كوانغ نينه تنظم النظام الصحي وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين

تعد مقاطعة كوانج نينه رائدة على مستوى البلاد في تنفيذ إعادة هيكلة النظام الصحي من منظور إعادة الهيكلة الشاملة، وضمان جهاز مبسط وإدارة حديثة.

في 27 أكتوبر/تشرين الأول، نفذت إدارة الصحة في مقاطعة كوانغ نينه إعادة هيكلة النظام الصحي وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين. ويُعد هذا الإجراء خطوةً عمليةً لتحقيق خطة اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانغ نينه بشأن تبسيط الهيكل التنظيمي وإعادة هيكلة وحدات الخدمة العامة في جميع أنحاء المقاطعة.

تعد مقاطعة كوانج نينه رائدة على مستوى البلاد في تنفيذ إعادة هيكلة النظام الصحي على أساس منظور إعادة الهيكلة الشاملة، وضمان جهاز مبسط وإدارة حديثة، ومساعدة الناس على تلقي الرعاية الصحية في الوقت المناسب، العادلة، عالية الجودة والفعالة مباشرة من مستوى القاعدة الشعبية.

وفي المؤتمر، أكد مدير إدارة الصحة في كوانغ نينه، نجوين ترونغ دين، أن تنفيذ إعادة ترتيب النظام الصحي وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين ليس مجرد تعديل إداري، بل هو أيضًا تحول قائم على أساس علمي ، ويستند إلى ملخص سنوات عديدة من الممارسات التشغيلية وتلبية متطلبات التنمية في الفترة الجديدة.

يمكن القول إن هذا النظام التنظيمي للرعاية الصحية لا يحل المشكلات الآنية فحسب، بل يمهد أيضًا لأسس مستدامة للمستقبل. إنه نظام رعاية صحية مبسط وفعال واقتصادي وحديث، يعمل بكفاءة، ويهدف إلى تحقيق الهدف الأسمى المتمثل في توفير رعاية صحية عادلة وعالية الجودة وآمنة للناس، كما أكد السيد دين.

وفي المؤتمر، أعلن السيد نجوين شوان تينه - رئيس مكتب إدارة الصحة في كوانج نينه عن قرارات بشأن إنشاء وإعادة تنظيم محطات الصحة الإقليمية والمستشفيات العامة، كما أعلن أيضًا عن قرارات بشأن العمل المتعلق بالموارد البشرية فيما يتعلق بترتيب وتوحيد جهاز الموارد البشرية بعد الدمج.

وبناء على ذلك، سيتم دمج مستشفى ها لونغ العام في مستشفى كوانغ نينه العام الإقليمي؛ وسيتم دمج مركز الدعم النفسي في مستشفى حماية الصحة العقلية لتشكيل مستشفى الصحة العقلية.

قدّم مسؤولو إدارة الصحة في كوانغ نينه قرار نقل الموظفين وتعيينهم في مناصبهم بعد الدمج والترتيب. (صورة: PV/فيتنام+)

أعادت كوانغ نينه تنظيم 13 مركزًا طبيًا في 5 مستشفيات عامة إقليمية في دونغ تريو وكوانغ ين وفان دون وتيان ين ومونغ كاي، ودمجت 3 وحدات: مركز العمل الاجتماعي ومركز الحماية الاجتماعية ومنشأة حماية ورعاية الطفل في ظروف خاصة في مركز المساعدة الاجتماعية في كوانغ نينه؛ وتم تنظيم مستشفى الرئة التابع لوزارة الصحة على أساس دمج المركز الطبي في ها لونغ؛ وتم تنظيم المحطات الطبية الجديدة في 55 محطة طبية و92 محطة على أساس إعادة تنظيم 171 محطة طبية قديمة، منها 26 محطة لم تعد مناسبة من حيث حجم السكان أو الموقع وتوقفت عن العمل.

وعلى أساس إعادة التنظيم، تمت إعادة هيكلة نظام الرعاية الصحية في كوانج نينه أيضًا في اتجاه تحديد واضح لمجالي الوقاية والعلاج، وتحسين قدرة الرعاية الصحية الشعبية وفقًا للسياسة العامة لقطاع الصحة الوطني.

مع نقل الموارد البشرية الاحتياطية من المراكز الصحية إلى المحطات الصحية، فور تطبيق هذا الترتيب، وصل عدد الأطباء في المحطات الصحية إلى 4-6 أطباء/محطة، أي قبل عامين من المتوسط ​​الوطني (بحلول عام 2027، سيصل هذا المعدل في البلاد إلى 4-6 أطباء/محطة). بفضل ذلك، أصبحت المحطات الصحية قادرة بشكل أساسي على إجراء الفحص والعلاج الطبي الأولي، وإدارة صحة المواطنين، وتنفيذ برامج الصحة الوقائية في المجتمع.

وفقًا للهيكل الجديد، ستُدار المراكز الصحية في المرحلة الأولى مباشرةً من قِبل وزارة الصحة، دون أي وساطة إدارية، بما يتماشى مع روح نموذج الحكومة ثنائية المستويات. يُسهم نموذج الإدارة الرأسية في توحيد الخبرات والعمليات الفنية ومراقبة جودة الخدمات. بعد اكتمال الترتيب، ستُنقل المراكز الصحية ذات السعة الكافية إلى اللجان الشعبية في البلديات والأحياء والمناطق الإدارية الخاصة.

أُعيد تنظيم المستشفيات وفقًا للنموذج الإقليمي. بالإضافة إلى المستشفيات الإقليمية والمستشفيات التخصصية، ستمتلك كوانغ نينه خمسة مستشفيات عامة إقليمية موزعة على خمس مناطق في المقاطعة، تُقدم الفحص والعلاج الطبي العام والدعم المهني للمستشفيات البلدية، مما يُسهم في تخفيف العبء على المستشفيات العليا، ويعزز كفاءة المرافق والموارد البشرية.

وأقر مدير إدارة الصحة في كوانج نينه نجوين ترونج دين وأشاد بشدة بجهود الصناعة بأكملها في التحضير والتنسيق بشكل استباقي لتنفيذ خطوات ترتيب النظام المتزامن وطلب أنه بعد تلقي القرار، يجب على الوحدات تطوير خطط عمل بشكل عاجل، وتحديد المسؤوليات والمواعيد النهائية ومنتجات الإخراج بشكل واضح والإبلاغ بشكل دوري عن التقدم حتى تتمكن وزارة الصحة من مراقبة الصعوبات وحثها وإزالتها على الفور.

ويأمل السيد ديين أيضًا أن يحتاج كل قائد جديد يتم تعيينه اليوم إلى البدء في العمل بسرعة، وإظهار دور قيادي، وإلهام وقيادة المجموعة للقيام بالمهام بروح حازمة ومثالية ونزيهة.

وأعربت الوحدات الطبية المعلنة عن عزمها على أداء مهامها على أكمل وجه وتحسين جودة الفحص والعلاج الطبي وتلبية متطلبات خدمة المواطنين في إطار الابتكار في نماذج الإدارة.

(فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/quang-ninh-sap-xep-he-thong-y-te-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post1073236.vnp