كفاءة كبيرة من طابع ذكي صغير
سيدي، في السنوات الأخيرة، دأبت شركة لام ثاو للسوبرفوسفات والكيماويات المساهمة على البحث والتطوير، وطرحت منتجات جديدة في السوق. والمثير للدهشة أن جميع المنتجات لاقت استحسانًا كبيرًا من الناس. هل لدى شركة لام ثاو للسوبرفوسفات أي سر يا سيدي؟
- أعتقد أن السر يكمن دائمًا في سمعة الشركة، مع الأخذ في الاعتبار العملاء والمستهلكين النهائيين كأهداف للخدمة، مع أفضل جودة وسعر.
في ظلّ تطوّر الزراعة العضوية والخضراء، وتلبية الطلب المتزايد من المزارعين على الأسمدة الجديدة، أجرت شركة سوب لام ثاو أبحاثًا حثيثة ونسقت مع العلماء والمعاهد والمدارس لإنتاج أسمدة جديدة وأسمدة متخصصة. تخضع جميع هذه الأسمدة لاختبارات دقيقة وفحوصات دقيقة واعتمادات من الجهات المختصة، ما جعل منتجات الشركة تحظى بقبول واسع من المزارعين فور طرحها في السوق.
السيد نجوين كوك آن - نائب المدير العام لشركة لام ثاو للسوبرفوسفات والكيماويات المساهمة. تصوير: نجيا لي
يُعرف سوب لام ثاو بأنه رائد في مكافحة السلع المقلدة باستخدام الطوابع الذكية. هل يمكنك مشاركة المزيد حول هذا الموضوع؟
- حتى هذه النقطة، يمكن اعتبار Supe Lam Thao رائدًا في استخدام تقنية وضع العلامات الذكية على عبوات منتجات الأسمدة اعتبارًا من 1 يناير 2021. تم تصميم ملصقات رمز الاستجابة السريعة لتلبية ظروف الإنتاج الفعلية للشركة بكميات كبيرة.
منذ إطلاق الطوابع الذكية، شهدنا سهولة كبيرة في إدارة عمليات الإنتاج والتخزين والتداول والتسويق، مما يُسهّل على المستهلكين التحقق من صحة المنتجات الأصلية، ويضمن وصولها إليهم. كما تُسهّل الطوابع المزودة برموز الاستجابة السريعة (QR codes) على العملاء البحث عن البرامج الترويجية لمنتجات أسمدة لام ثاو في السوق.
وما هو مثير للغاية هو أنه منذ أن بدأنا في استخدام الطوابع الذكية، لم يساعد ذلك الشركة على زيادة استهلاك الأسمدة فحسب، بل ساهم أيضًا بشكل كبير في حوكمة الشركات، وتأكيد وتعزيز سمعة العلامة التجارية لمنتجات الشركة في السوق، وتلبية احتياجات وتطلعات المزارعين في جميع أنحاء البلاد.
لقد عزز تطبيق مبادرة لام ثاو لوضع ملصقات ذكية على عبوات الأسمدة ثقة المستهلكين. ففي كل مرة يشترون فيها سمادًا، يمكنهم مسح رمز الاستجابة السريعة للتحقق من منتجات الشركة. ورغم أن عملية وضع الملصقات تزيد من تكاليف الشركات، إلا أن فعالية هذه الملصقات الصغيرة هائلة.
عمال يُحمّلون الجيل الجديد من أسمدة لام ثاو على شاحنات لتسليمها إلى تجار الأسمدة. تصوير: سوب لام ثاو
في الواقع، غالبًا ما تضطر شركات الأسمدة إلى التنافس في السوقين المحلية والأجنبية. كيف يمكن لشركة Supe Lam Thao الحفاظ على مكانتها في السوق والتنافس بشفافية مع الشركات الأخرى؟
أعتقد أن الحفاظ على مكانة أي شركة في السوق يتطلب التركيز على السعر والجودة والعلامة التجارية. تتميز شركة Supe Lam Thao بسمعتها الطيبة في مجال الأسمدة، حيث تتمتع بخبرة تمتد لـ 62 عامًا في هذا المجال. علاوة على ذلك، نحرص دائمًا على اتباع نهج الإنتاج الأخضر والنظيف والمستدام والصديق للبيئة، سواءً خلال المرحلة الحالية أو في المرحلة القادمة.
بصفتنا شركة تصنيع كيميائيات، نحرص دائمًا على الاستثمار في خطوط المعدات والآلات وتحسينها، وتحديث التقنيات الجديدة الصديقة للبيئة. كما أن منتجات الأسمدة التي نُطلقها حديثًا صديقة للبيئة، ومفيدة للزراعة الحديثة، وتساهم في إرساء أسس مستدامة للمستقبل.
قام السيد نجوين كووك آن والوفود المرافقة له بزيارة الحديقة التجريبية التي بدأ بناؤها في نوفمبر 2023، بقيمة استثمارية تقارب 6.3 مليار دونج.
في السنوات الأخيرة، قامت شركة Supe Lam Thao بتصدير منتجات الأسمدة إلى الخارج، هل يمكنك أن تخبرنا ببعض النتائج البارزة؟
- بالإضافة إلى تعزيز استهلاك منتجات الأسمدة في السوق المحلية، قامت شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والمواد الكيميائية المساهمة في السنوات الأخيرة بتوسيع صادرات الأسمدة بشكل مستمر إلى بعض الأسواق الأجنبية الصعبة مثل: اليابان وكوريا ولاوس وماليزيا وتايوان...
في الواقع، دخلت سماد Supe Lam Thao أرض أزهار الكرز منذ عام 2010. ومنذ ذلك الحين، اكتسب سماد Supe Lam Thao ثقة متزايدة واستمر المزارعون اليابانيون في استخدامه.
وتهدف شركة Supe Lam Thao إلى توسيع السوق على المدى الطويل، من خلال زيادة إنتاج الأسمدة المصدرة من خلال كل طلب.
معجب بسلسلة من العروض الترويجية الرائعة وبرامج الامتنان
ومن المعروف أن Supe Lam Thao غالبًا ما "يلعب بشكل كبير" مع العديد من السياسات التفضيلية والعروض الترويجية للعملاء والوكلاء، مثل إهداء 9999 ذهبًا للعملاء الذين يشترون الأسمدة، ودعوة الموزعين للسفر ، وخاصة لأول مرة إرسال 62 عاملاً لزيارة والدراسة في الخارج... ما معنى هذه الأنشطة يا سيدي؟
لعملائها، تُقدم شركة سوب لام ثاو برامج ترويجية وهدايا سنوية. ويُعدّ برنامج إهداء ذهب 9999 نشاطًا ترويجيًا خاصًا لعملائها الذين يشترون الأسمدة، وستواصل الشركة تقديمه في المستقبل. وبالمثل، مع برنامج شكر الوكلاء والموزعين، نواصل برنامجنا للسفر والدراسة في الخارج.
أما بالنسبة للموظفين، فهذه هي السنة الأولى التي تُنظم فيها شركة سوب لام ثاو رحلةً خارجيةً لـ 62 شخصًا لتكريم موظفيها المتميزين الذين قدموا مساهماتٍ كبيرةً للشركة. ويُعادل عدد الأشخاص الذين تم تكريمهم برحلةٍ لمدة 5 أيام و4 ليالٍ 62 عامًا من بناء وتطوير سوب لام ثاو. وقد شجعت هذه الرحلة العديد من موظفي الوحدة وحفزتهم على المنافسة الإنتاجية.
الحديقة التجريبية في شركة لام ثاو للسوبرفوسفات والكيماويات المساهمة هي مكانٌ لاختبار أنواع جديدة من الأسمدة، ومكانٌ للزيارة والدراسة للوحدات والشركات. الصورة: سوب لام ثاو
في الآونة الأخيرة، واجه سوق الأسمدة صعوبات جمة بسبب المنافسة الشرسة وارتفاع أسعار المواد الخام، ولكن من المثير للدهشة أن إيرادات شركة سوب لام ثاو شهدت ارتفاعًا مستمرًا على مدار السنوات الثلاث الماضية، كما ارتفع دخل العمال يومًا بعد يوم. هل يمكنك إخبارنا بالحلول التي طبقتها الشركة؟
لدينا حاليًا 1850 موظفًا يعملون في الشركة. في السابق، كانت هناك فترة شحّ في استهلاك الأسمدة، حيث كان متوسط دخل الموظف يتراوح بين 6 و7 ملايين دونج شهريًا فقط، ثم ارتفع تدريجيًا إلى 9-10 ملايين دونج شهريًا، ليصل الآن إلى متوسط 13-14 مليون دونج شهريًا للفرد. ويتجاوز راتب سوب لام ثاو وحده 20 مليار دونج شهريًا.
هذه نتيجة مُشجعة للغاية، تُبرهن بوضوح على كفاءة إنتاج الشركة وفعاليتها في العمل. لا يقتصر نجاح شركة "سوبي لام ثاو" على استقرار وظائف ودخل العمال فحسب، بل يمتد أيضًا إلى حياتهم الروحية. تُواصل الشركة الاستثمار في المرافق الثقافية والرياضية وتطويرها، لتوفير مساحة مُخصصة للعمال لممارسة الرياضة واستعادة نشاطهم بعد ساعات العمل الشاقة.
وفي الآونة الأخيرة، قام Supe Lam Thao بتجديد وبناء حديقة تجريبية وبحيرة بيئية ومناظر طبيعية للحرم الجامعي وزرع المزيد من الأشجار لخلق بيئة ودية، وبالتالي مساعدة الموظفين على حب الشركة أكثر باعتبارها موطنهم الثاني.
استثمرت شركة لام ثاو للسوبرفوسفات والكيماويات المساهمة في نظام غسالات ومجففات عالية السعة لغسل الملابس الواقية لجميع العمال. الصورة: لام ثاو سوبرفوسفات.
تُعرف شركة سوب لام ثاو أيضًا باهتمامها الكبير بموظفيها. هل يمكنك إخبارنا بسياسات الشركة لتحسين حياة الناس واستقطاب الموظفين؟
في الواقع، يتمتع العاملون في سوپ لام ثاو بمستوى معيشة مرتفع مقارنةً بالمستوى العام في المنطقة. وفيما يتعلق بسياسة استقطاب الكفاءات، نولي دائمًا الأولوية للموارد البشرية عالية الجودة، خريجي الجامعات المتخصصة والمتميزة.
يمكن القول إن المؤسسات الثقافية في الشركة تُبنى وتُصان بانتظام سنويًا، مما يُسهم في تعزيز الترابط بين موظفي الشركة. يتعاون اتحاد سوب لام ثاو واتحاد الشباب بانتظام لتنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية، بما في ذلك دروس اليوغا والرقص والكرة الطائرة وكرة القدم وسباقات التتابع، وغيرها. بفضل هذه البيئة الجذابة، تجتمع عائلات في سوب لام ثاو، حيث يعمل الآباء والأبناء معًا، مُساهمين بكل إخلاص.
شكرا لك على المحادثة!
على المدى القصير، تسعى شركة سوب لام ثاو دائمًا لزيادة إيراداتها لضمان استقرار حياة عمالها. وعلى المدى الطويل، نواصل الاستثمار في خطوط الإنتاج والمشاريع لإنتاج منتجات جديدة تلبي طلب المستهلكين في ظل المنافسة الشرسة في سوق الأسمدة. وبناءً على ذلك، ستقوم سوب لام ثاو قريبًا ببناء خط إنتاج في كاليسونفات، بطاقة إنتاجية تبلغ 100,000 طن سنويًا.
السيد نجوين كووك آن - نائب المدير العام لشركة سوب لام ثاو
[إعلان 2]
المصدر: https://danviet.vn/supe-lam-thao-va-bi-quyet-rieng-tao-ra-cac-san-pham-phan-bon-duoc-trieu-nong-dan-tin-dung-20241018152203815.htm
تعليق (0)