سامسونج تستقطب طلاب التكنولوجيا على نطاق واسع

اختبار GSAT هو اختبار سامسونج العالمي للقدرات، المخصص لطلاب الجامعات، ويتكون من ثلاثة أجزاء أساسية: "القدرة المنطقية الرياضية"، و"القدرة على الاستدلال"، و"التفكير البصري". يُعد هذا الاختبار من أهم مراحل عملية التوظيف في جميع شركات مجموعة سامسونج حول العالم .

سيستمر المرشحون المتميزون الذين يجتازون جولة GSAT في المشاركة في جولة المقابلة، المقرر إجراؤها في 17 ديسمبر 2025. بعد ذلك، سيصبح المرشحون الذين حصلوا على أفضل النتائج من جولة المقابلة موظفين رسميين، يعملون في فروع Samsung Vietnam، بما في ذلك Samsung Electronics Vietnam (SEV)، وSamsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT)، وSamsung Display Vietnam (SDV)، وSamsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV)، ومركز Samsung للبحث والتطوير Vietnam (SRV).

وتجمع عدد كبير من المرشحين في منطقة الامتحان قبل دخول قاعة الامتحان في مركز المؤتمرات الوطني في هانوي .

في جولة التوظيف هذه، تواصل شركة سامسونج فيتنام التركيز على توظيف طلاب التكنولوجيا لتلبية احتياجات سامسونج المستقبلية لتحسين الأتمتة وتطوير تكنولوجيا جديدة.

بالإضافة إلى ذلك، تواصل شركة سامسونج فيتنام أيضًا الجمع بين اختيار المتدربين الذين هم طلاب من الجامعات الرائدة في فيتنام من خلال امتحان GSAT هذه المرة، وفي الوقت نفسه توسع المجموعة المستهدفة من المتدربين ذوي التخصصات الاجتماعية والاقتصادية لخلق فرص للطلاب لتجربة بيئة العمل في شركة التكنولوجيا الرائدة في العالم بالإضافة إلى تطوير الموارد البشرية الشاملة وتنويع الموظفين.

سيتاح للطلاب فرصة التدريب لمدة شهرين في شركة Samsung Electronics Vietnam (SEV)، وشركة Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT)، وشركة Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV)، وشركة Samsung Display Vietnam (SDV)، ويصبحون موظفين في شركة Samsung بعد التخرج من الجامعة.

خلال فترة التدريب، لا يتمتع الطلاب بمزايا وحوافز جذابة فحسب، بل يكتسبون أيضًا ويطورون معارفهم المهنية من خلال دورات تدريبية وتوجيه متخصص من فريق سامسونج من الاستشاريين ذوي الخبرة. كما تتاح لهم فرصة المشاركة في مشاريع والتعرف على أحدث تقنيات سامسونج.

قال السيد نا كي هونغ، المدير العام لشركة سامسونج فيتنام: "إن الإنجازات التي حققتها سامسونج خلال ثلاثة عقود من العمل في فيتنام، بالإضافة إلى دعم الحكومة الفيتنامية، تُعزى جزئيًا إلى مساهمات العمال الفيتناميين. ونحن نؤمن بأن الكوادر البشرية المتميزة التي تم اختيارها من خلال مسابقة GSAT ستواصل العمل مع سامسونج لتحقيق نجاحات جديدة في المستقبل. وستسعى سامسونج باستمرار إلى رعاية الأجيال الشابة وتوفير منصة انطلاق لها لفهم وإتقان التقنيات المتقدمة من سامسونج بشكل خاص والعالم بشكل عام، مما يدعم فيتنام في مسيرتها لتصبح دولة متقدمة تكنولوجيًا."

منذ عام ٢٠١١، أصبح برنامج GSAT للتوظيف الجامعي فعاليةً سنويةً تُنظّمها سامسونج فيتنام للطلاب الخريجين أو على وشك التخرج من الجامعة في جميع التخصصات. لا يهدف البرنامج فقط إلى توفير موارد عالية الجودة لأنشطة البحث والتطوير والإنتاج في فروع سامسونج فيتنام، بل يوفر أيضًا فرص عمل عادلة للطلاب الشباب دون الحاجة إلى خبرة عملية.

هونغ نونغ

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/samsung-tuyen-dung-sinh-vien-nganh-cong-nghe-quy-mo-lon/20251124062810470