المرأة الفيتنامية: الشمس تشرق من أجل ازدهار البلاد

[إعلان 1]

قالت السيدة نجوين ثي مينه هونغ، نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية، إن الدور المتزايد للمرأة الفيتنامية في جميع مجالات الحياة الاجتماعية يشبه أشعة الشمس الملونة التي تشرق من أجل ازدهار البلاد.

قامت رئيسة اتحاد نساء فيتنام، ها ثي نغا، بزيارة وتشجيع الضابطات والجنديات في مستشفى الميدان رقم 3 من المستوى الثاني قبل مغادرتهن للعمل في بعثة الأمم المتحدة في بانتيو، 21 أبريل/نيسان 2021. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

هل يمكنكم تقييم النتائج والإنجازات التي حققتها فيتنام في تعزيز المساواة بين الجنسين ودور المرأة في الآونة الأخيرة؟

تعد فيتنام واحدة من البلدان التي أوفت بالتزاماتها الدولية بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، حيث استكملت الأهداف الإنمائية للألفية بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في وقت مبكر. على مر السنين، كان لدى الحزب والدولة العديد من السياسات والاستراتيجيات لتعزيز المساواة بين الجنسين وخلق الظروف للنساء لتعظيم إمكاناتهن وقوتهن وروح الملكية وتطلعاتهن للارتقاء في جميع مجالات الحياة الاجتماعية.

وفي المجال السياسي ، تحتل فيتنام المرتبة الثالثة بين الدول من حيث نسبة النائبات في الجمعية الوطنية (حيث بلغت نسبة النائبات 30.26%). وتتجاوز نسبة الوزارات والهيئات على مستوى الوزارة التي تضم قيادات نسائية رئيسية 50%. وتحتل فيتنام المرتبة الثالثة في منطقة الآسيان والمرتبة 47 من بين 187 دولة في العالم تشارك في تصنيف المساواة بين الجنسين في المشاركة السياسية.

وفي القطاع الاقتصادي ، بلغت نسبة امتلاك النساء للأعمال 29.8%، لتحتل بذلك المرتبة السادسة بين الدول ذات أعلى معدل لرائدات الأعمال. في مواجهة التأثيرات الشديدة لجائحة كوفيد-19، أصدرت الحكومة سياسات لدعم الأفراد والشركات والعمال. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم دعم إضافي للموظفات الحوامل أو اللواتي يربين أطفالاً دون سن السادسة؛ دعم الأيتام بسبب جائحة كوفيد-19... والمساهمة في استقرار حياة الناس وضمان الأمن الاجتماعي.

وفي المجالات الثقافية والاجتماعية ، حققت آلاف المثقفات نجاحات عديدة في البحث العلمي، مما جلب قيمة اقتصادية عالية وإنسانية عميقة؛ فازت الرياضيات الفيتناميات بالعديد من الميداليات والجوائز في الساحات المحلية والدولية. بحلول عام 2022، سيصل عدد الجنديات المشاركات في قوات حفظ السلام الفيتنامية إلى حوالي 16.7%، وسيساهمن ليل نهار في المهمة النبيلة للأمم المتحدة.

وتبذل فيتنام حاليا جهودا لتنفيذ خطة التنمية المستدامة 2030، التي تتضمن أهدافا تتعلق بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات. وفقًا لتقرير الفجوة العالمية بين الجنسين لعام 2022 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي في يوليو 2022، بلغ تصنيف المساواة بين الجنسين في فيتنام في عام 2022 83 من 146 دولة، بزيادة أربعة مراكز مقارنة بعام 2021، مع مؤشرات في القطاعين الاقتصادي والتعليمي تظهر تقدمًا ملحوظًا.

نائبة رئيس الاتحاد النسائي الفيتنامي نغوين ثي مينه هوونغ. (المصدر: اتحاد المرأة الفيتنامية)

ما هي الجهود والمساهمات التي قدمها اتحاد المرأة الفيتنامية لتحقيق هذه الإنجازات؟

في الآونة الأخيرة، وبهدف رعاية وحماية الحقوق والمصالح القانونية والمشروعة للمرأة، قام اتحاد المرأة الفيتنامية بالعديد من الأنشطة لتعزيز المساواة بين الجنسين ودعم التنمية الشاملة للمرأة.

أولاً، شاركت الجمعية بشكل استباقي في بناء السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، وتقديم النقد الاجتماعي، ومراقبة تنفيذ هذه السياسات والقوانين؛ التوصية بإدراج القضايا المتعلقة بالمرأة والطفل ودمج المساواة بين الجنسين في عملية صنع القانون والسياسات؛ وقد تم قبول العديد من مقترحات السياسات وتسجيلها من قبل الجهات المختصة. كما اقترحت اتحادات النساء على كافة المستويات بشكل مستمر سياسات وبرامج ومشاريع لتأسيس اللوائح القانونية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.

من عام 2017 إلى الوقت الحاضر، نجحت اللجنة المركزية للجمعية في تقديم المشورة واقتراح أربعة مشاريع حكومية وبعض المحتويات في ثلاثة برامج وطنية مستهدفة. وقد قامت الجمعية بدورها على أكمل وجه في التحدث وحماية الحقوق والمصالح القانونية والمشروعة للمرأة والطفل من خلال إنشاء وتشغيل شبكات ومجموعات استشارية قانونية ونفسية ومجموعات عمل استشارية لحل القضايا والنقاط الساخنة المتعلقة بالمرأة والطفل وغيرها.

ثانياً، نفذ اتحاد المرأة الفيتنامية العديد من الأنشطة والبرامج لتعزيز قدرات المرأة؛ رعاية ودعم المرأة، وعلى وجه التحديد، تعمل الجمعية بشكل استباقي ونشط على اكتشاف وتدريب الموظفين المؤهلين في التخطيط والمشاركة في جهاز القيادة على جميع المستويات. وقد دعمت الجمعية النساء في الحصول على الائتمان والتدريب المهني، ودعمت النساء في بدء وإدارة الأعمال التجارية؛ دعم بناء قدرات المرأة للمشاركة في حل بعض القضايا الاجتماعية المتعلقة بالمرأة.

اعتبارًا من عام 2022، ترأس اتحاد نساء فيتنام لأول مرة ونفذ المشروع رقم 8 في برنامج الهدف الوطني نحو تغيير التفكير والوعي وتنفيذ المساواة بين الجنسين للنساء والأطفال من الأقليات العرقية.

ثالثا، تقوم الجمعية بإطلاق حملات وحركات توعية تهدف إلى تعزيز التنمية الشاملة للمرأة. وعلى وجه الخصوص، خلال الفترة 2022-2027، أطلقت الجمعية حركة المحاكاة "بناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد" بالمعرفة والأخلاق والصحة والمسؤولية عن نفسها وأسرتها والمجتمع والبلاد لتشجيع وتحفيز النساء على تعزيز روحهن وتطلعاتهن للارتقاء والمساهمة بمواهبهن وذكائهن والمساهمة في قضية بناء وحماية وتنمية البلاد.

نظم اتحاد نساء فيتنام اجتماع الشركاء الدوليين "التكاتف من أجل تقدم المرأة والتنمية المستدامة" في الأول من أبريل 2022. (المصدر: اتحاد نساء فيتنام)

في السياق الحالي، ما هي التحديات التي تواجه المرأة الفيتنامية؟

بالإضافة إلى الإنجازات، تواجه المرأة العديد من التحديات.

معدل البطالة بين العاملات أعلى من معدل البطالة بين العمال الرجال. تقوم النساء بحوالي ضعف أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر التي يقوم بها الرجال. إن قضاء الوقت في عمل غير مدفوع الأجر يحد من فرص المرأة في تحسين معرفتها ومهاراتها، أو المشاركة في أنشطة المجتمع أو قضاء الوقت في رعاية صحتها لتحقيق التنمية الشاملة.

وبالإضافة إلى ذلك، وعلى الرغم من أن عدد الشركات المملوكة للنساء قد زاد بسرعة في السنوات الأخيرة، حيث يمثل حاليا 26.5% من إجمالي عدد الشركات، فإن قدرة الشركات المملوكة للنساء على اقتراض رأس المال أقل بنسبة 10% من الشركات المماثلة التي يديرها الرجال. حتى عندما يتم الحصول على القروض، فإن مبالغ القروض غالبا ما تكون أصغر ولها فترات أقصر.

وبحسب دراسة أجراها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عام 2022، ورغم أن نسبة النساء الفيتناميات في السياسة أعلى من المتوسط العالمي، فإن النساء يشغلن حوالي 21% فقط من المناصب القيادية الرئيسية.

هناك العديد من القضايا الاجتماعية المستمرة التي تؤثر سلبًا على المرأة: الفقر، وتغير المناخ، وتغير وظائف الأسرة؛ إن العنف المنزلي والمخدرات والدعارة والإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز، وخاصة حالات الاعتداء والعنف ضد المرأة والأطفال، أصبحت أكثر تعقيداً وخطورة وتهديداً لسلامة المرأة والطفل. بالإضافة إلى ذلك، يواجه عدد كبير من النساء حالة من عدم الاستقرار غير المسبوق بسبب التأثير المزدوج لجائحة كوفيد-19، مثل التأثيرات الصحية، والوقوع في براثن الفقر، والتخلف في المعرفة والمهارات وفرص التكامل.

ومع ذلك، يظل التحدي الأكبر هو الصور النمطية والتحيزات الجنسانية التي تحد من أدوار المرأة وقدراتها. وتوجد هذه الأحكام المسبقة والصور النمطية حتى بين النساء، مما يجعلهن يفتقرن إلى الثقة في اختيار الوظائف، وتطوير أنفسهن، وتوجيه مسارات أطفالهن المهنية.

في هذه المناسبة، ما هي الرسالة التي تودين توجيهها إلى النساء الفيتناميات، أحفاد الأخوات ترونغ وتريو ثي ترينه في المجتمع الحديث؟

بمناسبة الذكرى السنوية الـ 1983 لانتفاضة هاي با ترونغ والذكرى السنوية الـ 113 لليوم العالمي للمرأة 8 مارس، أود أن أبعث بكل احترام بأطيب تمنياتي للأمهات والجدات والأمهات والنساء الفيتناميات البطلات في الداخل والخارج. أتمنى لك دائمًا السعادة والصحة والسعادة والنجاح.

وأعتقد أن كل امرأة، من خلال وراثة التقاليد البطولية التي لا تقهر والمخلصة والمسؤولة التي أنشأتها وحافظت عليها أجيال من النساء الفيتناميات، سوف تعمل على تعزيز مبادرتها وإبداعها وشجاعتها للتغلب على جميع الصعوبات، ومواصلة تقديم مساهمات جديرة بالثناء لقضية بناء بلد مزدهر وسعيد.

شكرًا لك!

(baoquocte.vn)

[إعلان 2]
مصدر