تسريع التنمية الاقتصادية بهدف تحقيق سعادة الناس

ولتحسين كفاءة التنمية الاقتصادية، اقترح المندوبون ضرورة تحويل نموذج النمو من العرض إلى العمق، مع وضع الإنتاجية والابتكار والعلم والتكنولوجيا كقوة دافعة مركزية.

في صباح يوم 29 أكتوبر، وفي إطار الدورة، واصل نواب الجمعية الوطنية مناقشة في القاعة نتائج تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2025 والخطة المخططة لعام 2026؛ ونتائج تنفيذ قرارات الجمعية الوطنية بشأن الخطة الخمسية للفترة 2021-2025: التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وإعادة الهيكلة الاقتصادية...

أعرب المندوب نجوين داي ثانغ (هونغ ين) عن رأيه في النقاش، وأعرب عن تقديره الكبير لتقرير الحكومة حول تقييم تنفيذ قرار الجمعية الوطنية بشأن خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية 2021-2025، لكنه أشار إلى أن الضغط لتحقيق استقرار الاقتصاد الكلي لا يزال كبيرًا. وأضاف أن أسواق العقارات والذهب والسندات معقدة؛ وأن العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لم يصبحا محركات النمو الرئيسية بعد. ولم يلبِّ هدف زيادة إنتاجية العمل التوقعات.

لتحسين كفاءة التنمية، اقترح المندوبون ضرورة تحويل نموذج النمو من الاتساع إلى العمق، مع جعل الإنتاجية والابتكار والعلوم والتكنولوجيا دافعًا أساسيًا. لذلك، تحتاج الحكومة إلى زيادة الاستثمار في البحث والتطوير إلى 1.5% على الأقل من الناتج المحلي الإجمالي؛ وتشجيع الشركات على تخصيص أموال للعلوم والتكنولوجيا، وإعفاء شركات الأبحاث التطبيقية من الضرائب؛ وإنشاء صندوق وطني لدعم الابتكار لدعم شركات التكنولوجيا، ودعم الصناعات، والتحول الرقمي.

وفقًا للإحصاءات، يُمثل قطاع الاستثمار الأجنبي المباشر أكثر من 70% من حجم الصادرات، إلا أن القيمة المضافة المحلية لم ترتقِ إلى مستوى التوقعات. لذلك، من الضروري تحويل جذب الاستثمار الأجنبي من الكم إلى الكيف؛ واتباع سياسات انتقائية، وإعطاء الأولوية للمشاريع التي تلتزم بنقل التكنولوجيا، والاستفادة من الموارد البشرية الفيتنامية، والتواصل مع الشركات المحلية في مجال صناعة الإلكترونيات وإنتاج رقائق أشباه الموصلات.

واقترح المندوبون مواصلة مراجعة الإجراءات المعقدة وتقليصها بشكل كامل، وإنشاء إجراءات إدارية واضحة، وخلق الظروف الأكثر ملاءمة للأشخاص والشركات؛ وشفافية البيانات الاجتماعية والاقتصادية؛ وحماية المسؤولين الذين يجرؤون على التفكير والتصرف من أجل الصالح العام، جنبًا إلى جنب مع الانضباط الإداري الصارم والنظام.

وقال المندوب نجوين داي ثانج إن معدل العمال الحاصلين على الدرجات العلمية والشهادات يبلغ حاليا 29% فقط، لذا فمن الضروري تعزيز التعاون بين الشركات والمدارس ومعاهد البحوث وتوسيع نماذج التدريب المهني المرتبطة باحتياجات سوق العمل؛ ومواصلة وجود آليات وسياسات لتعزيز تطوير الموارد البشرية عالية الجودة المرتبطة بالتحول الرقمي.

تران هوانغ نغان، عضو الجمعية الوطنية لمدينة هو تشي منه، يتحدث. (صورة: دوان تان/وكالة الأنباء الفيتنامية)

فيما يتعلق بهدف نمو الناتج المحلي الإجمالي بأكثر من 10% في عام 2026، قال المندوب تران هوانغ نغان (مدينة هو تشي منه) إن "الهدف مرتفع ولكنه راسخ"، إذ شهدت الإمكانات الاقتصادية نموًا مستمرًا على مدى أكثر من 40 عامًا من الابتكار. واقترح المندوب الاستفادة من إمكانات البلاد وموقعها الجيوسياسي؛ والتركيز على إعطاء الأولوية لتطوير الاقتصاد البحري، والخدمات اللوجستية، والزراعة، والخدمات، والرعاية الصحية، والتعليم عالي الجودة.

يهتم بشكل خاص بالقضايا البيئية، والثقافة، والصحة، والتعليم الاجتماعي، والناس، وتحسين وتعزيز نوعية الحياة والسعادة للناس.

من المحزن أن نرى الناس يُضطرون للتعامل مع آثار الكوارث الطبيعية والفيضانات، فقد تضررت مناطق عديدة بشدة. أقترح أن تُقدّم الحكومة قريبًا إلى الجمعية الوطنية حزمة مالية طارئة، وأن تزيد عجز الموازنة، وأن تزيد نفقات الموازنة بما يتجاوز التقديرات. يبلغ العجز حاليًا 3.2% من الناتج المحلي الإجمالي بدلًا من 3.6% المخطط لها، لذا هناك مجال لتطبيق هذه المسألة. سيُسعد هذا الشعب ويُحسّن ويُكمّل البنية التحتية الحالية التي تُدمّر في المناطق". هذا ما قاله النائب تران هوانغ نغان.

في معرض مناقشة وضع التنمية الاجتماعية والاقتصادية خلال السنوات الخمس 2021-2025، أشار المندوب هوينه ثانه فونغ (فينه لونغ) إلى وجود العديد من القضايا التي لا تزال بحاجة إلى توضيح. وتشمل هذه القضايا تحول نموذج النمو والهيكل الاقتصادي الذي لم يواكب المتطلبات؛ وانخفاض إنتاجية العمل والقيمة المضافة؛ ومحدودية مساهمة التكنولوجيا والابتكار؛ وتعقيد المؤسسات والسياسات والإجراءات الإدارية وعدم اتساقها. كما أن العديد من مشاريع الاستثمار العام متأخرة عن مواعيدها، وتعاني من انخفاض الإنفاق، وانخفاض كفاءة استخدام رأس المال. ولم تُسيطر بشكل كامل على المخاطر في الأسواق المالية والعقارية وسندات الشركات. ولم تُلبَّ جودة الموارد البشرية متطلبات التنمية الجديدة.

أشار المندوب هوينه ثانه فونغ إلى ضرورة الحفاظ على استقرار الاقتصاد الكلي، وإدارة السياسات المالية والنقدية بشكل استباقي ومرن، وضمان التوازنات الاقتصادية الرئيسية، والسيطرة على التضخم، وتعزيز ثقة السوق، ودعم الشركات للتعافي والنمو المستدام. وفي الوقت نفسه، أشار المندوب إلى ضرورة تعزيز التطوير المؤسسي، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، والتغلب بشكل كامل على التداخل واللامركزية وتفويض الصلاحيات المرتبطة بالمساءلة المحلية، وتوظيف الموارد، وتشجيع روح ريادة الأعمال والابتكار في المجتمع.

تواصل الحكومة تعزيز التحول الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، والتحول العادل في مجال الطاقة؛ سعيًا لتحقيق تنمية سريعة ومستدامة، وربط النمو الاقتصادي بحماية البيئة والتكيف مع تغير المناخ. وتشكيل فريق من المسؤولين النزيهين والمسؤولين والمرنين، الذين يتحلون بالجرأة لمواجهة الصعوبات والتحديات؛ معتبرين ذلك عاملًا حاسمًا لنجاح جميع سياسات الابتكار.

"التنمية لا تقتصر على النمو فحسب، بل تشمل أيضًا حياةً سعيدةً للناس. بحلول عام ٢٠٣٠، نسعى جاهدين لتحقيق رضا ٧٥٪ من الناس وسعادتهم في حياتهم، معتبرين ذلك مقياسًا مهمًا للتنمية"، أكد المندوب هوينه ثانه فونغ.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/tang-toc-phat-trien-kinh-te-huong-toi-hanh-phuc-cua-nguoi-dan-post1073517.vnp