في الدراسة وشجاعتي في الحياة. استجابة لرغبة حماتي المستقبلية في زوجة ابن تبقى في المنزل فقط لخدمة الأسرة، ناقشت معها بصراحة، سأواصل حلمي بالدراسة، إذا لم تسمح لنا أن نكون معًا، فسأقبل. ثم وافقت حماتي. أعتقد أن التغلب على الحواجز يتطلب دعم الحكومة والمنظمات الجماهيرية. لكن المرأة نفسها مهمة، أولاً وقبل كل شيء، يجب على النساء بناء أحلامهن وإيجاد طرق لتحقيق أحلامهن".

تشارك النساء العرقيات بشكل فعال في بناء الحزب والنظام السياسي .

من أهداف مشروع "تحقيق المساواة بين الجنسين وحل القضايا الملحة للنساء والأطفال" (المشروع 8) ضمن برنامج الأهداف الوطنية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، تعزيز قدرات الكوادر النسائية من الأقليات العرقية المشاركة في القيادة السياسية (الهدف 6). ووفقًا لتقرير اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام (VWU) حول نتائج تنفيذ المشروع 8، المرحلة الأولى: 2021-2025، وفيما يتعلق بالهدف 6، فقد نُفذت أنشطة بناء قدرات لـ 4,164 من أصل 2,000 من الكوادر النسائية من الأقليات العرقية المشاركة في القيادة السياسية (متجاوزةً الهدف، حيث بلغت النسبة 208%).

في داك لاك اليوم، لم تعد قصة مشاركة النساء العرقيات بنشاط في بناء الحزب والنظام السياسي غريبة. ووفقًا لمعلومات من الاتحاد النسائي الفيتنامي، صرحت السيدة نجوين ثي ثو، نائبة الرئيسة الدائمة للاتحاد النسائي الإقليمي في داك لاك، بأنه من أجل المشاركة الفعالة في بناء الحزب والنظام السياسي، وجّه الاتحاد النسائي الإقليمي جميع مستوياته على مدار السنوات العشر الماضية لترؤس وتنسيق تنظيم ما يقرب من 1700 جلسة مراقبة، والمشاركة في إبداء التعليقات والنقد الاجتماعي لأكثر من 1500 مسودة وثيقة تتعلق بالمرأة والطفل والأسرة والمساواة بين الجنسين.

على وجه الخصوص، وللمشاركة الفعالة في بناء الحزب والنظام السياسي للاتحاد النسائي، تُركز جميع مستويات الاتحاد دائمًا على بناء الحزب من حيث السياسة والأيديولوجيا والأخلاق، وتعيين كوادر لفهم القواعد الشعبية، وخاصة في المجالات ذات القضايا البارزة؛ وتنظيم مئات الحوارات لدعم المرأة في ممارسة حقها في الديمقراطية المباشرة؛ وأداء جيد لعمل استقبال المواطنين، ومعالجة الالتماسات، والتنسيق لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للنساء والأطفال. وقد تم استثمار عمل الإشراف الاجتماعي والنقد للاتحاد النسائي على جميع المستويات في كل من الاتساع والعمق، مما يدل بوضوح على الدور والمسؤولية في الإشراف على تنفيذ مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة المتعلقة بالمرأة والطفل والمساواة بين الجنسين.

يمكن القول إن المشروع الثامن حقق نتائج عديدة في مرحلته الأولى (2021-2025). وتُعدّ التغييرات الإيجابية العديدة، والتغييرات الأولية في "أسلوب التفكير والعمل" لدى سكان البلديات والقرى التي تعاني من صعوبات بالغة، ثمرة جهود كبيرة من المشروع، مما ساهم في حل عدد من القضايا الاجتماعية الملحة التي تواجه النساء والأطفال بفعالية، وتعزيز المساواة بين الجنسين في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

في المرحلة الثانية: 2026 - 2030، سيواصل اتحاد نساء فيتنام تعزيز الدور القيادي والمشاركة الجوهرية للمرأة في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية في أنشطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ تحسين قدرة دمج النوع الاجتماعي للمسؤولين في النظام السياسي، من خلال أنشطة مثل: تحسين قدرة المسؤولات من الأقليات العرقية في النظام السياسي، مع التركيز على تحسين القدرة على المشاركة في التحول الرقمي والاهتمام بتدريب القدرات لتلبية معايير التخطيط والتعيين والمشاركة في الترشح والحملات الانتخابية للهيئات المنتخبة على جميع المستويات؛ تحسين القدرة على دمج النوع الاجتماعي في صنع السياسات وتنفيذها للمسؤولين في النظام السياسي وشيوخ القرى ورؤساء القرى وكبار الشخصيات الدينية والأشخاص المرموقين في المجتمع؛...

هونغ مينه

المصدر: https://baophapluat.vn/phu-nu-cac-dan-toc-tham-gia-xay-dung-dang-chinh-quyen-uoc-mo-va-su-ho-tro-hai-yeu-to-tien-quyet-post551184.html