في 18 ديسمبر 2024، نظمت شركة PTSC Marine Mechanical Services Company Limited (PTSC M&C) بنجاح مؤتمرًا لتلخيص عمل الحزب وأنشطة الإنتاج والأعمال وعمل النقابة في عام 2024، ومؤتمرًا للإشادة بالنماذج المتقدمة ومؤتمر العمل في عام 2025. وقد تشرف المؤتمر بالترحيب بمشاركة ممثلي لجنة الحزب ومجلس الإدارة ومجلس المديرين العامين ومجلس المشرفين والمجلس التنفيذي للنقابة العمالية واتحاد الشباب وجمعية المحاربين القدامى والمجالس الوظيفية من شركة خدمات النفط والغاز الفنية في فيتنام والرفاق الذين يمثلون قادة ورؤساء النقابات العمالية للوحدات الأعضاء / الوحدات التابعة للشركة.
بالنيابة عن PTSC M&C، كان هناك الرفيق تو نغوك تو، نائب السكرتير المسؤول عن لجنة الحزب، المدير؛ والرفيق لو دوك هوانغ، الرئيس؛ والرفيق فام فان تشوان، رئيس النقابة؛ والرفاق في لجنة الحزب، ومجلس الإدارة، والمجلس التنفيذي للنقابة، واتحاد الشباب، وجمعية المحاربين القدامى، وقادة مجلس الإدارة/المشروع، والكوادر المتقاعدين و334 مندوبًا يمثلون ما يقرب من 1700 موظف حضروا المؤتمر.
في المؤتمر، قدم الرفيق تران ثين لي، نائب سكرتير لجنة الحزب بالشركة، نيابة عن لجنة الحزب، التقرير الموجز عن عمل الحزب. في عام 2024، عشية المؤتمر الحزبي السادس للشركة (فترة 2025-2030) نحو المؤتمر الحزبي لشركة PTSC ومؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وهي أيضًا لحظة مهمة وحاسمة في فترة تنفيذ الخطة الخمسية (2020-2025)، بذلت قيادة الشركة جهودًا في التوجيه والتشغيل لتجاوز خطة الإنتاج والأعمال. وبروح التضامن في الحزب، تركز لجنة الحزب وقيادة الشركة دائمًا على بناء ثقافة الشركات وفقًا لتوجه المجموعة والشركة؛ وفهمًا دقيقًا والتركيز على قيادة وتوجيه التنفيذ المتزامن والشامل للحلول، وتجسيد قرارات لجان الحزب على جميع المستويات من خلال برنامج العمل لإكمال المهام السياسية المعينة والأهداف والاستراتيجيات المحددة.
ممثلاً لقيادة الشركة، قدم الرفيق تو نجوك تو تقريرًا عن ملخص أنشطة الإنتاج والأعمال في عام 2024 والاتجاه والمهام لعام 2025. وبفضل الاهتمام والتوجيه الوثيق من قادة مجموعة فيتنام للنفط والغاز، فإن الشركة، إلى جانب جهود وتصميم مجلس الإدارة والمنظمات الجماهيرية والموظفين؛ حققت الشركة إنجازات بارزة في عام 2024، على وجه التحديد: إكمال توقيع العقود العامة EPCI لمشاريع Lac Da Vang، Block B - الحزمة 2 وتوقيع عقد الباطن PC لمشروع Block B - الحزمة 1، وتوقيع اتفاقية PSA وEWA مع مستثمر SRE لمشروع Formosa 4؛ مع 09 مشاريع نفذتها الشركة في عام 2024، بالإضافة إلى مشاريع Gallaf Batch 3 EPCI5 وHai Long OSS وCHW2204 التي تم إكمالها بشكل أساسي، ومشاريع Block B - الحزمة 1 و2؛ يتم تنفيذ مشاريع لاك دا فانغ، بالتيكا 02، فنغ مياو، فورموزا 4 بأمان وجودة وفي الموعد المحدد. حققت الشركة ما يقرب من 6.3 مليون ساعة عمل آمنة، ولأول مرة صممت الشركة حزمة CPP بالكامل (مشروع لاك دا فانغ). في عام 2025، ستدخل الشركة مرحلة الذروة في بناء المشروع، لذلك ستركز جميع الموارد والحلول لضمان السلامة والتقدم والجودة والكفاءة كما هو ملتزم به تجاه العملاء. إتقان قدرة المقاولين العامين EPCI/EPCM لمشاريع النفط والغاز وطاقة الرياح البحرية. تطوير موارد بشرية عالية الجودة مرتبطة بسياسات أجور مناسبة. تواصل الشركة تعزيز روح التضامن والمسؤولية العالية والتفاني في العمل والمهام الموكلة بشعار فريق واحد وهدف واحد وربط نقاط القوة - خلق النجاح وتعبئة أقصى قدر من الموارد لجلب الشركة إلى تنمية مستقرة ومستدامة في عام 2025 والأعوام التالية.
بعد البرنامج، قدّم الرفيق فام فان تشوان، رئيس نقابة عمال الشركة، تقريرًا عن ملخص عمل النقابة، وعرض التوجيهات والمهام لعام ٢٠٢٥. وأطلقت النقابة العديد من حركات المحاكاة بمناسبة شهر العمال، حيث نظمت "حفل إطلاق المحاكاة لمدة ١٢٠ يومًا وليلة لاستكمال حملة COW-HUC البحرية لمشروع جالاف ٣" في قطر؛ و"إطلاق المحاكاة استجابةً لحملة عزل مصادر الطاقة والمناطق الخطرة والأيدي الآمنة" لمشروع CHW2204. بالتنسيق مع نقابة عمال شركة PTSC، نظمت نقابة PVN وPhu Quoc POC حفل إطلاق المحاكاة لإكمال مشروع تطوير حقل الغاز Block B في عام 2024 وشجعت على الفور وكافأت الجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات في تنفيذ إنتاج محاكاة العمل لـ 10 جماعات و42 فردًا في مشروع CHW2204 ومشروع Gallaf3 ومشروع Hai Long OSS ...، بمكافأة قدرها 95 مليون دونج. اعترفت الشركة بأكثر من 95 مبادرة لتحسين وابتكار العمال. نظمت النقابة العمال للمشاركة في مهرجان PTSC الرياضي الرابع عشر ومهرجان الفنون الجماعية بنتائج ممتازة (16 ميدالية ذهبية و11 ميدالية فضية و6 ميداليات برونزية) والجائزة الخاصة في مهرجان الفنون الجماعية، ولأول مرة فاز فريق كرة القدم للرجال بالبطولة في مهرجان PVN الرياضي في المنطقة الجنوبية. يعمل الاتحاد العمالي كنقطة محورية مع المنظمات الجماهيرية للقيام بأعمال خيرية، والضمان الاجتماعي، ورعاية العمال، وأسر السياسات، والأشخاص الذين يواجهون صعوبات في عام 2024 بأكثر من 10.7 مليار دونج.
وفي كلمته في المؤتمر، أقر الرفيق فان ثانه تونغ - سكرتير الحزب ورئيس مجلس الإدارة؛ والرفيق تران هو باك - نائب سكرتير الحزب والمدير العام لشركة PTSC وأشاد بشدة بنتائج أنشطة الإنتاج والأعمال للوحدة في عام 2024، وخاصة المتميزة في مجال سلامة العمل (بلغت ساعات العمل الآمنة المتراكمة من عام 2016 حتى الوقت الحاضر للشركة أكثر من 56 مليون ساعة) ... ساهمت في تعزيز مكانة وعلامة الشركة، PTSC M&C في المنطقة وعلى الصعيد الدولي. طلبت الشركة من الوحدة التركيز على القيادة والتوجيه لتنظيم مؤتمر خلايا الحزب التابعة بنجاح (الفترة 2025-2027) ومؤتمر مندوبي لجنة حزب PTSC M&C، الفترة السادسة (الفترة 2025-2030). مواصلة تعزيز الاستثمار في الآلات والمعدات والتكنولوجيا الحديثة وتنفيذ التحول الرقمي والتخطيط لتحديث مواقع التصنيع والبناء وتحسين نظام عملية الإدارة لزيادة الحجم وإنتاجية العمال وزيادة كفاءة الإنتاج والأعمال. مع التصميم على بناء وحدة نظيفة وقوية، ومنظمة حزبية، ومنظمة جماهيرية في جميع الجوانب، ومواصلة الحفاظ على روح التضامن والانضباط والمسؤولية وتعزيزها؛ وقع نائب السكرتير المسؤول عن لجنة الحزب، والرئيس، والمدير، ورئيس النقابة، ومجلس الإدارة، والمنظمات الجماهيرية، والإدارات/مجالس المشاريع على ميثاق المحاكاة تحت شهادة قادة الشركة وأظهروا تصميمًا عاليًا لإكمال الأهداف والمهام السياسية بنجاح في عام 2025.
لي أوي فو
[إعلان 2]
المصدر: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-mc-to-chuc-thanh-cong-hoi-nghi-tong-ket-nam-2024
تعليق (0)