رفع سن الخدمة العسكرية للضباط العسكريين بما يتوافق مع الواقع

كينتيدوثي - قال رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني لي تان توي إن التعديل لزيادة سن الخدمة الفعلية للضباط كما هو الحال في مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عددا من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي يهدف إلى ضمان التوافق مع الواقع والعمل المحدد.

في 28 نوفمبر/تشرين الثاني، أقر المجلس الوطني الخامس عشر في دورته الثامنة قانوناً يقضي بتعديل وتكملة عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

يتكون مشروع القانون بعد قبوله ومراجعته من 3 مواد؛ وبالمقارنة مع مشروع القانون المقدم إلى الجمعية الوطنية في الدورة الثامنة، فإن مشروع القانون المقبول والمعدل يحتوي على مادة إضافية واحدة (إضافة المادة 2 التي تنظم تعديل واستكمال عدد من مواد قانون الأمن العام الشعبي رقم 37/2018/QH14، والذي تم تعديله واستكماله بعدد من المواد وفقًا للقانون رقم 21/2023/QH15).

نائب رئيس الجمعية الوطنية تران كوانغ فونغ يترأس الاجتماع - الصورة: Quochoi.vn

صدر القانون وينص على أن الرتبة العسكرية للجنرال لا يجوز أن تتجاوز 3، بما في ذلك: وزير الدفاع الوطني ؛ رئيس الأركان العامة؛ مدير الإدارة السياسية العامة.

كبار الملازمين، وأمراء البحرية، لا يتجاوز عددهم 14، بمن فيهم: نائب وزير الدفاع الوطني بأعلى رتبة عسكرية وهي فريق أول، ولا يتجاوز عدد أمراء البحرية 6؛ نائب رئيس الأركان العامة، نائب مدير الإدارة العامة للشؤون السياسية، ولا يتجاوز عدد شاغلي كل منصب رتبة عسكرية وهي فريق أول، ولا يتجاوز عددهم 3. بالإضافة إلى ذلك، يوجد أيضًا مديرون ومفوضون سياسيون لأكاديمية الدفاع الوطني.

المناصب والألقاب ذات أعلى الرتب العسكرية هي الفريق أول، نائب أميرال بحري، واللواء، أميرال بحري، بعدد لا يتجاوز 398.

وبذلك يصبح العدد الإجمالي لأصحاب الرتبة العليا من الجنرالات 415 شخصاً.

قدم رئيس لجنة الدفاع والأمن في الجمعية الوطنية لي تان توي تقريرا يشرح ويقبل ويراجع مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عددا من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي - الصورة: Quochoi.vn

الضابط العسكري المنتدب المنتخب لرئاسة لجنة الدفاع والأمن الوطني يحمل أعلى رتبة عسكرية، وهي فريق أول. أما الضابط العسكري المنتدب المعتمد لشغل منصب نائب رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني، أو المعين في منصب نائب وزير أو ما يعادله، فيحمل أعلى رتبة عسكرية، وهي فريق.

يتم الموافقة على تعيين الضباط العسكريين المنتدبين لشغل منصب عضو دائم في لجنة الدفاع والأمن الوطني أو تعيينهم في منصب المدير العام أو منصب أو لقب معادل مع أعلى رتبة عسكرية هي اللواء.

وتنص الحكومة على أن أعلى الرتب العسكرية هي الفريق أول، نائب أميرال بحري، لواء، أميرال بحري، وأعلى رتبة عسكرية بمنصب ولقب ضابط هي رتبة الجنرال في وحدة حديثة التأسيس، أو وحدة أعيد تنظيمها، أو وحدة ذات وظائف ومهام إضافية، بما لا يتجاوز الحد الأقصى لعدد المناصب على مستوى الجنرال وفقاً لقرار الجهة المختصة.

أعلى رتبة عسكرية بمنصب ولقب ضابط هي رتبة عقيد وملازم حسب ما يحدده وزير الدفاع الوطني.

ينص القانون على رفع الحد الأقصى لسن الخدمة العسكرية للضباط حسب الرتبة العسكرية بما يتراوح بين 1-5 سنوات مقارنة بالقانون الحالي.

وتحديداً فإن سن التقاعد للملازم هو 50 عاماً، والرائد 52 عاماً، والمقدم 54 عاماً، والعقيد أول 56 عاماً، والعقيد 58 عاماً، والجنرال 60 عاماً.

عند الحاجة للجيش، يجوز تمديد سن الخدمة للضباط ذوي المؤهلات السياسية والأخلاقية والأهلية والصحية والتطوعية الكافية لمدة لا تتجاوز خمس سنوات. وفي حالات خاصة، يجوز تمديد سن الخدمة وفقًا للوائح التي يصدرها وزير الدفاع الوطني.

صوت رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان ونائبا رئيس الجمعية الوطنية على تمرير القانون الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي - الصورة: Quochoi.vn

في السابق، وخلال مناقشة مشروع القانون، تباينت الآراء حول تنظيم سن الضباط العسكريين. وفي التقرير الذي شرح ووافق وراجع مشروع القانون المُعدّل والمُكمّل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، والمُقدّم إلى الجمعية الوطنية قبل إقراره، صرّح رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني، لي تان توي، بأنه نظرًا لاختلاف هيكل وتنظيم وطبيعة ومهام وأهداف قتال الجيش والشرطة، فإن رفع سن تقاعد الضباط العسكريين إلى نفس سن تقاعد ضباط الشرطة أو نفس سن تقاعد العمال وفقًا لقانون العمل، لن يضمن تمتع الضباط، وخاصةً في الوحدات المُجهّزة للقتال، بصحة جيدة تُمكّنهم من أداء مهامهم.

لا يزال الجيش يضطر سنويًا لتجنيد كوادر عسكرية لتجهيز وتجديد كوادره على مستوى الفرق. وإذا رُفعت السن مقارنةً بقانون التجنيد، فسيؤدي ذلك إلى فائض وازدحام في سلك الضباط.

إن زيادة سن التقاعد للضباط كما هو مقترح في مشروع القانون المقدم إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليه من شأنه أن يحافظ على كتيبة الضباط ذوي التدريب الأساسي والشجاعة والمؤهلات والخبرة والصحة في القيادة والإدارة والبحث والاستشارات وعدد الضباط المؤهلين تأهيلا عاليا ليكون لديهم المزيد من الوقت للخدمة في الجيش، وتلبية متطلبات بناء جيش حديث؛ ويضمن أن يكون لدى الضباط ما يكفي من سنوات المشاركة في التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي أقصى بنسبة 75٪.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-quan-doi-phu-hop-voi-thuc-tien.html