شهر العمال: أبرز أنشطة النقابات

استجابة لشهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025، نظمت نقابة عمال المنطقة الاقتصادية دونج كوات والمتنزهات الصناعية في المقاطعة العديد من الأنشطة، مما جذب عددًا كبيرًا من أعضاء النقابة والعمال للمشاركة. تنظم النقابات العمالية الشعبية (UCs) التابعة مباشرة للشركة حركات المحاكاة والتربية البدنية والرياضة والثقافة والتبادلات الفنية ... باعتبارها واحدة من الوحدات ذات الإنجازات البارزة في حركة المحاكاة "العمال الجيدون والعمال المبدعون"، قال رئيس النقابة العمالية الشعبية لشركة Doosan Enerbility Vietnam Co.، Ltd. ها فان هونج إن الشركة لديها سياسات وتخلق الظروف من حيث الوقت وكذلك المعدات والموارد للموظفين للحصول على الفرصة لتعزيز إبداعهم. بالإضافة إلى ذلك، يقوم اتحاد العمال في الشركة بحشد الموظفين للاستجابة لحركات المحاكاة ويقترح أن تكافئ الشركة الحلول والمبادرات الفعالة. وعلى وجه الخصوص، فإن التبادل المنتظم، والاستماع، ومرافقة الموظفين، وبناء بيئة عمل آمنة هي المتطلبات الأساسية لكي يتمكن الموظفون من تعزيز ذكائهم والمساهمة بشكل أفضل في العمل.

نقابة عمال المنطقة الاقتصادية دونج كوات والمجمعات الصناعية الإقليمية تكرم العمال المتميزين والمبدعين للمرة الثانية - 2025

هذه هي السنة الرابعة عشرة التي ينفذ فيها الاتحاد العام للعمال في فيتنام شهر العمال وفقًا للإشعار رقم 77-TB/TW المؤرخ 24 فبراير 2012 الصادر عن الأمانة العامة بشأن تنظيم "شهر العمال". وبناء على ذلك، سيتم تنفيذ أنشطة شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية لعام 2025 طوال شهر مايو. سيتم تنظيم حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية على مستوى المحافظات في عام 2025؛ الذكرى السنوية الـ 139 ليوم العمال العالمي (1 مايو 1886 - 1 مايو 2025)؛ تنظيم حفل لتكريم أعضاء النقابات والعمال المتميزين وأصحاب الأعمال النموذجيين الذين يتنافسون على اتباع تعاليم العم هو؛ تقديم المشورة والاقتراحات إلى لجنة الحزب، والتنسيق مع الحكومة والهيئات الوظيفية لتنظيم الحوارات والاجتماعات مع أعضاء الحزب من العمال وأعضاء النقابات والعمال؛ تنظيم الفحوصات الصحية والاستشارات وتوفير الدواء المجاني للعمال والعاملات...

بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابات العمالية على جميع المستويات، بناءً على الوضع الفعلي في المحليات والوحدات، بتقديم المشورة بشكل استباقي إلى لجان الحزب والتنسيق مع السلطات والوكالات الوظيفية لتطوير خطط لتنظيم الأنشطة استجابة لشهر العمال 2025 لضمان التطبيق العملي والفعالية. هناك 5 محتويات وأنشطة رئيسية: برنامج "العمال المبدعون يدخلون العصر الجديد بثقة"؛ برنامج "حوار في مايو" ومنتدى "حفلة مع العمال - عمال مع الحزب"؛ برنامج "تقدير الموظفين"، "شكر الموظفين"؛ تنظيم شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابة وإنشاء نقابة عمالية شعبية؛ التعريف بتنمية أعضاء الحزب والعمال وبرنامج "الدعاية وتوعية أعضاء النقابات والعمال"...

وفقًا لخطة شهر العمال لعام 2025 التي وضعها الاتحاد الإقليمي للعمل، نسعى إلى أن يكون لدى 55% أو أكثر من النقابات العمالية في جميع أنواع المؤسسات نشاط واحد على الأقل يستجيب لشهر العمال؛ 35% أو أكثر من النقابات العمالية في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة لديها على الأقل نشاط واحد مناسب استجابة لشهر العمال.

وقالت نائبة رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال نجوين تي فيت هين إن موضوع "العمال الفيتناميون رواد العصر الجديد" ليس فقط ابتكارًا في تفكير المنظمة النقابية، بل يُظهر أيضًا توقع الدور الاستباقي والإبداعي للعمال، وتلبية متطلبات الوضع الجديد والتكامل الدولي. حتى هذه النقطة، تم تنفيذ العديد من الأنشطة العملية والهادفة على مستوى النقابات العمالية والمصانع والمؤسسات. سيكون هذا شهر العمال نابضًا بالحياة، وسيخلق تأثيرًا قويًا واهتمامًا من المجتمع بأكمله، وخاصة أصحاب العمل والسلطات على جميع المستويات، بوظائف العمال وحياتهم وقضاياهم. وبذلك يكون لدى العمال المزيد من التحفيز والإلهام للعمل بشكل إبداعي وبذل جهود متواصلة من أجل نمو الأعمال وتنمية البلاد.

المقال والصور: ترونغ آن

المصدر: https://baoquangngai.vn/xa-hoi/202504/thang-cong-nhan-diem-nhan-trong-hoat-dong-cong-doan-d060265/