لن يكون هناك بعد الآن "راتب منخفض، مخصصات عالية، عمر طويل ليصبح المرء محاربًا قديمًا"

وفقًا لقرار مجلس الأمة بشأن تقديرات ميزانية الدولة لعام 2024، سيتم تنفيذ إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024 وفقًا للقرار 27.

وبناء على ذلك، سيتم إصلاح سياسة الأجور الجديدة في اتجاه إلغاء الأجر الأساسي ومعامل الأجور الحاليين، وبناء نظام جديد للأجور. وعليه فإن الراتب الأساسي يساوي المبلغ المحدد في جدول الرواتب الجديد.

القرار 27 سوف يجمع بين البدلات المهنية وبدلات المسؤولية المهنية وبدلات المخاطر والخطورة (يشار إليها مجتمعة باسم البدلات المهنية) المطبقة على الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المهن والوظائف ذات ظروف العمل الأعلى من المعتاد والسياسات التفضيلية المناسبة للدولة ( التعليم والتدريب، الصحة، المحكمة، النيابة العامة، تنفيذ الأحكام المدنية، التفتيش، الفحص، التدقيق، الجمارك، الغابات، إدارة السوق، إلخ).

دمج البدلات الخاصة وبدلات الجذب وبدلات العمل الطويلة الأمد في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص في بدلات العمل في المناطق الصعبة بشكل خاص.

وعند إصلاح الرواتب، سيتم أيضًا إلغاء بدلات الأقدمية (باستثناء العسكريين والشرطة والتشفير لضمان ارتباط الرواتب بالمسؤولين والموظفين المدنيين)؛ بدل المنصب القيادي (على أساس تصنيف الراتب للمناصب القيادية في النظام السياسي)؛ - بدل العمل الحزبي والمنظمات السياسية والاجتماعية؛ - علاوة الخدمة العامة (المدرجة في الراتب الأساسي)؛ بدل المخاطر والسموم (بسبب إدراج ظروف العمل الخطرة والسامة ضمن البدلات المهنية).

السيد نجوين تين دينه - نائب وزير الداخلية السابق.

وفي حديثه مع نجوي دوا تين ، قال السيد نجوين تين دينه، نائب وزير الداخلية السابق، إنه وفقًا لروح القرار 27، يتم تحديد الراتب باعتباره الدخل الرئيسي، ويتم قياس قيمة العمل بالراتب.

وأشار السيد دينه إلى النقاط غير المعقولة في هيكل الرواتب السابق، والتي تمثلت في وجود العديد من أنواع البدلات في هيكل الرواتب.

في الماضي، كانت الرواتب منخفضة، لكن البدلات كانت مرتفعة، وأحيانًا كانت البدلات تُمثل 70-80% من الدخل، وكانت أعلى بكثير من الرواتب. لأنه عندما كانت الرواتب منخفضة، كانت البدلات تُضاف، فكانت البدلات أحيانًا أعلى من الرواتب، قال السيد دينه، مضيفًا أن البدلات لا تعكس القوى العاملة الحقيقية، بل يجب أن تكون رواتب (يجب أن تُمثل الرواتب 70%، والبدلات لا تتجاوز 30%).

وأضاف السيد دينه أن القرار رقم 27 الصادر عن المؤتمر المركزي السابع، الدورة الثانية عشرة، حدد بوضوح هيكل الرواتب الجديد.

وسيتضمن هيكل الرواتب الجديد: الراتب الأساسي (ويمثل نحو 70% من إجمالي صندوق الرواتب) والبدلات (ويمثل نحو 30% من إجمالي صندوق الرواتب). مكمل المكافأة (صندوق المكافأة هو ما يقرب من 10٪ من إجمالي صندوق الراتب في السنة، باستثناء البدلات).

وقال السيد دينه "إن الراتب بعد الإصلاح يساوي الراتب الحالي أو أعلى منه، لذا لا داعي للقلق كثيراً بشأن البدلات".

وبحسب السيد دينه، سيتم احتساب بدلات الأقدمية أو أشياء أخرى لتصميم الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية والمناصب الإدارية. وجهة نظر القرار 27 هي أن الراتب الجديد لا يجب أن يكون أقل من الراتب الحالي.

وبالإضافة إلى ذلك، عند إصلاح الرواتب، سيتم إلغاء بدلات الأقدمية (باستثناء العسكريين والشرطة والتشفير). ويعتقد السيد دينه أن هذا سوف يحل قصة البدلات التي تكون أعلى من الرواتب وقصة "العيش طويلاً ليصبحوا كبارًا"، وسيتم تصميم الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية.

مندوب الجمعية الوطنية ترونغ شوان كو يتحدث مع نجوي دوا تين.

وفي مزيد من المناقشات مع نجوي دوا تين ، أكد نائب الجمعية الوطنية ترونج شوان كو (وفد هانوي) أن مشروع إصلاح الأجور تم إعداده بعناية شديدة، ويتمتع بأساس عملي وعلمي كامل، ويضمن العدالة والمعقولية. ومن أبرز ما يميز إصلاح الرواتب هو أن الأجر يتم حسب المنصب الوظيفي.

وفيما يتعلق بطريقة حساب الراتب الجديدة، قال السيد كو إن حساب الراتب يجب أن يكون دقيقًا وكاملاً. في السابق، لاحظنا أن بعض الهيئات والوحدات والأفراد كانت رواتبهم منخفضة، لكن المكافآت الكبيرة والبدلات الخاصة أثارت جدلاً واسعاً، مما لم يُظهر عدالة. لذلك، يُحسب هذا الإصلاح للرواتب بشكل أساسي بناءً على الراتب، كما قال السيد كو.

وأصدرت الحكومة أيضًا القرار رقم 01 بشأن المهام والحلول الرئيسية لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتقديرات الموازنة العامة للدولة لعام 2024. ويتضمن ذلك توجيهات مهمة تتعلق بإصلاح الرواتب.

وينص القرار بشكل واضح على أن إنشاء الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة يجب أن يتم قبل 31 مارس 2024؛ وفي الوقت نفسه، تحديد مسؤوليات كل وزارة وفرع ومحلية ورئيس بشكل واضح كأساس لتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024 .

مصدر: https://www.nguoiduatin.vn/se-khong-con-luong-chinh-thap-phu-cap-cao-song-lau-len-lao-lang-a647305.html