للمرة الأولى، بعد اختياره من بين 62 عاملاً متميزاً للذهاب في رحلة إلى الخارج لمدة 5 أيام و4 ليالٍ، شعر السيد ماي دينه هوان بالفخر والتكريم الشديدين عندما تم الاعتراف بمساهماته من قبل مجلس إدارة شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والكيماويات المساهمة.
السيد ماي دينه هوان، من مواليد عام 1977، رئيس فريق الكهرباء من ها تينه، بدأ العمل كعامل في شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والمواد الكيميائية المساهمة (منطقة لام ثاو، فو ثو) في عام 2000. وحتى الآن، عمل في هذا المصنع لمدة 24 عامًا.
يتولى هو وعشرة أعضاء من فريق الكهروميكانيكا يوميًا مسؤولية صيانة النظام الكهربائي لخط إنتاج NPK بالكامل على مساحة 10,000 متر مربع. ومن المعروف أن سوب لام ثاو استثمر في هذا الخط عام 2017 برأس مال إجمالي قدره 320 مليار دونج.
لأول مرة، نظمت شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والكيماويات المساهمة رحلة إلى الخارج لـ 62 من عمالها المتميزين.
يحرص السيد هوان وفريقه يوميًا على فحص خط الإنتاج والإشراف عليه لضمان سير العمل بسلاسة. قد يكون العمل مملًا بعض الشيء نظرًا لتكراره يوميًا، لكن الضغط لا يقل عليه نظرًا لمسؤوليته عن ضمان خلو عملية تشغيل الآلات من أي مشاكل أو أخطاء.
لذلك، عندما علم السيد هوان بوجود اسمه ضمن قائمة 62 عاملاً متميزاً للسفر إلى سنغافورة وماليزيا، شعر بسعادة غامرة. قال السيد هوان لصحيفة "بي في دان فيت": "هذه أول مرة أسافر فيها إلى الخارج، لذا يصعب وصف مشاعري. أشعر بالفخر والسعادة لأن الشركة أرسلتنا لزيارة الخارج والتعلم والاستكشاف . في تلك الرحلة التي استغرقت خمسة أيام وأربع ليالٍ، زرنا العديد من الأماكن، ووفرت الشركة جميع الوجبات والإقامة. كلفت الرحلة كل شخص 20 مليون دونج فيتنامي. لو دفعت من مالي الخاص، لا أعرف متى كنت سأتمكن من السفر إلى الخارج".
عندما وطأت أقدام السيد هوان وجميع من زاروا سنغافورة للمرة الأولى، انبهروا بعجائب الطبيعة والأعمال المعمارية الشهيرة في أغنى وأكثر بلدان آسيا تحضراً.
لقد فتحت الرحلة أعيننا، وكان الجميع متحمسًا. سنغافورة رائعة حقًا، مختلفة تمامًا عما تخيلناه في الأفلام. تفاعلنا والتقطنا الكثير من الصور، وعندما عدنا إلى المنزل، أراد الجميع أن يروي تجاربنا الشيقة. أتقدم بجزيل الشكر والتقدير لمجلس إدارة شركة سوب لام ثاو ونقابة عمال الشركة على تنظيم هذه الرحلة الرائعة للعمال،" قال السيد هوان بسعادة.
قام 62 من العمال المتميزين من شركة Supe Lam Thao بزيارة العديد من الأماكن الشهيرة في سنغافورة وماليزيا.
من المعروف أن السيد هوان واحد من 62 عاملًا مباشرًا تم اختيارهم وفقًا للمعايير المحددة، وعددهم وفقًا للذكرى الثانية والستين لدخول سوب لام ثاو الإنتاج (24 يونيو 1962 - 24 يونيو 2024). هذه الرحلة خالية تمامًا من أي قيادة، بل تُعطي الأولوية فقط للعمال.
على مدى تلك السنوات الـ 62، كانت شركة Supe Lam Thao معروفة دائمًا بأنها شركة الأسمدة الرائدة في الشمال، ليس فقط من خلال توفير كميات كبيرة من الأسمدة والمواد الكيميائية للسوق، ولكن أيضًا باعتبارها مكانًا يتمتع ببيئة عمل جيدة جدًا.
يهتم مسؤولو الشركة دائمًا بحياة عمالنا. فبالإضافة إلى زيادة قيمة كل وجبة (من ٢٠ ألف دونج فيتنامي للوجبة إلى ٢٥ ألف دونج فيتنامي للوجبة)، حصلنا بالأمس على علبة من الكورديسيبس وعش طائر لتحسين صحتنا. يتم استبدال ملابس الوقاية بانتظام، وعند انتهاء نوبتنا، يمكننا تغييرها وترك الغسالة تغسل ملابسنا. كل صباح، عندما نذهب إلى العمل، نرتدي ملابس نظيفة وعطرة في المستودع. لا داعي للقلق، فأسماء جميع الموظفين مطرزة عليها.
لم يسبق لعمال الشركة أن حظوا بمثل هذا المستوى المعيشي. هذا مصدر دافع كبير يدفعنا للشعور بالثقة في مواصلة العمل في المصنع،" قال السيد هوان بحزم.
يتقاضى السيد هوان حاليًا راتبًا شهريًا يتراوح بين 10 و12 مليون دونج، وتعمل زوجته في اللجنة الشعبية للبلدية. لديه هو وزوجته طفلان، يدرس الأكبر في جامعة هانوي الوطنية، بينما اجتاز الثاني مؤخرًا امتحان القبول في مدرسة هونغ فونغ الثانوية للموهوبين.
خلال 24 عامًا من العمل هنا، مررتُ بفترات صعود وهبوط، حتى أن المصنع واجه صعوبات، فرغبتُ في الانتقال إلى مكان آخر. لكن لحسن الحظ، غيّر مجلس إدارة شركة سوب لام ثاو مؤخرًا استراتيجيته الإنتاجية والتجارية باستمرار، مما حقق إيرادات جيدة، وضمن دخلًا وظروفًا معيشية أفضل للعمال، لذا أنا، كغيري، أحب الشركة وأرغب في البقاء فيها طويلًا. يمكن القول إن سوب لام ثاو هي أفضل شركة في مقاطعة فو ثو حتى الآن.
وتستمر الجولة الدراسية لهذا العام إلى سنغافورة وماليزيا في كونها نشاطًا إنسانيًا ذا معنى، مما يوضح هدف مبادرة "نحو العمال" التي تنفذها شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والكيماويات.
بنفس الشعور بالسعادة والفخر عند اختيارها للقيام بجولة خارجية، قالت السيدة تريو ثي ساو، المولودة عام ١٩٨٢، من بلدية سون في (لام ثاو، فو ثو): "في العام الماضي، كنت سعيدة للغاية عندما أرسلتني الشركة إلى ثانه هوا في جولة، وهذا العام تمكنت من السفر إلى الخارج، وهو أمر لم أجرؤ على التفكير فيه قط. لكي يتم اختيارنا من بين ١٨٥٠ عاملًا وعاملة في المصنع، كان علينا اجتياز جولتين من التصويت، وكان علينا أن نحظى بحب ودعم الجميع لنكون على القائمة".
خلال الرحلة التي استغرقت خمسة أيام وأربع ليال، التقطت السيدة ساو وكل من رافقها الكثير من الصور التذكارية، وخاصة أثناء إقامتهم في الفنادق الفاخرة والاستمتاع بالعديد من الأطباق الفريدة التي رأوها لأول مرة في حياتهم.
عندما وصلنا إلى سنغافورة، غمرتنا السعادة لرؤية بلدٍ غنيّ وحديث ونظيف للغاية. ورغم أنها كانت المرة الأولى التي نسافر فيها بعيدًا مع الجميع، إلا أننا شعرنا جميعًا بروح التضامن والتآزر. وخصوصًا، نظّم مجلس الإدارة الرحلة بعناية فائقة، حرصًا على سلامتكم. - قالت السيدة ساو.
كان السيد ماي دينه هوان، رئيس فريق الكهرباء، والسيدة تريو ثي ساو، أمينة المستودع المسؤولة عن قسم المواد الكهروميكانيكية، في غاية السعادة والفخر لإرسالهما إلى الخارج لأول مرة من قِبل سوب لام ثاو. تصوير: نغيا لي
قالت السيدة ساو إنها كانت تعمل بعيدًا عن منزلها كعاملة في مصنع. بعد زواجها، تقدمت للعمل في شركة سوب لام ثاو لتكون أقرب إلى منزلها وتعتني بأطفالها. تعمل السيدة ساو حاليًا كأمينة مستودع، مسؤولة عن قسم المواد الكهروميكانيكية، حيث يوجد ما يقرب من 1000 صنف، بما في ذلك المنتجات الكهروميكانيكية ومنتجات حماية العمال.
أنا المسؤولة الوحيدة عن المستودع، لذا فإن حجم العمل كبير جدًا. يوميًا، بالإضافة إلى توزيع مواد الإصلاح، عليّ أيضًا التحكم بها وترتيبها من المدخلات إلى المخرجات. كل ثلاثة أشهر، أسجل الأصناف في المستودع العام وفقًا لاحتياجات خطوط الإنتاج، ثم أجمعها في المستودع، وأصنفها حسب الفئات والكميات المحددة، ثم أوزعها على العمال،" وصفت السيدة ساو وظيفتها، وقالت إن دخلها الحالي مرتفع ومستقر مقارنةً بالمستوى العام في مقاطعة فو ثو.
في السنوات الأخيرة، حظيت الشركة بقادة شباب ذوي أفكار واعدة وابتكارات متواصلة، ما يُسهم في نجاحها. نحن، العمال، نحظى برعاية فائقة، من الطعام إلى الملابس، لذا الجميع متحمس للبقاء والمساهمة على المدى الطويل، كما قالت السيدة تريو ثي ساو بسعادة.
قالت هذه الأم لثلاثة أطفال إنها، بالإضافة إلى عملها المُكلف به، تشارك بانتظام في الأنشطة الثقافية والرياضية التي تُنظمها الشركة. وعلى وجه الخصوص، فازت بالجائزة الأولى في ألعاب القوى النسائية، وفي 20 أكتوبر، شاركت بفعالية في سباق التتابع الذي نظمه اتحاد سوب لام ثاو.
في السابق، عندما كنتُ أُربي طفلاً صغيراً، اهتمّ بي مديرو الشركة أيضاً، ووفّروا لي الظروف التي تُجنّبني العمل في نوبة ليلية. لاحقاً، بفضل جهودي وثقة المديرين، كُلّفتُ بإدارة المستودع، ودفعتُ أقساط التأمين، وخضعتُ لفحوصات طبية دورية. وعلى مدار العامين الماضيين، حصلنا أيضاً على تأمين على الحياة من مجلس الإدارة بقيمة تزيد عن 100 مليون دونج فيتنامي سنوياً. وحتى الآن، ما زلتُ أعتقد أن العمل في شركة سوب لام ثاو هو خياري الأمثل.
في عام 2023، نظمت شركة لام ثاو للسوبرفوسفات والمواد الكيميائية المساهمة بنجاح 5 جولات لحوالي 1000 عامل في ثانه هوا؛ وفي عام 2024، ولأول مرة، نظمت الشركة جولة خارجية لـ 62 عاملاً من عمال الإنتاج المباشر.
في حديثه مع مراسل صحيفة دان فيت، قال السيد نجوين كوك آن، نائب المدير العام لشركة لام ثاو للسوبرفوسفات والكيماويات المساهمة، إن عدد الأشخاص الـ 62 الذين تم تكريمهم بهذه الرحلة التي استمرت خمسة أيام وأربع ليالٍ، يُعادل 62 عامًا من بناء وتطوير مصنع لام ثاو للسوبرفوسفات. وقد شجعت هذه الرحلة عددًا كبيرًا من العاملين في الوحدة على المنافسة في الإنتاج وحفزتهم على ذلك.
لدينا حاليًا 1850 موظفًا يعملون في الشركة. في السابق، كانت هناك فترة كان فيها استهلاك الأسمدة صعبًا، حيث كان متوسط دخل الموظف 6-7 ملايين دونج شهريًا فقط، وارتفع تدريجيًا إلى 9-10 ملايين دونج شهريًا، ليصل الآن إلى متوسط 13-14 مليون دونج شهريًا للفرد. ويتجاوز الراتب الشهري الذي يدفعه رئيس مجلس الإدارة لام ثاو وحده 20 مليار دونج.
هذه نتيجةٌ جديرةٌ بالثناء، تُبرهن بوضوحٍ على كفاءة إنتاج الشركة وفعاليتها في العمل. لا ينبع نجاح شركة "سوبي لام ثاو" من استقرار وظائف ودخل العمال فحسب، بل أيضًا من حياتهم الروحية. تُواصل الشركة الاستثمار في المرافق الثقافية والرياضية، وتُجددها، وتُطوّرها، لتوفير بيئةٍ مُريحةٍ للعاملين لممارسة الرياضة وتجديد طاقتهم بعد ساعات العمل الشاقة.
وأضاف السيد آن: "في ظل هذه البيئة الجذابة، توجد في سوبر لام ثاو عائلات يعمل فيها كل من الوالدين والأبناء معًا، ويساهمون بكل إخلاص".
[إعلان 2]
المصدر: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm






تعليق (0)