وقالت إدارة سلامة العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة إن عطلة رأس السنة الميلادية 2024 سيتم تنفيذها وفقًا لأحكام قانون العمل لعام 2019.
في عام 2024، يصادف رأس السنة الجديدة يوم الاثنين الموافق 1 يناير 2024. وبالتالي، في هذه المناسبة، سيحصل الموظفون على يوم إجازة واحد وسيحصلون على أجر كامل.
مع ذلك، يصادف يومي 30 و31 ديسمبر يومي السبت والأحد. لذلك، خلال عطلة رأس السنة الميلادية الجديدة لعام 2024، سيحصل المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعاملون في الجهات الحكومية على عطلة لمدة ثلاثة أيام.
بالنسبة للموظفين الذين لديهم يومين إجازة في الأسبوع (السبت، الأحد)، في يوم رأس السنة الجديدة سيكون لديهم 3 أيام إجازة متتالية، بما في ذلك يومين إجازة أسبوعية (السبت، الأحد) ويوم عطلة واحد (الاثنين).
سيحصل الناس على 3 أيام عطلة متتالية للعام الجديد 2024 (صورة: تيان توان).
إذا كان الموظفون يعملون في وحدة بنظام يوم عطلة أسبوعي واحد (الأحد)، فسوف يحصلون على إجازة رأس السنة الجديدة لمدة يومين متتاليين في عام 2024، من 31 ديسمبر 2023 إلى 1 يناير 2024.
بعد أكثر من شهر من إجازة رأس السنة القمرية الجديدة، سيحصل العمال على عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لمدة سبعة أيام، من 29 ديسمبر (تشي ماو) إلى 5 يناير (جياب ثين) (8-14 فبراير 2024). سيحصل الموظفون الحكوميون والعمال على يومين إجازة قبل رأس السنة القمرية الجديدة، وثلاثة أيام بعد رأس السنة القمرية الجديدة، بالإضافة إلى يومين إجازة بدلاً من عطلة نهاية الأسبوع.
عطلة العيد الوطني أربعة أيام، من 31 أغسطس إلى 3 سبتمبر 2024، من السبت إلى الثلاثاء الذي يليه. لا يحتاج الموظفون والعمال إلى إجازة تعويضية، ما يُسهّل عليهم ترتيب أعمالهم وسفرهم والعودة إلى مدنهم؛ ويتاح لأولياء الأمور والطلاب وقت أطول للاستعداد قبل بدء العام الدراسي.
سيتم تنفيذ العطلات المتبقية لعام 2024 وفقًا لأحكام قانون العمل، ولكنها ستكون أقصر لأنها تقع في منتصف الأسبوع.
على وجه التحديد، سيكون يوم ذكرى الملك هونغ (اليوم العاشر من الشهر القمري الثالث) يوم عطلة، الخميس 18 أبريل 2024.
يوم إعادة التوحيد ويوم العمال العالمي هما يومين عطلة، من 30 أبريل إلى 1 مايو 2024، من الثلاثاء إلى الأربعاء.
ينطبق جدول العطلات المذكور أعلاه على موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، إلا أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تُشجع الشركات على منح موظفيها عطلاتهم وفقًا للجدول العام. أما في رأس السنة القمرية الجديدة، فيجب على الشركات إخطار الموظفين قبل 30 يومًا.
إذا عمل العمال لساعات إضافية أو ليلاً خلال العطلات الرسمية أو عيد رأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، فسيحصلون على راتب لا يقل عن 300%. ويحق للأجانب العاملين في فيتنام، بالإضافة إلى الجدول العام، الحصول على يوم إجازة إضافي بمناسبة عيد رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) ويوم إجازة واحد بمناسبة اليوم الوطني لبلادهم.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)