فو تو: دعم العمال العاطلين عن العمل بشكل نشط للعثور على وظائف قريبًا

في الآونة الأخيرة، ارتفع عدد العمال المتقدمين للحصول على إعانات البطالة في مقاطعة فو ثو، ويتركز معظمهم في المناطق الصناعية، وخاصةً في قطاعي الملابس والإلكترونيات. وفي هذا السياق، تقترح مقاطعة فو ثو حلولاً لدعم عودة العمال إلى سوق العمل قريبًا.

منذ بداية عام ٢٠٢٥، وفّر مركز فينه فوك لخدمات التوظيف في مقاطعة فو ثو فرص عمل لما يقرب من ٢٠٠٠ عامل. الصورة: نجوين ثاو/وكالة الأنباء الفيتنامية

خلق فرص عمل مستدامة

قالت السيدة دينه ثي هونغ نهونغ، من جماعة مونغ العرقية، في بلدية كو دونغ، إنها كانت تعمل سابقًا في شركة سيل للمكونات الإلكترونية في فينه فوك القديمة. ولأنها أنجبت حديثًا واضطرت للعمل بعيدًا عن منزلها، لم تكن الوظيفة تُلبي احتياجاتها المادية، فقررت ترك عملها والتقدم بطلب للحصول على إعانة البطالة. ولأنها المعيلة الرئيسية لأسرتها، وهي الآن بلا عمل أو دخل، قالت السيدة نهونغ إنها كانت قلقة للغاية. بعد انتهاء فترة إعانة البطالة التي استمرت ثلاثة أشهر، ستبحث عن وظيفة جديدة أكثر ملاءمة. وبعد أن تلقت نصائح من موظفي مركز فو ثو لخدمات التوظيف، ستسجل لدراسة مهنة البار التي يقدمها المركز، على أمل تغيير مسارها المهني في المستقبل.

السيد نغوين باو تشين (مواليد ١٩٩٣، المنطقة ٢، حي فو ثو)، يعمل في شركة إلكترو إم فينا في منطقة فو ها الصناعية. مؤخرًا، وبسبب قلة فرص العمل وعدم استقراره، ترك وظيفته وعاد إلى مسقط رأسه أملًا في العثور على وظيفة مناسبة. ورغم أنه لم يجد وظيفة بعد، إلا أنه يُكمل إجراءات الحصول على تأمين البطالة. ويأمل أن يجد من خلال تبادل الوظائف وظيفة تناسب مهاراته، أو أن يتعلم المزيد عن الميكانيكا لفتح ورشة تصليح في منزله.

صرح السيد بوي كوانغ هاو، نائب رئيس قسم التأمين ضد البطالة بمركز فو ثو لخدمات التوظيف، بأن المركز يستقبل حاليًا ما يقارب 100 طلب توظيف يوميًا. ورغم أن عدد المتقدمين للإجراءات لم يشهد زيادة كبيرة مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي، إلا أنه لا يزال مرتفعًا.

وفقًا للإحصاءات، في أغسطس 2025، بلغ عدد المتقدمين للحصول على إعانات البطالة في المقاطعة بأكملها 679 شخصًا، ليصل إجمالي عدد المتقدمين منذ بداية العام إلى 6627 شخصًا؛ منهم 5096 شخصًا حصلوا على إعانات شهرية. معظم العاطلين عن العمل يعودون إلى إنهاء عقودهم من جانب واحد، أو ترك العمل بسبب ظروف عمل غير مناسبة، أو اندماج الشركات، أو إعادة هيكلتها، وما إلى ذلك.

علق السيد بوي كوانغ هاو قائلاً إن بوليصة التأمين ضد البطالة تُمثل "دعمًا مؤقتًا" يُمكّن العمال من تغيير مساراتهم المهنية وإيجاد وظائف مناسبة. مع ذلك، تُعتبر إعانات البطالة حلاً مؤقتًا، والأهم هو أن يحصل العمال على وظائف مستدامة.

ضمان تحقيق الأهداف المزدوجة

وفقًا لمركز فو ثو لخدمات التوظيف، ولدعم المستفيدين من إعانات البطالة للعودة إلى سوق العمل، كثّفت السلطات الإقليمية خدمات الإرشاد المهني، وإحالات التوظيف، والتدريب، ودعم التدريب المهني، مما يُسهّل على العمال العثور على وظائف مناسبة بسرعة؛ كما يُقدّم دعمًا ماليًا يُساعد العمال على تجنّب الضغوط المالية الشديدة عند البطالة. بالإضافة إلى ذلك، وسّع المركز نطاق نشر اللوائح المتعلقة بإنهاء إعانات التأمين ضد البطالة عند البحث عن وظيفة جديدة لتشجيع المستفيدين من إعانات البطالة على العودة إلى سوق العمل.

يركز المركز على الاستشارة وتقديم فرص عمل مجانية قريبة من مؤهلات واحتياجات العمال؛ وتنظيم معارض عمل دورية، ودعوة الشركات بانتظام للمشاركة في معارض العمل المباشرة، وخلق الظروف للعمال للوصول إلى معلومات التوظيف والرواتب والمزايا ... لاختيار الوظائف المناسبة.

بالإضافة إلى ذلك، يعمل المركز أيضًا على تعزيز دعم التدريب المهني المجاني لمهن مثل إعداد المشروبات، والهندسة الميكانيكية، والقيادة، وما إلى ذلك، مما يساعد العمال على تحسين مهاراتهم والحصول على المزيد من فرص العمل؛ الحفاظ على فوائد التأمين ضد البطالة بنسبة 60٪ من متوسط ​​الراتب حتى يكون لدى العمال دخل ثابت، ومساعدتهم على تغطية نفقات معيشتهم والحصول على الوقت للبحث عن وظائف جديدة.

لتسهيل الأمور على العاملين، قام المركز بتكثيف الدعاية وتوجيه العاملين لتقديم طلباتهم مباشرة في المركز أو من خلال البوابة الوطنية للخدمة العامة، مما أدى إلى تقصير وقت المعالجة، وضمان النظام الصحيح، والمواضيع الصحيحة وفي الوقت المحدد.

وفقًا لمركز فو ثو لخدمات التوظيف، وباستخدام الأساليب المناسبة، استشار المركز 26,508 أشخاص بحلول نهاية أغسطس 2025، ووفّر فرص عمل لـ 7,489 عاملًا، محققًا بذلك 84.1% من الخطة السنوية. ومع ذلك، لا تزال جهود دعم العمال للعودة إلى سوق العمل تواجه العديد من الصعوبات، مثل: محدودية المهارات، والعمر غير المناسب، وبُعد مكان العمل عن مكان الإقامة، وعدم اشتراك عدد من العمال في تأمين البطالة، وما زالوا يفكرون في انتظار الإعانات.

في سياق التقلبات الاقتصادية والتشغيلية، فإن دعم العمال العاطلين عن العمل للعودة إلى سوق العمل في وقت مبكر له هدف مزدوج: ضمان الأمن الاجتماعي والمساهمة في تعزيز التنمية الاقتصادية المحلية.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phu-tho-tich-cuc-ho-tro-lao-dong-that-nghiep-som-tim-duoc-viec-lam-20250923170242654.htm