أصوات النساء في إدارة الصحافة

(PLVN) - في ظلّ الظروف الراهنة، حيث يشهد الإعلام تحوّلاً رقمياً هائلاً، وتقنيات الذكاء الاصطناعي، والمنصات متعددة القنوات، وضغوطاً تنافسية غير مسبوقة، يكتسب دور القادة أهميةً أكبر. في هذا السياق، لا بدّ من الإنصات إلى صوت المرأة، بمرونة وحساسية، مع التحلّي بالعقلانية والثبات، والاعتراف به، ومنحه فرصاً متساوية وحقيقية للتطور.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 19 يونيو، وفي المنتدى الوطني للصحافة، عقدت جلسة نقاش معمقة حول "القيادات النسائية في الصحافة: أصوات النساء في إدارة الأخبار".

حضر جلسة المناقشة الصحفي فان ثانه فونج - رئيس قسم الموضوعات الخاصة، صحيفة نهان دان، نائب رئيس جمعية صحفيي صحيفة نهان دان؛ والدكتور نجوين تري ثوك - عضو هيئة التحرير، مدير الموضوعات الخاصة والاتصالات - مركز التوزيع، مجلة الشيوعية؛ والسيدة فو كام هوا - رئيس قسم الشؤون الخارجية (VOV5)، صوت فيتنام ؛ والسيد نجوين نغوك ثانه - رئيس قسم الإلكترونيات الشعبية، صحيفة نهان دان؛ والسيدة دانج ثي فونج ثاو - نائب مدير إدارة الصحافة، وزارة الثقافة والرياضة والسياحة؛ والسيدة لي فيت ترونج - رئيس تحرير صحيفة مدينة هوشي منه النسائية، نائب رئيس جمعية صحفيي مدينة هوشي منه؛ والسيدة لاي ثوي ها - صحيفة الثقافة؛ والصحفي ها تونج لونج - صحيفة الريف اليوم/صحيفة دان فيت الإلكترونية...

وتظل نسبة النساء في الأدوار القيادية العليا في الصحافة متواضعة مقارنة بإمكانياتها.

يوجد في البلاد حاليًا أكثر من 800 وكالة أنباء، يعمل بها حوالي 41 ألف شخص في مجال الصحافة والإعلام، منهم حوالي 21 ألفًا حاصلون على بطاقات صحفية. ورغم تزايد عدد الصحفيات كمًا ونوعًا، إلا أن إمكاناتهن لم تُستغل بالكامل. وتمثل نسبة النساء الأعضاء في جمعية الصحفيين الفيتناميين أكثر من 40%، ولكن حتى الآن، لم تشغل أي امرأة منصب نائب الرئيس أو منصب أعلى؛ كما أن عدد رئيسات التحرير متواضع جدًا مقارنةً بإجمالي عدد الصحفيات.

وفي حديثه خلال جلسة المناقشة، قال الصحفي فان ثانه فونج - رئيس قسم الموضوعات الخاصة في صحيفة نان دان، إنه على مدار قرن من تطور الصحافة الثورية في فيتنام، كانت شخصية الصحفيات حاضرة دائمًا - بهدوء ولكن بإصرار.

في فترة التجديد، تواصل الصحفيات إثبات جدارتهن من خلال تبوؤهن مناصب أعلى في منظومة الصحافة. ​​وقد ساهمت العديد من رئيسات التحرير في بلورة منظور إنساني ومبتكر وعصري للصحافة.

علاوة على ذلك، يتزايد عدد الصحفيات والمحررات، اللواتي يُمثلن الوجوه الرئيسية في كبرى وكالات الأنباء، من الصحافة المطبوعة إلى التلفزيون والإذاعة والمنصات الرقمية. إنهن حاضرات في الصفوف الأمامية، من قاعات الاجتماعات السياسية إلى مناطق الفيضانات، ومن الحوارات الدولية إلى التحقيقات الاستقصائية. يُكَرَّم بهن بجوائز الصحافة الوطنية والعديد من الجوائز الصحفية المرموقة الأخرى، ويحظين بثقة القراء، ويشغلن مناصب قيادية.

لكن بصراحة، لا تزال نسبة النساء في المناصب القيادية العليا في الصحافة متواضعة جدًا مقارنةً بإمكانياتهن. ولا تزال العديد من الصحفيات الموهوبات يترددن في تولي مناصب إدارية - بسبب العبء المزدوج المتمثل في الأسرة والعمل، وتفاقم التحيز الجنسي في الإدارة، وأحيانًا بسبب نقص فرص اكتساب مهارات الإدارة الحديثة في البيئة الرقمية، كما أكدت السيدة فونغ.

وتحدث الصحفي فان ثانه فونج - رئيس قسم المواضيع الخاصة في صحيفة نان دان في جلسة المناقشة.

وفقًا للصحفية فان ثانه فونغ، في ظلّ الظروف الراهنة، حيث يشهد الإعلام ثورةً في التحوّل الرقمي والذكاء الاصطناعي والمنصات متعددة القنوات وضغوطًا تنافسية غير مسبوقة، يصبح دور القادة أكثر أهمية. في هذا السياق، لا بدّ من الإنصات لصوت المرأة - بمرونة وحساسية، ولكن أيضًا بعقلانية وثبات - والاعتراف به، ومنحه فرصًا متساوية وحقيقية للتطور.

الصحفيات لا يعتبرن محترفات جيدات فحسب، بل يمكنهن أيضًا أن يكن قائدات جيدات.

في جلسة النقاش أيضًا، قال الصحفي ها تونغ لونغ إن رئيس الجلسة أشار إلى صوت القيادات النسائية في وكالات الأنباء الحالية. وفي هذا الصدد، إذا فهمنا "الصوت" هنا ليس فقط على أنه الحق في التعبير عن الرأي، بل أيضًا على أنه الحق في أن يُستمع إليه، وأن يكون له تأثير، وأن يتخذ قرارًا، فخلال مئة عام من تطور الصحافة الثورية الفيتنامية، تغير هذا الوضع بشكل إيجابي وواضح في كل فترة، وفي كل مرحلة تاريخية.

في عصر الصحافة الرقمية، أصبحت أصوات القيادات النسائية في الصحافة حاضرة بوضوح، ومن السهل نسبيا التعرف عليها.

"حتى الآن، لدينا أكثر من 40% من أعضاء جمعية الصحفيين الفيتناميين من النساء، بما في ذلك العديد من الصحفيات اللواتي يعملن كرئيسة تحرير، ونائبة رئيس تحرير، ومديرة محطات تلفزيونية، ونائبة مدير أو نائبة مدير محطات تلفزيونية.

"لقد فتح عصر الصحافة الرقمية العديد من الفرص أمام النساء لتأكيد أدوارهن القيادية في وكالات الصحافة من خلال: إنشاء وتوجيه المحتوى؛ تنظيم وإدارة وتشغيل غرفة الأخبار؛ بناء ثقافة المكتب والشؤون الخارجية؛ ربط الأنشطة الصحفية بالعمل الاجتماعي؛ إدارة أزمات وسائل الإعلام الرقمية ...؛ تعزيز المساواة بين الجنسين في وكالات الصحافة"، كما قال الصحفي ها تونغ لونغ.

ووفقاً للصحفية ها تونغ لونغ، فإنّ صوت المرأة في إدارة الصحافة اليوم لا يقتصر على مجرد وجودها في جهاز القيادة، بل ساهم في السنوات الأخيرة في تغيير طبيعة الإعلام: من مجرد معلومات إلى إعلام يُحدث تأثيراً اجتماعياً إيجابياً. ومع ذلك، من الناحية الموضوعية، لم تُسمع أصوات القيادات النسائية في وكالات الأنباء بعدُ على نطاق يتناسب مع قدراتهن وإمكاناتهن. وهذه ليست مسألة داخلية في قطاع الصحافة فحسب، بل تعكس أيضاً منظومة القيم الاجتماعية المتمثلة في السلطة والتعبير عن الرأي والمساواة بين الجنسين.

الوفود المشاركة في جلسة المناقشة.

أثارت جلسة المناقشة العديد من القضايا المباشرة للغاية، بدءًا من مسألة "هل لا تزال العديد من النساء في المناصب القيادية يخضعن لـ"رقابة ناعمة"؟؛ "يجب على القائدات، من أجل البقاء، أن يلتزمن بالمبادئ وأن يكنّ أكثر ليونة مما هو متوقع؟"؛ "هل هناك تحيز مفاده أن النساء عاطفيات وبالتالي يجدن صعوبة في تولي منصب رئيسة التحرير؟"؛ "هل يوجد "معيار ضمني" حيث تُعتبر النساء الحادات للغاية قويات للغاية، وإذا كنّ رقيقات، يُحكم عليهن بأنهن يفتقرن إلى صفات القيادة؟"؛ "المعايير المزدوجة" تدفع العديد من النساء إلى الكفاح لإثبات أنفسهن، بدلاً من مجرد... أن يكنّ جديرات بالثقة؟"...

بعد أكثر من ساعتين من النقاش المعمق، أظهرت قصص عملية ومخاوف صريحة أن صوت المرأة في الصحافة اليوم ليس مجرد حضور، بل قوة في الإبداع والإدارة والقيادة. من غرفة الأخبار إلى قاعة الاجتماعات، ومن الميدان إلى مكتب التحرير، تُثبت الصحفيات يوميًا جدارتهن وذكائهن وتفانيهن في مهنة حافلة بالتحديات.

ما سمعناه اليوم ليس مجرد حديث عن "المساواة بين الجنسين"، بل هو تأكيدٌ على أن الصحفيات لسن بارعات في عملهن فحسب، بل يُمكنهن أيضًا أن يكنّ قائداتٍ بارعات. لا يحتجن إلى امتيازات، بل يحتجن فقط إلى فرصٍ عادلة وثقةٍ حقيقية. عندما تُبادر النساء، لن يتغيرن فحسب، بل سينضج قطاع الصحافة بأكمله بشكلٍ أكثر استدامةً وإنسانيةً، كما قالت الصحفية فان ثانه فونغ.

نغوك نجا

المصدر: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html