المراسل (PV):

اللواء نجوين تونغ هونغ: جنبًا إلى جنب مع التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا (KHCN)، ومتطلبات ومهام الحكومة واللجنة الوطنية للتحول الرقمي في تنفيذ مشروع تطوير تطبيق البيانات المتعلقة بالسكان والتعريف والمصادقة الإلكترونية لخدمة التحول الرقمي الوطني في الفترة 2022-2025، مع رؤية حتى عام 2030 (المشروع 06) وانطلاقًا من الاحتياجات الفعلية للمهام العسكرية والدفاعية؛ من عام 2021 حتى الآن، اهتمت اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني دائمًا وقادت ووجهت ونشرت بشكل متزامن العديد من المهام والحلول لتعزيز الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وتنفيذ المشروع 06 في وزارة الدفاع الوطني.

قادة وزارة الدفاع الوطني يتفقدون استغلال تطبيقات التحول الرقمي لهيئة المعلومات والاتصالات، يونيو 2025. تصوير: تاي ها

أنشأت اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني لجنةً توجيهيةً لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي وتنفيذ المشروع 06 والإصلاح الإداري في وزارة الدفاع الوطني. قائد القيادة 86 عضوٌ دائمٌ في اللجنة التوجيهية للجنة العسكرية المركزية، ورئيس مجموعة العمل المعنية بالتحول الرقمي وتنفيذ المشروع 06 التابعة للجنة التوجيهية لوزارة الدفاع الوطني.

مع وظيفة تقديم المشورة للجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني لإدارة وحماية السيادة الوطنية في الفضاء الإلكتروني وتكنولوجيا المعلومات، نصحت القيادة 86 اللجنة العسكرية المركزية ورئيس وزارة الدفاع الوطني بإصدار ونشر خطة تطوير الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي للفترة 2021-2025 على الفور، مع رؤية لعام 2030، وخطط التحول الرقمي، وتنفيذ المشروع 06 سنويًا؛ خطة وزارة الدفاع الوطني لتنفيذ القرار رقم 71/NQ-CP للحكومة الذي أصدر برنامج العمل لتنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW للمكتب السياسي .

وعلى وجه الخصوص، نصحت القيادة 86 رئيس وزارة الدفاع الوطني بتقديم تقرير إلى اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية للموافقة على مشروع التحول الرقمي في وزارة الدفاع الوطني حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030، وتطوير خطة تنفيذية؛ وتقديم المشورة بشكل استباقي وتطوير وتقديم الوثائق القانونية إلى رئيس وزارة الدفاع الوطني لإصدارها في الوقت المناسب، وإنشاء ممر قانوني للإصلاح الإداري وأنشطة التحول الرقمي، وتنفيذ المشروع 06 في وزارة الدفاع الوطني (إصدار 7 منشورات؛ إطار عمل هندسة الحكومة الإلكترونية لوزارة الدفاع الوطني الإصدارات 1.0 و2.0 و3.0 و4.0؛ وتخطيط مراكز البيانات في وزارة الدفاع الوطني والعديد من اللوائح والمبادئ التوجيهية الأخرى).

الطاقة الكهروضوئية:

اللواء نجوين تونغ هونغ: بفضل التوجيه القوي من اللجنة العسكرية المركزية ورئيس وزارة الدفاع الوطني والمشاركة المتزامنة للوكالات الوظيفية، حقق العمل على الإصلاح الإداري والتحديث في وزارة الدفاع الوطني عددًا من الإنجازات البارزة:

أصبح توجيه وتنفيذ وتنظيم مهام التحول الرقمي تدريجيًا أمرًا روتينيًا. وقد سارعت اللجان التوجيهية ومجموعات العمل التابعة لوزارة الدفاع الوطني إلى توجيه اللجنة العسكرية المركزية ورئيس وزارة الدفاع الوطني لإصدار وتنفيذ خطة تطوير الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي للفترة 2021-2025، مع رؤية حتى عام 2030؛ وخطط التحول الرقمي، مع تنفيذ المشروع 06 سنويًا؛ وخطة تطوير الاقتصاد الرقمي في وزارة الدفاع الوطني حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030؛ وخطة وزارة الدفاع الوطني لتنفيذ القرار الحكومي رقم 71/NQ-CP...

اللواء نجوين تونج هونغ.

مراقبة وتفتيش وحث الوكالات والوحدات على التنفيذ بشكل منتظم لإزالة الصعوبات والعقبات على الفور ؛ تنظيم المراجعات الأولية والنهائية لتنفيذ الخطط بشكل دوري (في كل عام ، تنظيم عمليات تفتيش لأعمال التحول الرقمي لأكثر من 10 وحدات تابعة لوزارة الدفاع الوطني ، في عام 2024 وحده ، تم تفتيش 21 وحدة ، في عام 2025 ، تم تفتيش جميع الفروع العسكرية). تنظيم مؤتمرات تدريبية حول التحول الرقمي بانتظام للكوادر والموظفين في جميع أنحاء الجيش وفقًا للتسلسل الهرمي والمؤتمرات المتخصصة لإزالة الاختناقات وتعزيز التحول الرقمي (في عام 2024 وحده ، تنظيم أكثر من 20 اجتماعًا متخصصًا حول التحول الرقمي لرئيس وزارة الدفاع الوطني ، واللجنة التوجيهية لوزارة الدفاع الوطني حول تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي وتنفيذ المشروع 06 والإصلاح الإداري مع الوكالات والوحدات في جميع أنحاء الجيش ؛ من بداية عام 2025 حتى الآن ، تم تنظيم 5 مؤتمرات على مستوى الجيش).

يُذكر أن وزارة الدفاع الوطني من الوزارات والهيئات القليلة التي بادرت بتطوير وتنفيذ مشروع التحول الرقمي حتى عام ٢٠٢٥، برؤية تمتد حتى عام ٢٠٣٠، بأهداف وخطط عمل مفصلة ومحددة (الخطة رقم ٤٣٢٥/KH-BQP بتاريخ ٨ نوفمبر ٢٠٢٣). وقد أطلقت وزارة الدفاع الوطني ونفذت بفاعلية مبادرة "التعليم الرقمي للجميع" بأهداف محددة لجميع فروع الجيش، بهدف مساعدة كل ضابط وموظف وجندي على دراسة المعرفة الرقمية وإتقانها بانتظام، وممارسة وتطوير القدرات والمهارات الرقمية، بما يلبي متطلبات المهام الموكلة إليهم.

حظيت البنية التحتية الرقمية في وزارة الدفاع الوطني بالاهتمام اللازم، وجرى تطويرها بشكل متزامن، مما يضمن تدريجيًا اتصالًا شبكيًا واسع النطاق، سلسًا، وآمنًا، لتلبية متطلبات التحول الرقمي. ونشرت وزارة الدفاع الوطني شبكة نقل بيانات عسكرية متصلة بشبكة نقل البيانات المتخصصة للحزب والدولة؛ واختبرت شبكة نقل لاسلكية خاصة لنشر عدد من التطبيقات والخدمات التي تخدم أنشطة التحول الرقمي؛ ودشنت أجهزة كمبيوتر مزودة بأنظمة تشغيل مخصصة لهيئات ووحدات الجيش بأكمله، وجرّبت تطبيق التوقيعات الرقمية على الأجهزة المحمولة لضمان سرعة إنجاز المهام.

التركيز على بناء وتطوير ونشر النظم البيئية الرقمية، والمنصات الرقمية المشتركة، وإنشاء وتطوير البيانات الرقمية لخدمة الإصلاح الإداري والتحول الرقمي، وتنفيذ المشروع 06 في وزارة الدفاع الوطني. الحفاظ على إرسال واستقبال الوثائق الإلكترونية باستخدام التوقيعات الرقمية بين وزارة الدفاع الوطني والجهات الحكومية بمعدل 100%. بناء بوابة خدمة عامة لوزارة الدفاع الوطني متصلة بالبوابة الوطنية للخدمة العامة لدعم الأفراد والشركات في التعامل مع الإجراءات الإدارية عبر الإنترنت؛ وتطبيق المنصات الرقمية لخدمة الأفراد والشركات على البوابات الحدودية التي تديرها وزارة الدفاع الوطني. تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في المسابقات والرياضات والتمارين. نشر العديد من التطبيقات والبرامج للاستخدام المشترك في وزارة الدفاع الوطني والجهات والوحدات التي تستخدمها بانتظام، وأبرزها: نظام إدارة وتشغيل الوثائق؛ نظام معلومات القيادة والعمليات؛ البريد الإلكتروني العسكري؛ نظام التلفزيون التطبيقي. إصدار قائمة بقواعد البيانات، ووضع خطة لتطوير وتطبيق البيانات الرقمية في وزارة الدفاع الوطني بحلول عام 2030.  

تدريب مكثف على التحول الرقمي وأمن المعلومات في المركز 386، القيادة 86. الصورة: PHAM CONG

تعزيز تطبيق حلول مراقبة وضمان أمن المعلومات في وزارة الدفاع الوطني (باستخدام أنظمة منفصلة)؛ والمساعدة في إدارة الحوادث والمخاطر التي تُسبب فقدان أمن المعلومات، ورصدها عن كثب، والكشف عنها ومعالجتها فورًا. استكمال اعتماد مستويات أمن المعلومات لجميع أنظمة المعلومات في وزارة الدفاع الوطني. وفي الوقت نفسه، التنسيق الوثيق والفعال لتطبيق حلول أمن المعلومات وأمن الشبكات للمكاتب المركزية وأنظمة المعلومات الوطنية المهمة.

الحفاظ على الاتصال واستغلال قاعدة بيانات السكان الوطنية لخدمة العمل العسكري والدفاعي، مثل: معالجة الإجراءات الإدارية، والخدمات العامة عبر الإنترنت، وإدارة حماية الحدود ومراقبة الهجرة، والتأمين الاجتماعي (في المتوسط، 2000-3000 زيارة يومية، واستغلال البيانات والمصادقة عليها)؛ الحفاظ على التطبيق الجيد لنموذج استغلال بيانات السكان، وخاصة في الفحص الطبي وتسجيل العلاج في المستشفى العسكري المركزي 108، المستشفى العسكري 175، المستشفى العسكري 105، مما يساعد على تقصير وقت استقبال المريض من 3 إلى 5 دقائق إلى 15 إلى 20 ثانية.

الطاقة الكهروضوئية:

اللواء نجوين تونغ هونغ: يُعدّ الإصلاح الإداري والتحديث مهمتين بالغتي الأهمية والضرورة، إذ يُسهمان في تعزيز قوة الجيش وجاهزيته القتالية، وتلبية متطلباته ومهامه في ظلّ الوضع الجديد. لذلك، سيُركّز تعزيز الإصلاح الإداري والتحديث في وزارة الدفاع الوطني خلال الفترة المقبلة على التنفيذ الأمثل للأهداف والمهام التالية:

التركيز على إنجاز الأهداف والمهام التي حددتها الحكومة بشأن التحول الرقمي في القرار رقم 71/NQ-CP للحكومة بشكل جيد؛ وأهداف ومهام مشروع التحول الرقمي وخطة تطوير الحكومة الإلكترونية نحو الحكومة الرقمية في وزارة الدفاع الوطني للفترة 2021-2025، مع رؤية حتى عام 2030؛ وأهداف ومهام حركة "التعليم الرقمي للجميع".

تنفيذ 8 مجموعات رئيسية من المهام، بما في ذلك: الاستمرار في نشر الوعي بالتحول الرقمي؛ إتقان نظام الوثائق القانونية لإنشاء ممر قانوني؛ تطوير البنية التحتية الرقمية المتزامنة والحديثة لخدمة التحول الرقمي بهدف ضمان الاتصال الشبكي الواسع النطاق والسلس والآمن والمأمون لجلب الأنشطة إلى البيئة الرقمية؛ تطوير البيانات الرقمية والتطبيقات الرقمية المشتركة لخدمة التحول الرقمي؛ تطوير المنصات الرقمية والخدمات الرقمية المشتركة، وتشكيل نظام بيئي رقمي في وزارة الدفاع الوطني؛ ضمان الأمن وأمن المعلومات لخدمة التحول الرقمي؛ البحث وتطبيق إنجازات العلوم والتكنولوجيا لخدمة التحول الرقمي، مع التركيز على تطبيق التقنيات المتقدمة، بما في ذلك: الذكاء الاصطناعي (AI)، والبيانات الضخمة، والبلوك تشين، والحوسبة السحابية، وإنترنت الأشياء (IoT)، والحوسبة الكمومية؛ تطوير القوات وتدريب الموارد البشرية لتلبية متطلبات التحول الرقمي.

الاستمرار في مراجعة الصعوبات و"الاختناقات" والكشف عنها على الفور لإزالتها بشكل استباقي أو تقديم المشورة والاقتراحات والتوصية إلى الجهات المختصة لإزالتها؛ واستكمال جميع الأهداف والمهام المحددة، وضمان الجودة والتقدم والكفاءة بروح "أشخاص واضحون، عمل واضح، مسؤوليات واضحة، وقت واضح ونتائج واضحة".

تنظيم عملية الاختيار والتعيين والتدريب لتحسين مؤهلات وقدرات فريق الكوادر والموظفين المحترفين الذين ينفذون مباشرةً مهام الإصلاح الإداري والتحول الرقمي، وإتقانهم للعلوم والتكنولوجيا. مع التركيز على التدريب والتثقيف في مجال العلوم والتكنولوجيا الحديثة، لضمان امتلاك هذا الفريق القدرة على إدارة واستخدام وتشغيل مواقع ومعدات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية الرقمية، والتعامل مع العمل في البيئة الإلكترونية.

الفرقة ٣١٦ (المنطقة العسكرية الثانية) تُنظّم أعمالها باستخدام برنامج التحول الرقمي في الوحدة. الصورة: DUC THINH

تنظيم عملية الاختيار والتعيين والتدريب لتحسين مؤهلات وقدرات فريق الكوادر والموظفين المحترفين الذين ينفذون مباشرةً مهام الإصلاح الإداري والتحول الرقمي، وإتقانهم للعلوم والتكنولوجيا. مع التركيز على التدريب والتثقيف في مجال العلوم والتكنولوجيا الحديثة، لضمان امتلاك هذا الفريق القدرة على إدارة واستخدام وتشغيل مواقع ومعدات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية الرقمية، والتعامل مع العمل في البيئة الإلكترونية.

العمل على ضمان أمن المعلومات وأمن الشبكات لخدمة الإصلاح الإداري والتحول الرقمي. تُعزز الجهات التنفيذية التابعة لوزارة الدفاع الوطني، والتي غالبًا ما تكون تابعة مباشرةً للقيادة 86، وقوات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة في الوحدات، التوجيه والرصد والإشراف والتفتيش على الامتثال للوائح أمن المعلومات وأمن الشبكات؛ وتُلزم الجهات والوحدات بتطبيق لوائح أمن المعلومات وأمن الشبكات بصرامة على جميع المعدات والمنتجات والبرمجيات وأنظمة المعلومات، بالإضافة إلى المشاريع الاستثمارية المتعلقة بأمن المعلومات والإصلاح الإداري والتحول الرقمي.

في عام ٢٠٢٥ وحده، وفي إطار تعزيز الإصلاح الإداري والتحول الرقمي، يركز مشروع ٠٦ في وزارة الدفاع الوطني على المحاور التالية: التركيز على بناء مشروع تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لخدمة أتمتة القيادة وتحديث الجيش. إنجاز ثلاثة محاور رئيسية، تشمل: تشغيل مركز بيانات وزارة الدفاع الوطني، وتطوير البيانات الرقمية، والتركيز على توحيد قواعد البيانات على مستوى الوزارات وقواعد البيانات المتخصصة وتشغيلها؛ ونشر إرسال واستقبال الوثائق بمستوى "سري" من السرية على شبكة نقل البيانات العسكرية؛ وإرسال واستقبال الوثائق دون سرية على شبكة الهاتف المحمول الخاصة.

الطاقة الكهروضوئية:

فان هيو (تم أداؤه)

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/quan-doi-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-dap-ung-tot-yeu-cau-nhiem-vu-846315