شهر العمال، شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية: نحو القاعدة الشعبية

شهر مايو، شهر العمال، هو الشهر الذي يهتم فيه المجتمع بأكمله بالعمال، ويعزز دور الطبقة العاملة ويكرم مساهماتها في قضية التنمية الوطنية.

خلال شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، الذي أقيم في الفترة من 1 إلى 31 مايو 2025، تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد العصر الجديد"، نظمت النقابات العمالية الشعبية على جميع المستويات العديد من الأنشطة العملية والمحددة خلال شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، مما يدل على التزامها بالعمل والاستماع ومرافقة العمال.

مكافأة مسؤولي النقابات القاعدية بالعديد من المبادرات والإبداعات والإنجازات العالية.

الشركات ملتزمة بالعمل

شركة ZhengXing المحدودة (فيتنام)، وهي شركة ذات استثمار أجنبي بنسبة 100%، تعمل في منطقة Thanh Thanh Cong الصناعية (مدينة Trang Bang) منذ عام 2019.

وبحسب السيد يو تشيان المدير العام، فإن الشركة لديها حاليا 1875 موظفا. على مدى السنوات الماضية، نفذت الشركة بانتظام خططًا لتفقد الإدارة وتنفيذ إجراءات السلامة في مكان العمل ونظافة العمل.

الحفاظ سنويا على تنظيم تقييم المخاطر للمصنع بأكمله، وخلال كل فترة تقييم، ابحث عن المواقع والعوامل ذات مخاطر الحوادث المحتملة، واستخدم ذلك كأساس للمصنع للتغلب على ومنع مخاطر الحوادث المهنية.

منطقة الإنتاج التابعة لمؤسسة في منطقة ثانه ثانه كونغ الصناعية (منطقة آن هوا، مدينة ترانج بانج).

في عام 2024، بالإضافة إلى توظيف وحدات تدريبية لمجموعات السلامة المهنية، وتنظيم التدريب لإصدار شهادات التشغيل، وتوفير معدات الحماية العمالية للعاملين عند العمل في وظائف ذات متطلبات صارمة بشأن السلامة المهنية.

يتم فحص واختبار الآلات والمعدات ذات المتطلبات الصارمة المتعلقة بسلامة العمل من قبل الشركة وفقًا للوائح. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الشركة بتجهيز الموظفين المسؤولين عن الوقاية من الحرائق ومكافحتها؛ - إنشاء فرق قاعدية وفرق متخصصة، كل فريق يتكون من 25 عضواً؛ وفي الوقت نفسه، مراقبة وإدارة ضمان سلامة الغذاء والسلامة الصحية للموظفين في الشركة.

بالنسبة للعمال وأسرهم، فإن الخسائر الناجمة عن حوادث العمل والأمراض المهنية تفوق التصور. علاوة على ذلك، علينا أن نتذكر أن حوادث العمل والأمراض المهنية لها تأثير كبير على أعمال وسمعة أصحاب العمل.

ومع ذلك، كان من الممكن تجنب معظم هذه الخسائر لو اهتمت الشركات أكثر بأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية، واتبع العمال تعليمات السلامة، وكانت مواقع البناء أكثر أمانًا. ولتحقيق هذه الغاية، يتعين على كل من الموظفين وأصحاب العمل أن يكونوا أكثر وعياً بمخاطر السلامة والصحة المهنية"، حسبما قال السيد يو تشيان.

وأضاف: "الشركة ستطبق كافة الأنظمة لضمان ظروف عمل جيدة للموظفين". رداً على ذلك، تقوم الشركات خلال شهر العمال وشهر السلامة والصحة المهنية بنشر المعلومات والدعاية بشكل مستمر في مكان العمل وتلتزم باتخاذ الإجراءات وتقييم وإيجاد المواقع والعوامل ذات المخاطر المحتملة للحوادث، واستخدام ذلك كأساس للمصنع للتغلب على خطر الحوادث المهنية ومنعها.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم المنظمة بتوفير شهادات التدريب والتشغيل وتوفير معدات الحماية العمالية لجميع الموظفين أثناء العمل؛ في الوظائف ذات المتطلبات الصارمة المتعلقة بسلامة العمل، يتم فحص الآلات والمعدات وفقًا للوائح المتعلقة بسلامة العمل والنظافة؛ تهيئة الظروف للكوادر والموظفين للمشاركة في الحركات والمسابقات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مكان العمل بين العمال مثل: مسابقة السلامة والصحة المهنية، مسابقة الجرس الذهبي...

جسر النقابة والعمال

قال السيد نجوين هو كان - رئيس النقابة العمالية، ممثلاً لأعضاء النقابة والعمال في شركة بو هونغ فيتنام المحدودة (منطقة تشا لا الصناعية، مقاطعة دوونغ مينه تشاو)، إنه بالإضافة إلى رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة، خلال شهر العمال، قامت اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية بالتنسيق مع مجلس إدارة نقابة المنطقة الاقتصادية الإقليمية لتنظيم منح "مأوى النقابة العمالية"؛ إطلاق الفضاء الثقافي لمدينة هوشي منه؛ مكافأة 16 من أعضاء النقابات والعمال المتميزين؛ تقديم الهدايا لأعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة، وتقديم الهدايا لأكثر من 10 آلاف عضو نقابي وعامل خلال شهر العمال والأنشطة الثقافية والفنية والرياضية... وتبلغ التكلفة الإجمالية ما يقرب من 3.2 مليار دونج.

حصل مسؤولون نقابيون في اتحاد المنطقة الاقتصادية على شهادات تقدير من اتحاد عمال مقاطعة تاي نينه .

قالت رئيسة نقابة المنطقة الاقتصادية نجوين ثي كيم لين إن موضوع شهر العمال 2025 هو "العمال الفيتناميون يتجهون نحو عصر جديد"، وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية هو "تعزيز تقييم وتحديد المخاطر والتهديدات، وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل"، وقد نفذت العديد من النقابات العمالية الشعبية بشكل استباقي أنشطة محددة، وتنظيم برامج مثل: "العمال المبدعون، يدخلون بثقة عصر جديد"؛ "شكرا للعمال"، أنشطة ثقافية وفنية، تطبيقا لحركة المحاكاة "أخضر - نظيف - جميل، ضمان السلامة والصحة المهنية"...

في إطار سلسلة أنشطة شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، أقيم سباق الضاحية الثامن في عام 2025 بمشاركة ما يقرب من 700 مسؤول وعضو نقابي وعمال وخبير أجنبي.

وتقوم بعض النقابات العمالية بالتنسيق مع أصحاب الأعمال لتنظيم مسابقات المهارات ومسابقات الابتكار، وبالتالي تكريم وإشادة العمال الذين حققوا إنجازات في العمل والإنتاج، ومبادرات عديدة، وإبداعات، وإنجازات عالية.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابات العمالية بالتنسيق مع أصحاب العمل للقيام بشكل استباقي بزيارة وتشجيع الموظفين الذين تعرضوا لحوادث أو أمراض مهنية، وأسر الموظفين الذين تعرضوا لحوادث مهنية خطيرة أو مميتة، والعمال في ظروف صعبة في المؤسسة؛ التفاوض والتوقيع على اتفاقيات العمل الجماعية، والحوار مع أصحاب العمل بشأن الوظائف والأجور والمكافآت، وتحسين نوعية وجبات الطعام، وسياسات الرعاية الاجتماعية، وظروف عمل الموظفين؛ التفتيش والإشراف على السلامة والصحة المهنية.

عمال في شركة نينغبو بلاستيك فيتنام المحدودة (منطقة ثانه ثانه كونغ الصناعية).

خلال شهر الذروة، قامت النقابات العمالية التابعة بتطوير 3500 عضو نقابي وقدمت 220 عضوًا نقابيًا متميزًا للنظر فيها وتدريبهم من أجل القبول في الحزب. بذل آلاف العمال جهودًا للتغلب على الصعوبات ودرسوا بنشاط خارج أوقات العمل. وقد تم تشجيعهم من قبل الوكالات والشركات على تهيئة الظروف لهم لدراسة الثقافة والمهارات والخبرة المهنية، وتحسين مؤهلاتهم المهنية وقدراتهم الإدارية ومهاراتهم.

"شهر العمال فرصة للتعبير عن الامتنان للعمال، قوة الإنتاج المباشرة التي تُسهم في خلق الثروة المادية للمجتمع. ليس لإهداء الهدايا قيمة مادية فحسب، بل تشجيع روحي أيضًا. لا يقتصر شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية على مراسم الافتتاح فحسب، بل يُمثلان سلسلة من الأنشطة الرامية إلى تحقيق أهداف بعيدة المدى، حيث يكون العمال محور الاهتمام، والنقابات العمالية هي محور الارتكاز، والشركات شركاء، والدولة تلعب دورًا تنسيقيًا وترويجيًا" - قالت رئيسة نقابة المنطقة الاقتصادية، نجوين تي كيم لين.

منحت رئيسة نقابة المنطقة الاقتصادية الإقليمية نجوين ثي كيم لين شهادات تقدير من اتحاد عمال تاي نينه للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.

وأضاف رئيس نقابة المنطقة الاقتصادية أن أكثر من 85% من عمال النقابات التابعة لهم يشاركون حالياً في حركة التنافس على العمال المتميزين والمبدعين في كافة القطاعات والمجالات الاقتصادية والاجتماعية الهامة. تم تطبيق العديد من المواضيع والمبادرات ذات الحلول المثلى والعقلانية لإنشاء العديد من المنتجات الجديدة عالية الجودة وتحسين ظروف العمل وتعزيز الإصلاح الإداري وتقليل التلوث البيئي وتوفير المواد الخام والوقود والمواد والاستفادة من الشركات بمليارات الدونغ.

"لقد أصبح شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية ذروة العمل للعمال، وفرصة للنقابات العمالية على جميع المستويات والشركات والمجتمع بأكمله لإظهار روح التضامن والتكاتف مع العمال".

السيد نجوين دينه كانغ - رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام

تام جيانج

المصدر: https://baotayninh.vn/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-huong-ve-co-so-a190718.html