زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية بنسبة 7.2٪: لا زيادة كبيرة في تكاليف الإنتاج للشركات

أجرت وزارة الداخلية للتو تقييماً مفصلاً لتأثير زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمي المتوسط ​​بنسبة 7.2٪ اعتبارًا من 1 يناير 2026.

عمال فنيون يعملون في مصنع شركة هانا ميكرون فينا المحدودة ( باك نينه ) - تصوير: جيانج سون دونج

تدرس وزارة العدل مشروع مرسوم ينظم الحد الأدنى لأجور العاملين بموجب عقود العمل، برئاسة وزارة الداخلية.

بدون زيادة، فإن الحد الأدنى للأجور سيكون أقل بنحو 6.6% من الحد الأدنى للاحتياجات.

على وجه التحديد، اقترحت وزارة الداخلية زيادة الحد الأدنى للأجور على مستوى المناطق بنسبة 7.2% اعتبارًا من 1 يناير 2026، تماشيًا مع توصية المجلس الوطني للأجور، بما يعادل 250,000 إلى 350,000 دونج فيتنامي شهريًا حسب المنطقة. وبهذه الزيادة، سيرتفع الحد الأدنى للأجور بنحو 0.6% عن الحد الأدنى لمستوى المعيشة في عام 2026.

على وجه التحديد، المنطقة 1 هي 5.31 مليون دونج شهريًا، والمنطقة 2 هي 4.73 مليون دونج شهريًا، والمنطقة 3 هي 4.14 مليون دونج شهريًا، والمنطقة 4 هي 3.7 مليون دونج شهريًا.

كما تم تعديل الحد الأدنى للأجور بالساعة ليشمل المنطقة 1 عند 25500 دونج في الساعة، والمنطقة 2 عند 22700 دونج في الساعة، والمنطقة 3 عند 20000 دونج في الساعة، والمنطقة 4 عند 17800 دونج في الساعة.

أكدت وزارة الداخلية أن الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في المرسوم 74 لم يعد يفي بالحد الأدنى من متطلبات المعيشة للعمال وأسرهم.

منذ عام 2024، ارتفع مؤشر أسعار المستهلك بشكل مطرد كل عام، مما تسبب في انخفاض القيمة الحقيقية للحد الأدنى للأجور.

ومع توقع ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 3.7% سنويا في الفترة 2025-2026، فإنه بحلول نهاية عام 2026، سيكون الحد الأدنى للأجور أقل بنحو 6.6% من الحد الأدنى للاحتياجات.

إذا تم الإبقاء على الحد الأدنى الحالي للأجور، فسوف يتسبب ذلك في صعوبات كبيرة للعمال، وزيادة خطر النزاعات العمالية، وتثبيط العمال عن تحسين إنتاجية العمل، وتعزيز الإنتاج وتنمية الأعمال.

وعلى وجه الخصوص، فإن الحفاظ على الحد الأدنى الحالي للأجور يمكن أن يسبب استياء بين أصحاب الأجور المنخفضة، مما قد يؤدي إلى نزاعات عمالية.

على العكس من ذلك، فإن زيادة الأجور تساعد العمال على الحصول على مزيد من الدخل لتغطية نفقات معيشتهم واستقرار علاقات العمل عندما ينمو الاقتصاد بشكل جيد.

ما هو تأثير زيادة الحد الأدنى للأجور؟

بالإضافة إلى ذلك، فإن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، يرتبط الحد الأدنى للأجور الحالي بموقع كل مقاطعة، وبعد تعديل الحدود، تغيرت مستويات المعيشة في العديد من الأماكن لذلك يجب تحديثه.

في غضون ذلك، صرّح خبراء من وزارة الداخلية بأنه في حال ارتفعت الأجور بنسبة 7.2%، فلن يكون التأثير على تكاليف إنتاج الشركات كبيراً. على سبيل المثال، ستنمو صناعة النسيج والأحذية بنسبة تتراوح بين 1.1% و1.2% تقريباً، وهو مستوى يُوافِق مصالح العمال والشركات.

الحد الأدنى للأجور في الساعة يعادل أدنى أجر يُدفع للعمل بدوام جزئي (في المطاعم والمقاهي، إلخ). وبالتالي، فهو لا يزيد من تكلفة الأعمال أو قدرتها على تحمل التكاليف (معظمها يدفع نفس الأجر أو أكثر).

إن زيادة الرواتب بنسبة 7.2% في المتوسط ​​لا تضمن الحد الأدنى من مستوى المعيشة فحسب، بل تحافظ أيضًا على القدرة التنافسية للشركات، وخاصة في سياق الصناعات التحويلية والخدمية التي تحتاج إلى موارد بشرية مستقرة من أجل التنمية.

لذلك، اقترحت وزارة الداخلية أن تختار الحكومة خيار زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمي بنسبة 7.2٪ اعتبارًا من 1 يناير 2026، وفي الوقت نفسه تحديث المناطق المعمول بها لضمان التوازن في أسعار العمالة بين المناطق المتجاورة، وزيادة القدرة التنافسية في التوظيف، وجذب العمال، وتعزيز النمو المحلي.

قائمة المناطق المعدلة التي تطبق الحد الأدنى للأجور:

- تغيير اسم منطقة هوانغ فان ثو (مقاطعة لانغ سون) إلى منطقة كي لوا؛

- اضبط من المنطقة 2 إلى المنطقة 1 للأحياء (التابعة لمدينة هاي فونج): تشو فان آن، تشي لينه، تران هونغ داو، نجوين تراي، تران نهان تونغ، لو داي هانه، كينه مون، نجوين داي نانغ، تران ليو، باك آن فو، فام سو مانه، نهي تشيو وبلديات نام آن فو، نام ساتش، تاي تان، هوب تيان، تران فو، آن فو، كام جيانج، كام جيانج، تو تينه، ماو دين، كي سات، بينه جيانج، دونج آن، ثونج هونج، جيا لوك، ييت كيو، جيا فوك، ترونج تان، تو كي، تان كي، داي سون، تشي مينه، لاك فونج، نجوين جياب، نجوين لونج بانج، فو تاي، لاي كي، آن ثانه، كيم ثانه.

- التعديل من المنطقة 3 إلى المنطقة 2 في منطقتي هوانغ ماي وتان مينه (مقاطعة نغي آن)؛ أحياء دونغ ها ونام دونغ ها (مقاطعة كوانغ تري)؛ أحياء فان رانغ ودونغ هاي ونينه تشو وباو آن ودو فينه وبلديات ثوان باك وكونغ هاي (مقاطعة خانه هوا).

- التعديل من المنطقة 3 إلى المنطقة 2 للبلديات ثانه ها، ها تاي، ها باك، ها نام، ها دونغ، نينه جيانج، فينه لاي، خوك ثوا دو، تان آن، هونغ تشاو، ثانه مين، باك ثانه مين، نام ثانه مين، هاي هونغ (مدينة هاي فونج).

- اضبط من المنطقة 4 إلى المنطقة 3 لجناح Quang Tri وبلديات Dong Le، Vinh Linh، Cua Tung، Ben Quan، Cua Viet، Gio Linh، Cam Lo، Khe Sanh، Lao Bao، Trieu Phong، Huong Hiep، Dien Sanh (مقاطعة Quang Tri) وبلديات Ninh Son، Lam Son، Anh Dung، My Son، Thuan Nam، Ca Na، Phuoc Ha (مقاطعة خانه هوا).

- التعديل من المنطقة 1 إلى المنطقة 4 لبلديتي كي ثونغ ولوونغ مينه (مقاطعة كوانغ نينه).

- التعديل من المنطقة 3 إلى المنطقة 4 لبلديات ثونغ تراش، وترونغ سون، وكيم نجان (مقاطعة كوانغ تري).

العودة إلى الموضوع

ها كوان

المصدر: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-7-2-tang-chi-phi-san-xuat-cua-doanh-nghiep-khong-lon-20251002100119864.htm