وبموجب القانون الذي أقره مجلس الأمة مؤخرا، أصبحت الرتبة العسكرية للجنرال مع منصب ولقب ضابط لها نقاط جديدة، كما ارتفع سن تقاعد الضباط العسكريين من سنة إلى خمس سنوات.
أقرّ المجلس الوطني صباح يوم 28 نوفمبر/تشرين الثاني القانون المُعدِّل والمكمِّل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، بحضور 458/459 نائبًا. وسيدخل هذا القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 ديسمبر/كانون الأول 2024.
وبموجب القانون الجديد، سيتم رفع الحد الأقصى للخدمة الفعلية (سن التقاعد) للضباط حسب الرتبة من سنة إلى خمس سنوات مقارنة بالقانون الحالي.
رفع سن التقاعد للضباط العسكريين من سنة إلى خمس سنوات
وبحسب القانون فإن سن التقاعد للملازم هو 50 عاماً، والرائد 52 عاماً، والمقدم 54 عاماً، والمقدم 56 عاماً، والعقيد 58 عاماً، والجنرال 60 عاماً.
عند الحاجة، يجوز تمديد سن الخدمة العسكرية للضباط الذين يتمتعون بمؤهلات سياسية وأخلاقية وأهلية وقدرة على التحمل والصحة والتطوع، لمدة لا تتجاوز خمس سنوات. وفي حالات خاصة، يجوز تمديد سن الخدمة وفقًا للوائح الصادرة عن وزير الدفاع الوطني .
خلال مناقشة مشروع القانون السابق، اقترحت بعض الآراء تنظيم سن الضباط العسكريين وفقاً لقانون العمل وقانون الأمن العام الشعبي، واقترحت تنظيم سن التقاعد المناسب لكل فرع عسكري وفرع خدمة ومناسب لطبيعة وبيئة ومنطقة العمل.
هناك مقترح بإعطاء صلاحية لوزير الدفاع الوطني في تنظيم سن التقاعد لبعض الوظائف القيادية والإدارية، على ألا يكون أعلى من السن حسب الرتبة العسكرية.
وفيما يتعلق بهذا الموضوع، قالت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية إنه بسبب اختلاف الهياكل والمنظمات والطبيعة والمهام والأهداف القتالية للجيش والشرطة، فإن زيادة سن التقاعد لضباط الجيش إلى نفس سن ضباط الشرطة أو إلى نفس سن العمال وفقًا لقانون العمل لن يضمن أن الضباط، وخاصة الضباط في الوحدات الجاهزة للقتال، لديهم صحة كافية لإكمال مهامهم.
لا يزال الجيش يضطر سنويًا لتجنيد كوادر عسكرية لتجهيز وتجديد كوادره على مستوى الفرق. وإذا رُفعت السن مقارنةً بقانون التجنيد، فسيؤدي ذلك إلى فائض وازدحام في سلك الضباط.
وبحسب السيد توي، فإن زيادة سن التقاعد للضباط كما هو الحال في مشروع القانون المقدم إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليه من شأنه أن يحافظ على كتيبة الضباط ذوي التدريب الأساسي والشجاعة والمؤهلات والخبرة والصحة في القيادة والإدارة والبحث والاستشارات، وعدد الضباط المؤهلين تأهيلا عاليا ليكون لديهم المزيد من الوقت لخدمة الجيش، وتلبية متطلبات بناء جيش حديث.
وفي الوقت نفسه، "فإنه يضمن أيضًا أن يكون لدى الضباط الأساسيين سنوات كافية من المشاركة في التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي أقصى بنسبة 75٪"، كما قال رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني لو تان توا.
لا يجوز أن يتجاوز عدد أفراد الجيش 415 شخصاً.
أما أعلى رتبة عسكرية وهي منصب ولقب ضابط فقد نصت عليها المادة 15 صراحة.
وبناء على ذلك فإن عدد الرتب العامة لا يزيد على ثلاث، بما في ذلك: وزير الدفاع الوطني، ورئيس الأركان العامة، ومدير الإدارة السياسية العامة.
ملازم أول، أميرال بحري، لا يزيد العدد عن 14، بما في ذلك: نائب وزير الدفاع الوطني بأعلى رتبة عسكرية وهي ملازم أول، أميرال بحري لا يزيد عن 6؛ نائب رئيس الأركان العامة، نائب مدير الإدارة العامة للسياسة، كل منصب له أعلى رتبة عسكرية وهي ملازم أول لا يزيد عن 3. بالإضافة إلى ذلك، هناك أيضًا مدير ومفوض سياسي لأكاديمية الدفاع الوطني.
المناصب والألقاب ذات أعلى الرتب العسكرية هي الفريق أول، نائب أميرال بحري، واللواء، أميرال بحري، بعدد لا يتجاوز 398.
وبذلك يصبح العدد الإجمالي لأعلى الرتب العامة 415 شخصاً.
كما ينص القانون الجديد على أن الضابط العسكري المنتدب المنتخب لتولي منصب رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني يتمتع بأعلى رتبة عسكرية وهي فريق أول.
الضباط العسكريون المنتدبون المعتمدون لشغل وظيفة نائب رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني أو المعينون في وظيفة وكيل وزارة أو وظيفة أو لقب معادل بأعلى رتبة عسكرية وهي فريق أول.
الضباط العسكريون المنتدبون المعتمدون لشغل وظيفة عضو دائم في لجنة الدفاع والأمن الوطني أو المعينون في وظيفة مدير عام أو وظيفة أو لقب معادل بأعلى رتبة عسكرية وهي لواء.
وتنص الحكومة على أن أعلى الرتب العسكرية هي الفريق أول، نائب أميرال بحري، لواء، أميرال بحري، وأعلى رتبة عسكرية بمنصب ولقب ضابط هي رتبة جنرال في وحدة حديثة التأسيس، أو وحدة أعيد تنظيمها، أو وحدة ذات مهام ووظائف إضافية، بما لا يتجاوز الحد الأقصى لعدد المناصب على مستوى الجنرال وفقاً لقرار الجهة المختصة.
أعلى رتبة عسكرية بمنصب ولقب ضابط هي عقيد وملازم حسب ما يحدده وزير الدفاع الوطني.
قال رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني لو تان توا إن بعض النواب اقترحوا إعادة النظر في الرتبة العسكرية المقابلة للجنرال بين الجيش والشرطة في المحافظات والمدن الكبرى والرئيسية، وتحديد عدد الجنرالات لكل رتبة بشكل واضح.
وفيما يتعلق بالمحتويات المذكورة أعلاه، ووفقاً للجنة الدائمة للجمعية الوطنية، إذا أضيف عدد كبار الجنرالات إلى منصب نائب رئيس الأركان العامة وتم تحديد سقف رتبة جنرال لقائد القيادة العسكرية لـ 11 مقاطعة رئيسية كما هو الحال في قانون الأمن العام الشعبي (لم يتم تحديد سقف رتبة جنرال للمفوض السياسي)، فهذا لا يتوافق مع القرار رقم 51 للجنة المركزية ويتجاوز عدد الجنرالات كما هو محدد من قبل المكتب السياسي (415 شخصاً).
فضلاً عن التأثير على أفكار وتطلعات القادة والمفوضين السياسيين للقيادات العسكرية وقيادات حرس الحدود في المحافظات والمدن الأخرى، فإنه لا يضمن أيضاً مبدأ أن الرتبة العسكرية للضابط الأعلى أعلى من الرتبة العسكرية للضابط المرؤوس.
وقالت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية إن اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني تقومان حاليا ببحث واقتراح تعديلات على المرسوم والتعميم بشأن مناصب وألقاب الضباط العسكريين.
وعلى وجه الخصوص، سيتم دراسة وحساب أعلى رتبة عسكرية للضباط في الجيش بأكمله بعناية، وسيتم إضافة لوائح خاصة لتحديد العدد وكل منصب بالرتبة العسكرية فريق أول، نائب أميرال بحري، لواء، وأدميرال بحري لضمان الدقة والشفافية وعدم تجاوز العدد حسب استنتاج المكتب السياسي.
عند تعديل المرسوم، فإن التعميم المذكور أعلاه سيعدل أيضًا محتوى المناصب والألقاب المعادلة بأعلى الرتب العسكرية وهي جنرال وعقيد وملازم، مع ضمان الالتزام الصارم بالمحتوى المعدل للقانون والهيكل والتنظيم والتوظيف وطبيعة المهام والوضع العملي للهيئات والوحدات في الجيش بأكمله.
[إعلان 2]
المصدر: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/quy-dinh-moi-ve-chuc-vu-cap-tuong-va-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-20241128140732674.htm
تعليق (0)