نساء بلدية مينه هوا يبنين رابطة قوية

إن بناء وترسيخ منظمة قوية، وابتكار محتوى وأساليب عمل، هي المحاور الرئيسية التي نفذها اتحاد نساء بلدية منه هوا بفعالية خلال الفترة الماضية. وبفضل ذلك، تطورت جودة أنشطة الاتحاد والحركة النسائية في البلدية بشكل متزايد، مما ضمن الحقوق والمصالح المشروعة للعضوات.

اندمجت بلدية مينه هوا من ثلاث بلديات هي نغوك لاب، نغوك دونغ، ومينه هوا. تضم البلدية حاليًا 2451 امرأة عضوًا، يعملن في 30 فرعًا بالمناطق السكنية، وتمثل النساء في سن العمل 50.1% منهن؛ وتشكل الموظفات المدنيات والعاملات في القطاع العام والعاملات في النقابات العمالية 5.2%، بينما تشكل العاملات في الزراعة 88%، والعاملات في قطاع الخدمات والمهن الأخرى 6.8%.

قالت الرفيقة فام ثي ثوي آن، رئيسة اتحاد نساء البلديات: في السنوات الأخيرة، دأبت اتحادات النساء في البلديات الثلاث القديمة على اقتراح المهام والحلول المناسبة، مما حفّز الأعضاء على المشاركة بحماس في الدراسة والعمل والإنتاج، وبناء أسر مزدهرة وسعيدة، والمساهمة في التنفيذ الناجح لمهام التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية المحلية. خلال الفترة 2021-2025، طوّرت اتحادات نساء البلديات بنشاط محتوى وأساليب عملها لتكون قريبة من الوضع الفعلي للبلدية، وقد حققت المنظمة جميع الأهداف المحددة في الفترة وتجاوزتها.

من خلال حركة مساعدة بعضنا البعض للحصول على عنوان ومصدر للقروض الموكلة من خلال اتحاد المرأة في البلدية، استثمرت عائلة العضو داو ثي تو (يمين) في منطقة ثونغ نهات 3 في نموذج شامل للكفاءة الاقتصادية العالية.

تحت شعار "حيث توجد المرأة، توجد أنشطة الجمعية"، نوّعت الجمعية أساليب جمع الأعضاء وتنمية مهاراتهم، وكلّفت أعضاء اللجنة التنفيذية للجمعية بإدارة فروعها لحضور أنشطتها، ووجّهت بناء نماذج جديدة تناسب المنطقة واحتياجات المرأة، لحشد النساء من مختلف شرائح المجتمع للمشاركة في الجمعية. ومنذ ذلك الحين، انضمت 176 عضوة جديدة إلى الجمعية، ليصل إجمالي عدد الأعضاء إلى 2451 عضوة، منهن 687 عضوة أساسية.

بالإضافة إلى ذلك، حدد اتحاد نساء الكوميونات المهام والحلول اللازمة لتنفيذ المبادرة الرائدة "تعزيز دعم مسؤولي النقابات القاعدية لتحسين مهاراتهم في استخدام البرمجيات الأساسية بكفاءة في عمل النقابة" و"ابتكار محتوى وأساليب العمل، وبناء فروع ومجموعات نسائية قوية". وبناءً على ذلك، يركز الاتحاد على تدريب وتأهيل الكادر. يختار الاتحاد سنويًا موظفين للمشاركة في دورات تدريبية ينظمها الاتحاد على مستوى أعلى؛ وفي الوقت نفسه، يقيّم احتياجاتهم من التدريب والتأهيل، ويحدد محتوى التدريب والتأهيل المناسب لكل مجال ليقترحه على الاتحاد على مستوى أعلى بشأن تدريب وتأهيل مسؤولي القواعد الشعبية وقادة الفروع. ويشجع اتحاد نساء الكوميونات على استخدام تكنولوجيا المعلومات في أنشطة النقابة، وينشئ نظام "زالو" (مجموعة تواصل) خاصًا به لتبادل المعلومات بانتظام والاطلاع على وضع عمل الفروع. يضم اتحاد نساء الكوميونة حاليا 31 مجموعة زالو، منها مجموعة واحدة أنشأها اتحاد نساء الكوميونة و30 مجموعة في 30 فرعا تضم ​​2451 عضوا، تعمل بفعالية كبيرة.

إلى جانب تنويع أنشطتها، تُنفّذ الجمعية بنشاط مبادراتٍ لتنمية الاقتصاد والحد من الفقر. وبما أن أكثر من 50% من القوى العاملة من النساء، فقد حرص الأعضاء على دراسة التطورات العلمية والتقنية في الإنتاج، واستثمارها بجرأة، وتطبيقها، وأحدثوا نقلة نوعية في هيكلية المحاصيل والثروة الحيوانية، وشكّلوا مجموعاتٍ/فرقًا لخلق المزيد من فرص العمل، وتعاونوا فيما بينهم على تنمية الاقتصاد. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك نموذج مجموعة الخياطة التي تضمّ الأعضاء: نغوين ثي ثام (المنطقة 16)، ونغوين ثي ها، ونغوين ثي بيتش لاب (المنطقة 7)، والتي وفرت فرص عمل لـ 78 عاملًا، بمتوسط ​​دخل يتراوح بين 5 و10 ملايين دونغ فيتنامي للفرد شهريًا؛ والنموذج التعاوني "كعكات الأرز القديمة مينه هوا" الذي يضم 7 أعضاء بقيادة السيدة دينه ثي سين...

من خلال تطبيق حركة "المرأة تدرس بنشاط، وتعمل بإبداع، وتبني أسرًا سعيدة"، عززت العضوات الدور الأساسي في بناء أسر مزدهرة وسعيدة، وبناء أسر ثقافية ومثالية. وتستمر حركة دعم بعضنا البعض لإيجاد حل للقضاء على الجوع والحد من الفقر، وتتطور بانتظام في فروع 30/30؛ وتتجلى أنشطة دعم بعضنا البعض في الحياة اليومية بوضوح في أشكال متنوعة عديدة، مثل: اللعب في الحي، حيث يدعمن مجموعة من النساء يساعدن بعضهن البعض دون فوائد، بمبلغ يقارب 257 مليون دونج فيتنامي، لـ 1257 عضوًا للاقتراض لتنمية اقتصاد الأسرة؛ ودعم ومساعدة أسر الأعضاء المتضررة من الحرائق والمرض والأمراض الخطيرة، لأكثر من 500 يوم عمل، بمبلغ 106 ملايين دونج فيتنامي؛ دعم صندوق الإيواء الخيري بما يقارب 133 مليون دونج... في إطار حملة "بناء أسرة من 5 لا، 3 نساء"، وجّه الاتحاد النسائي الفروع بالحفاظ على نموذج "فرع المرأة من 5 لا، 3 نساء لبناء مناطق ريفية جديدة" وتحسينه في 30 فرعًا من أصل 12 فرعًا. وقد ساعدت النتائج خلال الفترة 35 أسرة على استيفاء معيار "أسرة من 5 لا، 3 نساء"، منها 30 أسرة تعولها نساء نجحت في النجاة من الفقر وفقًا للمعايير الجديدة.

بهدف بناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد، والتنفيذ الفعال لحملة "بناء أسرة من 5 أفراد، نعم، 3 نظيفين"، وتحقيق إنجازات نوعية، منها: التحول الرقمي الشامل في هيكل الاتحاد؛ وتشجيع النساء على بدء الأعمال التجارية والابتكار والثراء المشروع؛ وتعزيز المساواة بين الجنسين. وفي الفترة المقبلة، سيواصل الاتحاد النسائي على جميع مستويات بلدية منه هوا تطوير محتوى وأساليب عمله لرفع مستوى الوعي وتحسين قدرات الكوادر والأعضاء والنساء. وسيركز الاتحاد، على وجه الخصوص، على ابتكار أساليب إدارة وتنفيذ الأنشطة؛ وتعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات، والإبداع والمرونة في تنظيم الأنشطة في الفروع. كما سيعمل على تعزيز وتنويع نماذج جمع النساء، وتنمية أعضائهن من خلال الحفاظ على نموذج أنشطة الفروع والجمعيات التقليدية حسب المناطق السكنية؛ وتشجيع نماذج جمع واستقطاب الأعضاء حسب العمر والاهتمامات والمهن من خلال المجموعات والنوادي، ومن خلال مواقع التواصل الاجتماعي مثل زالو وفيسبوك. تحسين فعالية التنسيق والاتصال وتعبئة الموارد لدعم الأعضاء في التنمية الاقتصادية وزيادة الدخل...

تعزيزًا للنتائج التي تحققت في الفترة 2021 - 2025، بروح التضامن والإبداع والابتكار والتطوير، فإن اتحاد المرأة في بلدية منه هوا عازم على إكمال مهامه على أكمل وجه، والمساهمة في التنفيذ الناجح للأهداف الاجتماعية والاقتصادية التي حددها المؤتمر الحزبي الأول للبلدية، للفترة 2025 - 2030.

فونغ ثاو

المصدر: https://baophutho.vn/phu-nu-xa-minh-hoa-xay-dung-to-chuc-nbsp-hoi-vung-manh-241341.htm