في النشرة الرسمية رقم 1581، طلبت وزارة التعليم والتدريب من المحليات الحفاظ على وحدات الخدمة العامة التعليمية ونقل وظيفة إدارة الدولة للتعليم في المدارس الثانوية والمدارس الابتدائية ومدارس ما قبل المدرسة إلى السلطات على مستوى البلديات.
بالنسبة لمراكز التعليم المهني ومراكز التعليم المستمر التابعة للجنة الشعبية بالمنطقة، فسيتم نقلها إلى إدارة التعليم والتدريب. وفي الوقت نفسه، إعادة التنظيم لتوفير خدمات الإدارة وفقًا للمناطق بين البلديات والأحياء.

تظل المدارس كما هي بعد الاندماج على مستوى البلدية. (توضيح)
وفي الوقت نفسه، يحق لوزارة التعليم والتدريب الاعتراف بمدراء المدارس ونوابهم وتعيينهم وفصلهم ونقلهم وتغيير مناصبهم الوظيفية.
حتى الآن، المدارس سليمة بشكل أساسي ولم يتم تضمينها في عملية الدمج. وهذا يعني أن مناصب مديري المدارس ونوابهم بقيت كما هي ولم تتغير.
اللامركزية وتفويض السلطة بشكل أقوى إلى وزارة التعليم والتدريب
بعد تنظيم وترتيب السلطات على كافة المستويات، يتم لامركزية وزارة التربية والتعليم وتفويضها للقيام بالمهام والوظائف التالية المتعلقة بإدارة المعلمين:
- تقديم المشورة والعرض على اللجنة الشعبية الإقليمية والجهات المختصة لاتخاذ القرار بشأن الوظائف ورواتب الموظفين المدنيين والعدد الإجمالي للموظفين في المدارس الحكومية.
- تقوم وزارة التربية والتعليم بإجراء عمليات التوظيف والتعيين والترقية والترقية والتدريب والرعاية والتقييم للمعلمين ومديري التعليم وموظفي المدارس الحكومية.
- كما تتولى وزارة التربية والتعليم مسؤولية وضع خطط توظيف المعلمين واستخدامهم وتدريبهم وتطويرهم في المحليات والمدارس بالمحافظة.
- تعمل إدارة التعليم والتدريب على ضمان وجود الكادر الإداري والعمال الكافيين حسب المشروع الذي توافق عليه اللجنة الشعبية للمحافظة. وفي الوقت نفسه، يكون مسؤولاً عن شرح الأنشطة، ونوعية التعليم، والمعلمين، والعمال، والطلاب.
- لوزارة التربية والتعليم الحق في الاعتراف بمدراء المدارس ونوابهم وتعيينهم وإقالتهم ونقلهم وتغيير مناصبهم الوظيفية.
- تتولى وزارة التربية والتعليم والتدريب مسؤولية تحديث المعلومات المتعلقة بالمعلمين والمديرين في قاعدة البيانات الوطنية على مستوى التعليم والإدارة مثل اللجنة الشعبية الإقليمية ووزارة التربية والتعليم والتدريب بشكل منتظم.
في السابق، كان يتم إجراء عملية توظيف المعلمين في القطاع العام مثل عملية توظيف الموظفين المدنيين، من قبل وزارة الداخلية واللجان الشعبية على مستوى المناطق/المحافظات.
وهكذا، في الفترة المقبلة، سيتم تحويل مهمة توظيف المعلمين في جميع المستويات إلى لامركزية وتفويضها بشكل أقوى إلى إدارة التعليم والتدريب في المحليات (بالنسبة لمرحلة ما قبل المدرسة، ستقرر البلدية عملية التوظيف). ويمكن اعتبار هذا القرار أحد القرارات الرائدة في قطاع التعليم، ومن المتوقع أن يحل مشكلة النقص والفوائض في المعلمين المحليين ويحقق الاستخدام الصحيح للمواهب في المدارس.
المصدر: https://vtcnews.vn/sap-nhap-cap-xa-hieu-truong-va-hieu-pho-cac-truong-hoc-co-bi-cat-giam-ar942613.html
تعليق (0)