على مدار الوقت الماضي، حافظت العلامة التجارية Tan Cang Saigon دائمًا على المركز الأول في فيتنام في مجال استغلال الموانئ والخدمات اللوجستية، وهي مسؤولة حاليًا عن التعامل مع ما يقرب من 57٪ من حصة السوق من حاويات الاستيراد والتصدير عبر الموانئ البحرية في البلاد، وتحتل المرتبة 17 في مجموعة من 20 مجموعة موانئ حاويات ذات أكبر إنتاج في العالم ، وهي واحدة من أفضل 5 شركات لوجستية مرموقة في فيتنام. وعلى وجه الخصوص، يساهم تحصيل ضريبة الاستيراد والتصدير للسلع من خلال ميناء Tan Cang Cat Lai من 16 إلى 20٪ من إيرادات ميزانية مدينة هوشي منه، أي حوالي 6٪ من إجمالي إيرادات الميزانية الوطنية. مما يضمن حياة مستقرة بدخل مرتفع إلى حد ما لأكثر من 7400 من الكوادر والموظفين والعمال وخلق فرص عمل لأكثر من 10000 عامل محلي في المواقع.
 |
حصل العقيد فونج نجوك مينه، نائب المدير العام لشركة ميناء سايجون الجديد، على لقب "المؤسسة المتميزة للعمال". |
تحديد العمال كموارد قيمة للمؤسسة، على مدى الوقت الماضي، اهتمت لجنة الحزب ومجلس الإدارة على جميع المستويات في الشركة دائمًا برعاية وصيانة وبناء بيئة عمل وضمان دخل للعمال على مستوى عالٍ في الصناعة، مع الحفاظ دائمًا على وتيرة أعلى عامًا بعد عام (بما في ذلك سياسات العمال ومنزل العمال، مثل السياسات وأنظمة مشاهدة المعالم السياحية والسفر وشراء التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وتهنئة رأس السنة الجديدة وتمنيات طول العمر لآباء العمال؛ وتنظيم الزيارات ودعم حالات المرض والأسر التي تواجه صعوبات؛ وتنظيم أنشطة لأطفال العمال ...)، وبفضل ذلك، يكون العمال دائمًا على يقين من عملهم ومرتبطين بالوحدة وموثوقين ومخلصين ويبذلون كل جهد للمساهمة بجهودهم وذكائهم لبناء وتطوير الشركة ... إلى جانب ذلك، تخلق شركة تان كانج سايجون دائمًا فرصًا عادلة للكوادر والموظفين والعمال لتعزيز قدراتهم، مما يمنحهم العديد من فرص الترقية. الأشخاص القادرين؛ كما يتم تعديل الرواتب بانتظام لتناسب القدرة وكذلك مستوى المعيشة، وبالتالي خلق روابط طويلة الأمد بين الموظفين والاحتفاظ بالمواهب، وبالتالي فإن الموارد البشرية في تان كانج سايجون قوية بشكل متزايد من حيث الكمية ونخبوية من حيث الجودة، مما يضمن التنفيذ الجيد للمتطلبات والمهام الموكلة.
تان كانغ سايغون مؤسسة تشارك بفعالية في أنشطة المسؤولية المجتمعية من خلال رعاية الأمهات البطلات الفيتناميات وأقارب الشهداء مدى الحياة، والحد من الفقر، وتوفير الضمان الاجتماعي، ورعاية الفقراء؛ حيث تقدم رعاية مدى الحياة لأكثر من 400 أم بطلة فيتنامية وأقارب شهداء. ومن المتوقع أن تتجاوز قيمة أنشطة الوحدة الخيرية 30 مليار دونج فيتنامي بحلول عام 2024.
هذه هي المرة السادسة التي تُكرّم فيها شركة تان كانغ سايغون ضمن تصنيف "الشركة المتميزة في خدمة الموظفين". يُعدّ هذا التكريم دافعًا قويًا وحافزًا كبيرًا لموظفيها وموظفيها وعمالها، كما يُشكّل حافزًا للقيادات والمسؤولين على جميع المستويات في الشركة لمواصلة رعاية موظفيها ورعايتهم على نحو أفضل، إيمانًا منهم بأنهم المورد الأثمن، وهدفهم ودافعهم للتنمية المستدامة للشركة.
تم تنفيذ برنامج تكريم "المؤسسات المتميزة للموظفين" لمدة 10 سنوات لاختيار وتكريم المؤسسات التي بذلت جهودًا مستمرة لتحسين بيئة العمل، ورعاية الحياة المادية والروحية للموظفين، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية لبناء مؤسسات متكاملة ومستدامة النمو. تم تنظيم برنامج تكريم "المؤسسات النموذجية للعمال" في عام 2024 من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام بالتنسيق مع وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية واتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)، وتم تكليف صحيفة لاو دونج بتنفيذه. |
[إعلان 2]
المصدر: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/tan-cang-sai-gon-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-668028.html
تعليق (0)