مراجعة التقارير والمذكرات المقدمة إلى مجلس الشعب الإقليمي في مجال العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية

بعد ظهر اليوم، الموافق 20 يونيو/حزيران، عملت اللجنة العرقية التابعة لمجلس الشعب في مقاطعة كوانغ تري مع إدارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية (LD وTB وXH) في المقاطعة لمراجعة التقارير والمقترحات المتعلقة بما يلي: إدارة الدولة وتنفيذ السياسات المتعلقة بمجال العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية في المناطق الجبلية ومناطق الأقليات العرقية. حالة التنفيذ ومسودة تعديل واستكمال عدد من محتويات القرار رقم 23/2022/NQ-HDND المؤرخ 31 مايو/أيار 2022 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي والذي ينص على مبادئ ومعايير وقواعد تخصيص رأس مال الميزانية المركزية ونسبة رأس المال المقابل للميزانيات المحلية لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للحد من الفقر المستدام للفترة 2021-2025 في مقاطعة كوانغ تري.

طلب نائب رئيس اللجنة العرقية في مجلس الشعب الإقليمي نجوين فينه كوين من إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مواصلة أداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وخاصة تنفيذ السياسات العرقية والجبلية - الصورة: NB

وفقًا لتقرير وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٤، وفرت الوحدة فرص عمل لـ ١٦٠٥ عاملين، ووفرت تدريبًا مهنيًا لـ ١٤١٧ من الأقليات العرقية. كما طُبقت سياسات وأنظمة تفضيلية في الوقت المناسب وبشكل سليم لـ ٢٤٩٠ شخصًا مستحقًا و١١٤٩٨ مستفيدًا من الحماية الاجتماعية من الأقليات العرقية.

ساهم صدور القرار رقم 23 لمجلس الشعب الإقليمي في تهيئة الظروف اللازمة على الفور للمجالس المحلية لتنظيم التنفيذ وتحقيق نتائج ملموسة. وحتى 31 مايو 2024، تم صرف ما يقارب 223.3 مليار دونج، بنسبة 75.58%، وصرف ما يقارب 107.6 مليار دونج من رأس المال العام، بنسبة 31.44%.

ينص مشروع الاقتراح لتعديل واستكمال عدد من محتويات القرار رقم 23 لمجلس الشعب الإقليمي بوضوح على أن لجنة الشعب الإقليمية ستقدم إلى مجلس الشعب الإقليمي للنظر واتخاذ قرار بشأن تعديل واستكمال النقطة ب، البند 1 من المشروع الفرعي 1: تطوير التعليم المهني في المناطق الفقيرة والمحرومة؛ القسم الرابع من المشروع 4: تطوير التعليم المهني والتوظيف المستدام، على وجه التحديد على النحو التالي: تخصيص ما يصل إلى 70٪ من إجمالي رأس مال الميزانية المركزية للمشروع الفرعي للإدارات والفروع ومؤسسات التعليم المهني العامة والوحدات والمحليات ذات الصلة للقيام بأنشطة التعليم المهني. تخصيص ما لا يقل عن 30٪ من إجمالي رأس مال الميزانية المركزية للمشروع الفرعي للمناطق لدعم التدريب المهني للعمال من الأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر والأسر التي هربت حديثًا من الفقر؛ والأشخاص الذين يعيشون في المناطق الفقيرة والبلديات المحرومة بشكل خاص في المناطق الساحلية والجزرية.

في الاجتماع، قامت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بتحليل وتوضيح عدد من القضايا والمحتويات التي كان وفد العمل مهتمًا بها. وفي الوقت نفسه، أوصت واقترحت على مجلس الشعب الإقليمي النظر في تعديل واستكمال القرار 07/2019/NQ-HDND المؤرخ 20 يوليو 2019 الذي ينظم مستوى نفقات التدريب والرعاية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة في الاتجاه الذي يتم فيه دعم المشاركين في البرنامج وفقًا للمعايير التي تحددها الحكومة المركزية.

يتم ضمان تخصيص الأموال المقابلة (المهنية) وفقًا للنسبة والمعايير الواردة في القرار رقم 23 لمجلس الشعب الإقليمي للتنفيذ الكامل لمحتوى ومشاريع برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام للفترة 2021 - 2025...

في كلمته خلال الاجتماع، طلب نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في مجلس الشعب الإقليمي، نجوين فينه كوين، من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة مواصلة البحث لاستكمال التقارير وفقًا للوائح. وفي الوقت نفسه، من الضروري إعداد خطط تنفيذ مفصلة بدقة، بما يُحسّن فعالية التنفيذ عند إصدار القرارات، وخاصةً تنفيذ السياسات المتعلقة بالأقليات العرقية والجبلية.

نون بون

المصدر: https://baoquangtri.vn/tham-tra-cac-bao-cao-to-trinh-thuoc-linh-vuc-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-trinh-ky-hop-hdnd-tinh-186325.htm