تعمل شركة ثاديكو على تنمية الموارد البشرية من خلال التفكير الإبداعي والصدق والانضباط
Việt Nam•25/06/2024
مع رؤية أن تصبح مجموعة استثمار وبناء متكاملة وتكميلية للغاية، تركز THADICO على تطوير الموارد البشرية ذات التفكير الإبداعي والصادق والمنضبط، مما يساهم في تشكيل قوة عاملة صناعية مناسبة لثقافة THACO واستراتيجية التنمية.
منطقة سلا الحضرية - أحد مشاريع شركة ثاديكو المتميزة
التفكير الإبداعي - "المادة الأساسية" في بناء المباني
في مجال الاستثمار والبناء، يعتبر التفكير المعماري العامل الأساسي المؤدي إلى نجاح المشاريع، حيث يعتمد على خلق تصاميم مبهرة وضمان الجودة والجمالية وإضفاء الاستدامة على المشروع.السيد سلفادور بيريز أرويو - مستشار معماري في شركة ثاديكو يناقش رسومات تصميم المشروع مع الموظفينشركة THADIDESIGN هي شركة تابعة لشركة THADICO، وهي مسؤولة عن تصميم وإدارة مشاريع الاستثمار الإنشائي لشركة THACO وشركاتها الأعضاء. وتركز الشركة دائمًا على تطوير التفكير المعماري لموظفيها، وتعزيز الإبداع والابتكار في المشاريع، مع تحسين جودة خدمات ومنتجات المجموعة لتلبية متطلبات السوق.تولى السيد بوي شوان فو، كبير المهندسين المعماريين في مشروع ثاديكو للعقارات السكنية، منصب كبير المهندسين المعماريين في العديد من المشاريع، وقال: "بالإضافة إلى الخبرة، يجب على فريق التصميم ممارسة التفكير الإبداعي، والتفكير في أمور جديدة وتنفيذها؛ وأن يمتلك تفكيرًا منطقيًا من الكل إلى التفاصيل. وفي الوقت نفسه، يجب على الفريق التحلي بروح إيجابية، والتنسيق الفعال مع الإدارات/الأقسام ذات الصلة، مما يوفر منتجات تصميمية عملية وعالية الجودة وفعالة".السيد يونس عينار - المدير العام لشركة THADIDESIGN ناقش مع الموظفين حول فئة التصميمبفضل فريق من المصممين المتحمسين والمبدعين والدقيقين، ساهمت شركة THADICO في إنشاء مشاريع متميزة تحمل علامتها التجارية الخاصة مثل: منطقة سالا الحضرية، مدينة هوشي منه؛ مجمع مركز ثيستو سالا؛ جسر با سون؛ مجمع عرض BMW-MINI-BMW Motorrad Binh Duong ، Thiso Mall Truong Chinh - Phan Huy Ich Shopping Center،...تؤكد شركة THADICO تدريجياً على مكانتها من خلال الأعمال المعمارية الحديثة والفريدة من نوعها، ليس فقط لإظهار قدرة الموظفين ولكن أيضًا المساهمة في تجميل المظهر الحضري، وبالتالي خلق صورة مرموقة في السوق.الصدق والانضباط - مفتاح النجاحبالإضافة إلى التفكير الإبداعي، فإن موظفي شركة THADICO يظهرون أيضًا الصدق والانضباط. تعمل المجموعة على تعزيز وتركيز تحسين الوعي والإجراءات والأشخاص المنضبطين لتشكيل ثقافة الانضباط، وبالتالي تنمية الموارد البشرية بأسلوب صناعي وسلوك قياسي.السيد Huynh Tran Duy - مشرف البناء في Thiso Mall Truong Chinh - مشروع Phan Huy Ichقال السيد هوينه تران دوي، مشرف الإنشاءات في مشروع "ثيستو مول ترونغ تشينه - فان هوي إيتش": "الإشراف على الإنشاءات خطوة مهمة تتطلب انضباطًا عاليًا لضمان جودة المشروع وتقنياته وجمالياته. كما أن العمل بانضباط يساعدني على توفير الوقت، ويضمن إنجاز المشروع في الموعد المحدد وبفعالية."إلى جانب الانضباط، تعد الصدق أيضًا أحد معايير السلوك في THADICO. وهذا أيضًا هو الأساس لتطبيق فلسفة "التفاني في سبيل القيمة الحقيقية"، وبالتالي بناء ثقة قوية مع الشركاء والعملاء، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.السيد لي بينه فونج - نائب مدير الاستثمار في المشاريع التجارية، يتحدث ثاديكو عن الانضباط في التصميموبحسب السيد لي بينه فونج، نائب مدير مشروع الاستثمار التجاري في شركة ثاديكو، فإن العمل المعماري الجميل يتطلب بحثًا مفصلاً ودقيقًا، من التخطيط والوظيفة إلى عملية التشغيل. يتطلب المشروع الناجح الاهتمام الدقيق والالتزام الصارم باللوائح والمعايير الخاصة بكل وظيفة والتنسيق مع التخصصات ذات الصلة لتحسين الكفاءة."ولذلك، فإن التفكير والصدق والانضباط ضرورية لإنشاء مشاريع مستدامة بمرور الوقت، مما يجلب القيمة للعملاء والمستخدمين"، كما قال السيد فونج.يشرف موظفو THADICO على بناء مركز Thiso Mall Truong Chinh - Phan Huy Ichيشكل الموظفون المبدعون والصادقون والمنضبطون حجر الأساس للتنمية المستدامة لشركة THADICO. لا تساعد هذه الصفات على تحسين جودة المشروع وضمان تقدمه فحسب، بل تساهم أيضًا في خلق القيم الثقافية للمجموعة، مع تحقيق مهمة "جلب القيم المستدامة للعملاء والمجتمع، والمساهمة في الاقتصاد المحلي والوطني"، والمساهمة في التنمية المشتركة لشركة THACO والمجتمع.
تعليق (0)