ثانه هوا يعزز المساواة بين الجنسين في السياسة والاقتصاد

[إعلان 1]

في 19 أكتوبر/تشرين الأول، نظمت لجنة النهوض بالمرأة في مقاطعة ثانه هوا ورشة عمل حول "تعزيز المساواة بين الجنسين في السياسة والاقتصاد" واجتمعت مع القيادات النسائية على المستوى الإقليمي والمحلي في مقاطعة ثانه هوا للاحتفال بالذكرى الثالثة والتسعين لتأسيس اتحاد المرأة الفيتنامية.

تساهم الصحافة في تعزيز المساواة بين الجنسين وتغيير الصور النمطية الجنسانية
تعزيز المساواة بين الجنسين، والمساهمة في الحد من عدم التوازن بين الجنسين
تعزيز المساواة بين الجنسين والقضاء على جميع أشكال العنف ضد المرأة والطفل في رابطة دول جنوب شرق آسيا

خلال ورشة العمل، قالت السيدة فو ثي هونغ، مديرة إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة في مقاطعة ثانه هوا : "في إطار تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين للفترة 2021-2025 وتوجهاتها لعام 2030 في مقاطعة ثانه هوا، حرصت السلطات على جميع المستويات والإدارات والفروع والقطاعات على ضمان جودة وفعالية العمل المتعلق بالمساواة بين الجنسين، وفقًا لوظائفها ومهامها الإدارية الموكلة إليها. ونتيجةً لذلك، شهد العمل المتعلق بالمساواة بين الجنسين تغييرًا جذريًا، حيث تم تطبيق 20 مؤشرًا يخص 6 فئات مستهدفة، وفقًا لتوجهات الاستراتيجية الوطنية للفترة 2021-2030، لضمان تنفيذ خارطة الطريق والخطة الموضوعة".

وتحدثت السيدة فو ثي هونغ، مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثانه هوا، في الورشة.

وأظهر التقرير في المؤتمر أنه في المجال السياسي، يوجد في مقاطعة ثانه هوا 417/1194 وكالة إدارة حكومية وسلطة محلية على جميع المستويات مع قيادات نسائية رئيسية، تمثل 35.52٪، منها: 6/17 إدارات وفروع وقطاعات متخصصة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية لديها قيادات نسائية رئيسية؛ 19/54 من وكالات الحكومة المحلية على مستوى المقاطعات لديها قيادات رئيسية من الإناث، بنسبة 35.2٪؛ 398 من أصل 1,118 هيئة حكومية محلية على مستوى البلديات لديها قيادات نسائية رئيسية، أي ما يعادل 35.6%.

وفي القطاع الاقتصادي ، يبلغ عدد العاملات بأجر من النساء من المحافظات والبلدات والمدن 488.215، وهو ما يمثل 48.94% من إجمالي العاملين بأجر في المحافظة. وتشير التقديرات إلى أن نسبة العاملات في القطاع الزراعي من إجمالي العاملات تبلغ 40.37%. في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، بلغ عدد المؤسسات/التعاونيات التي تضم مديرات/مالكات أعمال 1200 مؤسسة/تعاونية، بنسبة بلغت 40%، بزيادة قدرها 13% مقارنة بعام 2020.

في الحياة الأسرية والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له: يبلغ معدل الأشخاص الذين هم ضحايا للعنف المنزلي والعنف القائم على النوع الاجتماعي والذين يتم اكتشافهم ولديهم إمكانية الوصول إلى واحدة على الأقل من خدمات الدعم الأساسية 83٪، بزيادة قدرها 33٪ مقارنة بعام 2020. يبلغ معدل الأشخاص الذين ارتكبوا العنف المنزلي والعنف القائم على النوع الاجتماعي والذين لم تتم مقاضاتهم وتلقوا المشورة والإرشاد 83٪، بزيادة قدرها 13٪ مقارنة بعام 2020. يبلغ معدل ضحايا الاتجار بالبشر الذين عادوا وتم اكتشاف حاجتهم إلى الدعم وتلقوا خدمات الدعم وإعادة الإدماج في المجتمع 100٪. بلغت نسبة مؤسسات المساعدة الاجتماعية العامة التي تنفذ أنشطة لدعم العنف القائم على النوع الاجتماعي والوقاية منه والتصدي له 50%، بزيادة قدرها 35% مقارنة بعام 2020.

وفي قطاع الصحة، بلغت نسبة الجنس عند الولادة (عدد الأولاد لكل 100 مولود حي) خلال الأشهر الستة الأولى من العام 112.5/100، بانخفاض قدره 1.5 مقارنة بعام 2021؛ معدل وفيات الأمهات المرتبطة بالحمل لكل 100000 ولادة حية هو 0/100000؛ معدل المواليد بين المراهقات لكل 1000 امرأة هو 27.29/1000...

وفي مجال التعليم والتدريب، تم إدراج محتوى النوع الاجتماعي والمساواة بين الجنسين في المناهج الدراسية للموظفين العاملين في مجال المعلومات والاتصال بشأن المساواة بين الجنسين في خطة التدريب والتطوير السنوية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. تبلغ نسبة الأولاد من الأقليات العرقية الذين يكملون التعليم الابتدائي 95.51٪؛ وتبلغ نسبة الفتيات المنتميات إلى أقليات عرقية اللاتي يكملن تعليمهن الابتدائي 95.72%؛ معدل الأولاد من الأقليات العرقية الذين يكملون الدراسة الإعدادية هو 99.14٪؛ معدل الفتيات من الأقليات العرقية اللاتي يكملن المرحلة الإعدادية هو 99.5٪...

في مجال المعلومات والاتصالات، يبلغ معدل السكان الذين يحصلون على المعرفة الأساسية حول المساواة بين الجنسين 67٪، بزيادة قدرها 12٪ مقارنة بعام 2020. يتم نشر وتحديث المنظمات الحزبية والهيئات والوكالات الإدارية والإدارات والفروع والنقابات على جميع المستويات بمعلومات حول المساواة بين الجنسين والالتزام بتنفيذ المساواة بين الجنسين بنسبة 90٪، بزيادة قدرها 10٪ مقارنة بعام 2020.

في الورشة، قدمت الدكتورة بوي سي لوي، نائبة رئيس اللجنة الاجتماعية السابقة بالجمعية الوطنية، معلومات حول بعض المحتويات الرئيسية حول الوضع الحالي والحلول في تعزيز المساواة بين الجنسين في المجالات السياسية والاقتصادية.

تهدف الورشة إلى مساعدة المندوبين الذين هم قادة الوكالات والوحدات والمحليات على تقييم الوضع الحالي واقتراح الحلول لتعزيز الجوانب الإيجابية والتغلب على القيود والصعوبات لتضييق الفجوة بين الجنسين في المجالات السياسية والاقتصادية في مقاطعة ثانه هوا؛ مما يساهم بشكل كبير في تنفيذ وإكمال الأهداف والغايات وفقًا لتوجه الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين للفترة 2021-2025 والتوجه حتى عام 2030 في مقاطعة ثانه هوا.

ينابيع خشبية

[إعلان 2]
رابط المصدر