بعد ظهر اليوم، الموافق 20 يونيو/حزيران، عملت اللجنة العرقية التابعة لمجلس الشعب في مقاطعة كوانغ تري مع إدارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية (LD وTB وXH) في المقاطعة لمراجعة التقارير والمذكرات المتعلقة بإدارة الدولة وتنفيذ السياسات المتعلقة بمجال LWD في المناطق الجبلية ومناطق الأقليات العرقية. وحالة التنفيذ ومسودة تعديل واستكمال عدد من محتويات القرار رقم 23/2022/NQ-HDND المؤرخ 31 مايو/أيار 2022 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي، والذي ينص على مبادئ ومعايير وقواعد تخصيص رأس مال الميزانية المركزية ونسبة رأس المال المقابل للميزانيات المحلية لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للحد من الفقر المستدام للفترة 2021-2025 في مقاطعة كوانغ تري.
طلب نائب رئيس اللجنة العرقية في مجلس الشعب الإقليمي نجوين فينه كوين من إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية مواصلة أداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وخاصة تنفيذ السياسات العرقية والجبلية - الصورة: NB
وفقًا لتقرير وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٤، وفرت الوحدة فرص عمل لـ ١٦٠٥ عاملين، ووفرت تدريبًا مهنيًا لـ ١٤١٧ من الأقليات العرقية. كما طُبقت سياسات وأنظمة تفضيلية في الوقت المناسب وبشكل سليم لـ ٢٤٩٠ شخصًا مستحقًا و١١٤٩٨ مستفيدًا من الحماية الاجتماعية من الأقليات العرقية.
أدى صدور القرار رقم 23 لمجلس الشعب الإقليمي إلى تهيئة الظروف اللازمة على الفور للمحليات لتنظيم التنفيذ وتحقيق نتائج ملحوظة. وحتى 31 مايو 2024، تم صرف ما يقرب من 223.3 مليار دونج، بنسبة 75.58%، وصُرف ما يقرب من 107.6 مليار دونج من رأس المال العام، بنسبة 31.44%.
ينص مشروع الاقتراح لتعديل واستكمال عدد من محتويات القرار رقم 23 لمجلس الشعب الإقليمي بوضوح على أن لجنة الشعب الإقليمية ستقدم إلى مجلس الشعب الإقليمي للنظر واتخاذ قرار بشأن تعديل واستكمال النقطة ب، البند 1 من المشروع الفرعي 1: تطوير التعليم المهني في المناطق الفقيرة والمحرومة؛ القسم الرابع من المشروع 4: تطوير التعليم المهني والتوظيف المستدام، على وجه التحديد على النحو التالي: تخصيص ما يصل إلى 70٪ من إجمالي رأس مال الميزانية المركزية للمشروع الفرعي للإدارات والفروع ومؤسسات التعليم المهني العامة والوحدات والمحليات ذات الصلة للقيام بأنشطة التعليم المهني. تخصيص ما لا يقل عن 30٪ من إجمالي رأس مال الميزانية المركزية للمشروع الفرعي للمناطق لدعم التدريب المهني للعمال من الأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر والأسر التي هربت حديثًا من الفقر؛ الأشخاص الذين يعيشون في المناطق الفقيرة، وخاصة البلديات المحرومة في المناطق الساحلية والجزرية.
في الاجتماع، قامت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بتحليل وتوضيح عدد من القضايا والمحتويات التي كانت مجموعة العمل مهتمة بها. وفي الوقت نفسه، أوصت واقترحت أن ينظر مجلس الشعب الإقليمي في تعديل واستكمال القرار 07/2019/NQ-HDND المؤرخ 20 يوليو 2019 الذي ينظم مستوى نفقات التدريب والرعاية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة في الاتجاه الذي يتم فيه دعم المشاركين في البرنامج وفقًا للمعايير التي تحددها الحكومة المركزية.
تخصيص أموال مقابلة (مهنية) لضمان النسبة والمعايير الواردة في قرار رقم 23 لمجلس الشعب الإقليمي لتنفيذ محتويات ومشاريع برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام للفترة 2021 - 2025 بشكل كامل...
في كلمته خلال الاجتماع، طلب نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في مجلس الشعب الإقليمي، نجوين فينه كوين، من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة مواصلة البحث لاستكمال التقارير وفقًا للوائح. وفي الوقت نفسه، من الضروري العمل على إعداد وتطوير خطط تنفيذية مفصلة بدقة، بحيث تُعزز القرارات الصادرة فعالية التنفيذ، وخاصةً تنفيذ السياسات المتعلقة بالأقليات العرقية والجبلية.
نون فور
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/tham-tra-cac-bao-cao-to-trinh-thuoc-linh-vuc-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-trinh-ky-hop-hdnd-tinh-186325.htm
تعليق (0)